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柴田 紳
@123ssk
仕組みで会社が自律的に前に進んでいると、社長の出番が少ない。一方で、ちょこちょこ問題が発生してたりすると、社長の出番が増え、「やっぱり俺じゃなきゃダメかー」と気持ちよくなる。社長が忙しくて充実感を感じてるのは良くない傾向。
2012-01-30 15:58:44
柴田 紳
@123ssk
持っているノウハウや情報、判断基準を可能な限り共有していき、「社長じゃなきゃできない仕事」を極小化し続ける努力をしないと。受け皿になれるようなポテンシャルの高い人材は多いから、後は仕組みづくり。がんばろう。
2012-01-30 16:02:00