人間関係築くの下手でメンタル弱めのコミュ障、報連相できないんだよね...怒られない事が第一目標で、特に悪い報告ができないから隠蔽しがち

ささみ @dan_gaizeppekin

人間関係築くの下手でメンタル弱めのコミュ障、報連相できないんだよね...怒られない事が第一目標になってて、特に悪い報告ができないから隠蔽しがち。自分のことです...

ほぬおじ@無職予備軍 @292929hone

@dan_gaizeppekin わぁ…自分もや。 そんでだんだんと報告が遠のいて、どんどん居るのしんどくなるよね。 報告が億劫になってし先延ばすまでがセットです。 仕事できないの全てなのかもしれないですね。

n氏 @n518195604400

@dan_gaizeppekin 報告を受けてろくなリターンがないからそうなるのでしょうね。 人は失敗から学ぶものですし、個人差もありますから何回も同じミスをすることもあるでしょう。 報告を受ける側にいる方、時間も事象も戻らないんだから次にどう繋げるかを考えて指導しましょ。

ニートマン @KentaNoworks

@dan_gaizeppekin わかる 報告しづらい環境を作ってる側の問題でもあると思いますけどね

びこお♂@Staff @bikoobicozou

@dan_gaizeppekin なるほど。 私はむしろ、報告しなかったことで怒られるほうが怖いから言うようにしてる。

はっしー＠転職を複数回経験 @yurujoblife

@dan_gaizeppekin それはささみさんのせいではなく、環境のせいでは?

高嶺こがね @zcqFpHPi1UdEO0

@dan_gaizeppekin 報告しなければ怒られないもんね。特に報告したら怒られる事が確定してる場合と、報告して怒られるかどうかがわからない場合、報告しなければ確実に怒られなくなるんなら報告しない方が利口だものね

とりもぐ @trytobe17

@dan_gaizeppekin 悪いニュースほど、早めに「ヤバいかも」って言葉にしちゃったほうが怒られるダメージも小さくて楽なんよね🥺「これができないと間に合わないかも」って早めにヘルプ出しといたほうが、本当に致命的な案件なら上司が動くし、多少スケジュールの調整がきく案件なら「ちょっと考えてやれ」くらいで済む🥺

mkmk　274 @mkmk2740

@dan_gaizeppekin 報連相できないのは・・慣らしていくしかない 私も苦手でした。

ももん @monnmonnmelolo

@dan_gaizeppekin 僕もコミュ障です。僕の場合は悪いことを正直に報告するのですが、コミュ障で嫌われてるので、全部自分のせいにされますな。

N @_n_tit

これは僕もそうだったからわかるんですけど、「怒られないことが第一目標」という認識は被害者意識が変わらないままなので、「他人に迷惑をかけることより自尊心を守ることを優先しているだけ」に言い換えてちゃんと客観的に自己を見つめ直した方がいいです x.com/dan_gaizeppeki…

鳩 @hato_chan_1115

報告しようがしまいがうだうだ言ってくるんだからそら限界まで報告しないしバレたとしても確たる証拠がない限りシラを切る 日本は他人の足を引っ張る国民性というが社会がそうさせてるだけや x.com/dan_gaizeppeki…

ブルー😈🌸👻🐈 @blue_chunchun

これに対して「怒られるような事しなければいい」という意見があるが、人間失敗しないなんて無理だし、成功は褒めないけど失敗はとことん責めるような人もいる。 コミュ障とか以前にそういう環境が溢れているから大手自動車メーカーとかでも詐称やリコール隠しが発生したりするんだ。 x.com/dan_gaizeppeki…

T₠R @OrbitalRadius

これ、報告するかしないかを天秤にかけた時に｢どうせバレるし報告しない方がもっと怒られるな……｣っていう、より最悪の事態を想定するから嫌だけど渋々報告するのが大体の人の思考プロセスだと思うんだけども、違うんかね バレないことにワンチャン賭けてるんかな 分が悪すぎないか x.com/dan_gaizeppeki…