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D-Plus Tokyo #1 ~明日からトライできる!開発生産性向上の取り組み紹介LT~ #でぃーぷらすトウキョウ
Findy Team+ユーザーコミュニティのオフラインイベントとなります!
イベントの詳細はこちら:https://d-plus.connpass.com/event/315744/
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みんな計測してるからサイクルタイムの戦わせができるの面白い #でぃーぷらすトウキョウ
2024-04-23 20:37:39![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
skillnote高橋さんの発表 サイクルタイムが100時間超から33時間に!! 取り組んだことはレビュー改善! 特にレビュアーに優しいPR作りは大事ですよね〜 #でぃーぷらすトウキョウ
2024-04-23 20:40:38助太刀「開発生産性を計測できる組織になるまで / 助太刀開発生産向上物語」
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ラストのLT発表! 「開発生産性を計測できる組織になるまで/助太刀開発生産向上物語」助太刀/月澤さん・奥田さん #でぃーぷらすトウキョウ
2024-04-23 20:42:03![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
助太刀さんの開発本部の今 #でぃーぷらすトウキョウ pic.twitter.com/m9yHC8InkQ
2024-04-23 20:45:21![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
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指標はあくまで健康診断ということで、メンバーに腹落ちしてもらうのが大事。指標の大小は良し悪しの絶対的な判断基準ではない! #でぃーぷらすトウキョウ
2024-04-23 20:47:13![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
助太刀 月澤さんの発表 開発本部でFourkeysなどの指標を目標として設定!! #でぃーぷらすトウキョウ
2024-04-23 20:48:47![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
助太刀さんの生産性向上フェーズ 導入期→改善期→混乱期→向上期の4つのフェーズにおける動きについて発表 #でぃーぷらすトウキョウ pic.twitter.com/1pnh9y6AUD
2024-04-23 20:49:27![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
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助太刀 奥田さんの発表 職能型→feature型の体制に変更しても、開発サイクルの振り返りが確立されていれば、数値は変わらない!! #でぃーぷらすトウキョウ
2024-04-23 20:52:25![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
フェーズごとの学び #でぃーぷらすトウキョウ pic.twitter.com/6Zt4071vz5
2024-04-23 20:52:30![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
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組織変更で悪化するかと思われたが、開発サイクルが短い(開発生産性が高い)組織ができていると、組織の変化にも強い。 #でぃーぷらすトウキョウ
2024-04-23 20:52:48![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
メンバーへ背景を根気よく伝え、理解してもらい、巻き込んでいくことが大事📝 #でぃーぷらすトウキョウ
2024-04-23 20:53:23