Eテレ ( #etv ) コロンビア白熱教室 アイエンガー教授  第4回「あふれる選択肢:どう選ぶか」

第4回「あふれる選択肢:どう選ぶか」 http://www.nhk.or.jp/hakunetsu/columbia/about.html より 12月18日(日) 第4回「あふれる選択肢:どう選ぶか」 何かを買うとき、選択の幅は広ければ広いほどいい、そのビジネスの常識を覆したのが、教授が行ったジャムの実験である。食料品店の試食コーナーに24種類のジャムと6種類のジャムを並べた場合を比較すると、売り上げは品揃えが少ない方が6倍もあったのだ。人間は、選択肢の数があまりにも多くなると、選ぶこと自体をやめてしまう傾向にある。人間の情報処理能力には限界があるのだ。毎日、何百もの選択肢の中から選んで生きて行かなくてはいけない現代社会。選択肢が多すぎると、それだけで圧倒されて、時には押しつぶされてしまう。膨大な選択肢の海に溺れないための、選択の極意を伝授する。 続きを読む
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arupaka 🦌 @komakusaryama

【白熱教室】あふれる選択死からどのように選ぶか? #etv

2011-12-18 18:04:36
arupaka 🦌 @komakusaryama

RT @3ryu_se 力を入れるプロジェクト(長期のTODO)は3つ。これはパワーオブレスでも提唱されている考え方。 #etv 

2011-12-18 19:00:24
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【白熱教室】RT @y_gurizou 重要で無いもの、他人に任せられるものは省く。ベストの選択をしても満足度の低いものは時間をかけない。残った重要なものに選択の時間をかける #etv  

2011-12-18 18:59:44
arupaka 🦌 @komakusaryama

【白熱教室】パレートの法則「日常生活の結果の8割は、2割のなしたことできまる。」 #etv

2011-12-18 18:57:41
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【白熱教育】練習:選択をメモ用紙に。選択しを半分、人にまかせられるものや選択しないでいいものを省く→のこったものを9分で選択(選択満足感小さい)と1時間かける選択にわける→1時間かける選択分類→自分の価値を高めるものはどれか?→これが最重要な選択。 #etv

2011-12-18 18:55:37
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【白熱教育】3つのマイナス、3つの原因(1)記憶処理限界(2)わずかな違い(3)選択はまわりの義務、3つの対処法(1)省く(2)分類する(3)複雑性を整理する。 ◆選択はそれ自体が目的でなく、目的を達成する手段。 #etv

2011-12-18 18:53:32
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【白熱教育】3x3のルール。人は選択しがほしいというが、本当は、選んだものに確信をもちたい。 #etv 

2011-12-18 18:51:11
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【白熱教育】(3)デフォルトボタンを選ぶけいこう。 選ぶのがつかれるとデフォルト。選択しが多くから始める→デフォルトだらけ。選択しが少ないほうから始める→デフォルト少ない。◆なぜか?簡単な選択は、選択の練習できるから。そして、後半は楽しくなる。 #etv

2011-12-18 18:50:18
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【白熱教育】(3)複雑性を整理する。 微分積分を学ぶ時はちゃんと簡単なところから学ぶ。多くの場合は、選択の場合は、そんなことしないで選ぶ。◆オーダーメードの例。車のオーダーメードでは60回の選択が必要。選択の順序をかえる。半分は選択しの多い色から。半分は少ないギアから #etv

2011-12-18 18:48:09
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【白熱教育】(2)分類する: ワインの例。まず、発泡性、甘さ、など大分類、それから発泡性を選ぶと、さらにいくつかの分類に。。 分類なら24種類くらいなら対処できる。 #etv

2011-12-18 18:43:59
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【白熱教室】RT @mitos7 オッカムの剃刀か。有名だよねコレ。 #etv 

2011-12-18 18:42:23
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【白熱教育】これまで、上司が部下に選択しを示せば、作業効率があがることを示した。では、どれくらいの選択肢がいいのか? 部下の印象アンケート調査 選択し0 独裁者。選択2 温厚でリーダーにぴったり、選択6 温厚だけど無能。◆単純なことはいいこと #etv

