超優秀な新入社員がパワハラ研修中に退職するの優秀さが発揮されてて良い話

筒井.xls@エクセル関数擬人化本著者 @Tsutsui0524

超優秀な新入社員がパワハラまがいの研修中に退職するの、優秀さが遺憾なく発揮されてていいと思う

泥臭IT担当者F @IT_craftmanship

@Tsutsui0524 無能故にいつまでもしがみついてダルい奴をパワハラに触れるか触れないかのラインを読みながら追い出しに掛かるシーンと対照的で良い感じです！

筒井.xls@エクセル関数擬人化本著者 @Tsutsui0524

@IT_craftmanship そっちはそっちで、吸着力？粘着力がすごそうですね笑

鳥肌ミノリ @tkykmankoman

そんな所を選んでしまった見る目の無さは優秀さとは程遠い感じするけどね。 x.com/Tsutsui0524/st…

ぴょんきち @Pyon5684

@Tsutsui0524 入社前の情報収集が足りない時点で超優秀では無いと思うけど 失敗を認めて次の手を打つのは良いことですね。

久慈光樹 @mitukikuji

そんな会社に入ってしまって初日で新卒カード捨ててる時点で超優秀ではないのでは……？ x.com/Tsutsui0524/st…

shin @shin_fox_88

@Tsutsui0524 見切りが早い

デーラン @DAERANN

@Tsutsui0524 判断が早い！

ガザゴズラ @jtc_xl

状況判断が的確ですねぇ x.com/tsutsui0524/st…

のみん商会 @nominji02

@Tsutsui0524 判断はやい

Yunkoro @Yunkoro115

見限るまでの判断の速さを感じる、実際一ヶ月で退職した知り合い海外住んでる x.com/Tsutsui0524/st…

スリーピングフォレスト @sleeping_fff

有能過ぎてスゴい x.com/tsutsui0524/st…

胡椒@債券爆損　ポジション0 @9Ddjvh1cUY9Lw21

@Tsutsui0524 超優秀ならそもそも入社しないのでは（すっとぼけ まあ普通はそこで損切りするの難しいから優秀なのはそう

松田軽太 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 @matudakta

どんな研修内容なのだろう？ （知ったら怖い内容かな？？） x.com/Tsutsui0524/st…

中村　正弘　船の電気屋さん🚢💡 @tnst_com

@Tsutsui0524 私が始めて就職した会社は入社式と共に２泊３日の研修が離島で行われましたが２日目には３名が島から脱出しました。 その３名は優秀な人材だったのだろう。

にゃんこの下僕★ネ申 @Nyankonogeboku

昔は山の中の研修所に缶詰めとか、街に出て物々交換してくるとか、ああいうの全くしないで初日からこき使われた私は憧れはするけども...もしかして、まだやってる？ x.com/Tsutsui0524/st…

ぉゅぃ @YoYouoYuo

昔付き合ってたマザコン男の会社は、ターミナル駅の前でお揃いの作業着を着て8時間くらい発声練習させられる研修と言ってたけど、そんなブラック研修あるの？ x.com/tsutsui0524/st…

コンビ二の現場猫 @cats_works

@Tsutsui0524 昭和生まれなので状況が目に浮かぶようです。 それ系の研修は、遊び気分が抜けない元学生向けの洗脳矯正のようなものですが 優秀な人材にとってはストレスが跳ね上がるでしょうね。