2022年7月21日

このタイミングで知っておきたい、開発生産性の高いエンジニア組織の特徴とは #devsumi #devsumi_findy

Developers Summit 2022 Summer「このタイミングで知っておきたい、開発生産性の高いエンジニア組織の特徴とは」のイベントまとめです! イベントページはこちら👉https://event.shoeisha.jp/devsumi/20220721/session/3845 Findyでは、エンジニア組織支援SaaS『Findy Teams』を提供し、エンジニア組織の生産性可視化・パフォーマンス向上を支援しております。 Findy Teamsはこちら👉https://findy-teams.com/service_introduction
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Findy Teams_ファインディ【公式】 @FindyTeams

\【イベント情報・本日16:55~17:25開催】/ このタイミングで知っておきたい、開発生産性の高いエンジニア組織の特徴とは✨ Findy Teamsでエンジニア組織を支援してきたCTO佐藤さんとレクター広木さんが、開発生産性の高い企業の特徴を事例ベースでお話します!👀 event.shoeisha.jp/devsumi/202207… #devsumi

2022-07-21 12:52:18
筋肉CTO まさたん 💪 Findy @ma3tk

本日のDevelopers Summitで @hiroki_daichi さんとご一緒させていただいたイベントの資料公開しました!ありがとうございました🙏 このタイミングで知っておきたい、開発生産性の高いエンジニア組織の特徴とは speakerdeck.com/findyinc/dev-s… #devsumi #devsumiB

2022-07-21 18:30:45
Findy Teams_ファインディ【公式】 @FindyTeams

\【登壇資料公開】このタイミングで知っておきたい、開発生産性の高いエンジニア組織の特徴とは/ Findy CTO佐藤(@ma3tk)さんとレクター広木さん(@hiroki_daichi)さんのDevelopers Summit 2022 Summer登壇資料が公開されました👏 #devsumi #devsumiB 👇登壇資料はこちら speakerdeck.com/findyinc/dev-s…

2022-07-21 18:39:23

開発生産性が高い企業の特徴とは

ゆーだい@Findy/Findy Teams🚀 @dai___you

【開発生産性が高い企業の特徴】 はてなブックマークWebの開発チーム・グロービス社の事例を話すとのこと! #devsumi #devsumiB

2022-07-21 16:58:31
kazuu @kazuuwwww

LeanとDevOpsの科学。面白そう #devsumi #devsumiB

2022-07-21 16:58:44
せみやしん @shin_semiya

#devsumi #devsumiB 一人一日PRを3つ作るだとぉぉぉぉ!?

2022-07-21 16:59:48
ゆーだい@Findy/Findy Teams🚀 @dai___you

デリバリーのパフォーマンスが組織全体のパフォーマンスに影響を及ぼす。『LeanとDevOpsの科学』より リードタイム・デプロイ頻度・平均修復時間・変更失敗率が、企業の収益性・市場占有率・生産性に影響を及ぼす。 #devsumi #devsumiB

2022-07-21 16:59:51
kazuu @kazuuwwww

プルリク作成が日に何件か?うちは測定もできてない・・・。やりたい #devsumi #devsumiB

2022-07-21 17:00:14
ゆーだい@Findy/Findy Teams🚀 @dai___you

Findyのフルタイムメンバーは一人当たり平均3件/日くらいです! みなさんの組織はどれくらいでしょうか・・? by 佐藤さん #devsumi #devsumiB

2022-07-21 17:00:45
せみやしん @shin_semiya

#devsumi #devsumiD 「全員が数値への意識を持っている」 1つか2つしか数値が見えないと、みんな安易にそれだけ夢中になってしまうので、何を見せるかは大事なんですよね……

2022-07-21 17:01:22
ゆーだい@Findy/Findy Teams🚀 @dai___you

開発生産性が高い企業の特徴 ①数値化のマインドがある ②PDCAで改善している ③組織全体でプロセス改善に取り組んでいる by 佐藤さん #devsumi #devsumiB

2022-07-21 17:01:50
ふぃりっぷ🥇Findy @yuichiro826

開発組織においても可視化が大事。全員が数値に関する意識を持つことで改善が進む #devsumi #devsumiB

2022-07-21 17:01:51
kazuu @kazuuwwww

開発生産性の数値化実施とともに、CPU不可のようにメトリクスで見ていくようにする。良い #devsumi #devsumiB

2022-07-21 17:01:53
せみやしん @shin_semiya

#devsumi #devsumiB エンジニア組織だけでやってね、みたいな狭い完結型スクラムだと早々にプロセス改善は詰みますよね・・・ 非エンジニア組織の役員クラスが改善に参画してくれることが大事。と言うことは評価制度も必要になる

2022-07-21 17:02:56
ふぃりっぷ🥇Findy @yuichiro826

開発生産性が高い企業の特徴は3つ。 ①数値化のマインドがある ②PDCAで改善している ③組織全体でプロセス改善に取り組んでいる #devsumi #devsumiB

2022-07-21 17:03:46
Shuto Tatebayashi @shutooike

"数値化→数値をベースに議論→改善→効果測定" 僕のチームは2Qで「PR作成からマージまで」を数値化、可視化した。3Q~4Qで議論、改善していくぞ。 #devsumi

2022-07-21 17:04:30
せみやしん @shin_semiya

#devsumi #devsumiB 「他人の事柄について、綺麗事を言うのは簡単」 「自分達から体重計に乗れる組織こそが大事」

2022-07-21 17:04:48
ゆーだい@Findy/Findy Teams🚀 @dai___you

エンジニア組織では、データを重要視する一方、自分たち自身が体重計に乗っているケースはまだそこまで多くないので、データ(エビデンス)に基づいて議論できる組織は、どんどん生産性を高められる。自分たち自身がまずデータドリブンで開発していけることは重要 by 広木さん #devsumi #devsumiB

2022-07-21 17:05:28
ふぃりっぷ🥇Findy @yuichiro826

開発組織も体重計に乗って自分たちから見える化していくことが大事 #devsumiB

2022-07-21 17:05:25
せみやしん @shin_semiya

#devsumi #devsumiB そもそも企画やデザイン、開発など全員で体重計に乗らないといけないよね。 エンジニアだけが体重計に乗っても意味がないし、体重計に乗る意義が分かってないと意味がないし どう体重を減らすかが分かってないといけない

2022-07-21 17:05:33
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