2011-12-18 18:41:40
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【白熱教育】多選択におちないために(1)省く。無駄なことは省く、重要でない選択は他のことにゆだねる(より少ないことは豊かなこと)◆わかってきたことは、選択しを減らせば満足する。小売りでは選択しを減らしたほうが満足して経費がさがり売上があがることも多くあった。 #etv

2011-12-18 18:38:28
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【白熱教育】そう「理解」される必要があるから難しくなるんだよなぁ。。 RT @UJ_Ma 「現代に生きる個人は、単に自由に選択できるのではない。自由に選択することと、理解されることを強られて生きているのである。byニコラス・ローズ」 #etv 

2011-12-18 18:36:08
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【白熱教室】主人はアイフォンほしがった、汚れに強いから黒を選んでた→しかし、周りの人が同じ黒を選ぶ→黒やめた→サルマネをさける。 #etv 社会学ニコラスローズ「人々は選択を自由にえらんでいるわけでない、[まわりの目を感じて選ぶ?]、選択個性の順序が個性をなる。」

2011-12-18 18:35:03
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【白熱教室】選択におけるメッセージ「わたしってユニークでしょ。でも、ちょっとだけで、変人でないのよ。」 #etv 3つのネクタイの選択肢;普通ネクタイ、中間のネクタイ、突飛のネクタイ。ほとんどの人は中間ネクタイ選択。 (3)個性的な選択をしようとする(プレッシャー)。

2011-12-18 18:31:58
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【白熱教室】自分はなにものか→自分はなにからほしいのか?→自分はどれを選ぶのか。◆人はほしいだけでえらべない。個性的にするための選択。◆選択が義務に。選択は一人で選ばない、コミニケーションをとる。選ぶたびにまわりにメッセージ #etv  

2011-12-18 18:29:25
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(1)記憶や知覚の限界。【白熱教室】半数の学生は同じ色をいれたいたずらだ。アドーラブルは選んだ。バレースリッアーズ。紙をかえたら逆を選ぶ。→(2)私たちはわずかな違いをみわけられい。 #etv 

2011-12-18 18:27:41
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【白熱教室】チェスの達人は、チェスの寄附は一般人より覚えられるが、ランダムは一般人並み。5種類のマニキュアのある店にいきますか? いかない。 多くの種類のところにいく。もし、目の見えない人がマニキュアをえらぶ場合は?2つのマニキュア。友達にきく、華やかと上品。 #etv

2011-12-18 18:25:40
arupaka 🦌 @komakusaryama

【白熱教室】ジョージミラー。マジカルナンバー「7種類+-2」。順位をつけるものが7つ以上あると人が混乱する。 #etv

2011-12-18 18:22:43
arupaka 🦌 @komakusaryama

【白熱教室】(つづき)(3)不況時の就職のほうが満足度が高い。 給料は18年好況就職においつくのは15年かかる。 なぜ、満足度が高いか? #etv

2011-12-18 18:19:47
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【白熱教室】(つづき)(3)不況時の就職のほうが満足度が高い。 給料は18年好況就職においつくのは15年かかる。 なぜ、満足度が高いか? #etv

2011-12-18 18:19:47
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【白熱教室】ひとは豊富な品ぞろえにひかれるが、実際買うとなると買わない。選択しが多い3つのマイナス→(1)選択しが多いほど変な選択する可能性が(2)アメリカの公的医療制度→90種のプランで複雑すぎて現状維持選ぶ人多数。(つづく) #etv  

2011-12-18 18:18:41
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【白熱教室】ジャムの実験。24種のジャムコーナーと6個のジャムコーナー。買い物客はどちらがたくさんくるか?24種類 6割 6種類 4割。 たちよったのは24種類。。ジャムを買ったのは6種は30% 24種3%。買ったのは6種が6倍多かった。 #etv 

2011-12-18 18:12:42
arupaka 🦌 @komakusaryama

【白熱教室】アメリカ人。 RT @UJ_Ma 「調査結果では、平均70回の選択を行っている」 #etv

2011-12-18 18:08:57
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