会社の飲み会がだるいのも分かるけど、他部署交流飲み会で隣になったおじさんが事業部長でいいことがあった→賛否両論

JJ5RBD / Code10-4第１ @Code10_4

本社勤務のとき、定期的な他部署交流飲みってのがあって、隣に全然しらないおじさんが座って 「今なんの仕事してるの？」 「◯◯の詳細設計やってます。」 「そうか大変だよなー、俺も□□は仕様書書いてたぜ。」 「うぉ、あの当時のですか！」 みたいな会話をしてたら、

JJ5RBD / Code10-4第１ @Code10_4

「そうか君、単身赴任でこっち来てるのか、じゃあ帰っちゃいなよ。来年。」 「……えっ」 「大丈夫だよ、俺に任せときな。😀」 ってやり取りをした数カ月後に、上司から「君、地元に帰せるんだけど、それで進めて良い？」ってなったことがある。 後から聴いたら、そのおじさん事業部長だったらしい。

JJ5RBD / Code10-4第１ @Code10_4

会社の飲み会だりぃってのも分かるんだけどさ、たまーにこういうことがあったりするんだよって話を、折に触れては若い子にしている。

片栗粉ブリッジ @pick_iron

こういう「飲み会も悪いことばかりじゃないよ？」みたいなの見ると、それをやっちゃダメだろうが…ってなる 喫煙所で大事なこと決めてる奴らと何が違うんだよ x.com/Code10_4/statu…

葬送のフリーRenくん@⋝^⁎⓿ᴥ⓿⁎^ ⋜ @aIg6lnzlCIpgR

こういうの、無くそうよ…。 色んな働き方しよって言ってるとこじゃん。 家庭を大事にする人とか介護してる人とかは、会社では不利になりますよって？ いや、ツイ元の人には、まだそういうこともあるよねって思うけど、これが堂々と是とされる社会は正直イヤだ… x.com/Code10_4/statu…

ゆか @nty0303

タバコ休憩と同じ原理じゃん。 何間違えた考えをさも正しいみたいに言ってんの。 飲みに行かなくたってタバコを吸わなくたって仕事ぶりで判断するのが仕事だ。 酒も飲まないタバコも吸わないなんて優良社員過ぎるだろ普通。 x.com/Code10_4/statu…

Xtra @Xtra_NotFound

こういう私的起因の強権行使を美談のように語っているうちは、手続原則を尊ぶ若者世代との断絶も解消されないんだろうな。 そんな事を飲み会で決められるような会社は社内規律が働いてないのでヤバいという印象しか与えない。 x.com/code10_4/statu…

NaN @ElectronNest

この話、どうツッコミ入れれば良いんだろうか。こんなんで人事が決められてしまう会社という(多分評価制度もあやふや)のもあるし、これを是とする社風も今の時代どうなんだろうと思う。 x.com/code10_4/statu…

ミンミン　#CeasefireNow🍉 @ZTojhM6diYeGCwz

コロナ禍で飲み会が減った時、働く既婚女性が自分達が参加してない飲み会で知らぬ間に決まる事が無くなって本当に助かったって話があって、こう言う事だよなーって。 議員とかもあるよね。高級料亭で決まってしまうやつ…。 x.com/Code10_4/statu…

花南 @kanan37

偉い人だって人間だし、人となり知った人を気にするのは自然だと思うんだよね… 飲み会嫌いな人に強要する空気はだいぶ無くなったと思うけど、普段いる部署を超えての交流はそんなに悪いものじゃないんじゃないかな x.com/code10_4/statu…

ちゃっぷ3y👧＆9y👦 @chapp_mikan

批判的な意見もあるけど、会社は所詮人の集まりであって、全部を平等に把握できない以上つながりをたくさん持ってる人が有利なのは間違いないんだよな。 名前しか知らない社員より仲良くなった人を優先したいのが人ってもんでしょう。 x.com/code10_4/statu…

（株）Have a nice house ⁂村田⁂ @housedokameido

こう言う話が出ると、 「飲み会を美談にするな」とか「そんな場所で大事なこと決める会社はありえん」とか言う人出てくるけど、相対してるのはロボットじゃなく人間やで？感情があるんだからそこで評価や好感度がプラスになることもあるやろ。 その逆も然りやけどな。知らんけど。 x.com/code10_4/statu…

Aimi @7lWqz

@Code10_4 タバコ休憩に近いとはいえ、一応、その場にいる全員に参加の可否を聞いてる飲み会と喫煙者だけが集まる喫煙所コミュニティとではちょっと違ってくるよね。単純にいい話だと思った

boriekov @seeto_k828

飲み会って偉い人と簡単に仲良くなれるチャンスだからね。賢く使える人が勝ちだよね。 x.com/code10_4/statu…

はんてん @hanten_tabetai

これはこれで素敵なお話だと思う ただ普段の面談とかで将来的に異動希望言っちゃいけない空気作ってくるのなんなん 通常時の会話でもきける話だろ x.com/code10_4/statu…

ふたばねおちグミ @neoti_93ca76

これ批判してるひといるけど、ガラガラポンみたいに配属決められるなら融通効かせてもモウマンタイって思うんだけど 問題あったら今のとこか次のとこが止めるでしょ x.com/Code10_4/statu…

九州のおいちゃん @oniku1205

飲み会で役員から関東とかどうなんって言われて、せめて60HZ内の転勤でご容赦くださいっていうたのに関東行かされたぞ！ x.com/Code10_4/statu…

nog @katsuhiro

全然知らない事業部に部署ごと移動になって、一人でその事業部の飲み会見たいのに行って、後から遅れてきたスーツのおじさんに、どちら様でしょうか？って聞いた事あったなぁ。知らないのは僕だけだった。（事業部長だった） x.com/code10_4/statu…

朗読P, et al. @Whitethroat

自分も新卒で入った会社で「通信設備向け電源とか空調の保守を極めたい」と言ったら、当時のエリア支店のおっちゃん（保守事業部長）が気を回してくれて、全国の故障解析やるような部署に移してくれたんだよな。おかげで、大量の障害パターンと原因分析手法を20代のうちに学べたので感謝してる x.com/Code10_4/statu…

風早比古命（犬一坐/無格） @T_Kazahaya

会社の飲み会なんて無駄とかいう若い世代もいると思うけど、あれに参加して目上の人とうまく付き合っていると、こういうのもある。顔を覚えてもらえる、知ってもらえるってのはこういうことなんだよ。 x.com/Code10_4/statu…

うさぽんた @usaponta_

この時期には新社会人輩出の文脈でこの話題出るけど，入ってもない会社の飲み会敵視してる子は行ったとて利することはないと思うし，行かない方が幸せだと思う x.com/code10_4/statu…