2012/03/14 AgileUX NYC 2012 Redux in Tokyo #AgileUXNYC_ja

みやたかさん（自宅に飽きた） @mytk

要件を仮説に置き換える、っていいな。 #AgileUXNYC_ja

mocha_cocoa @mocha_cocoa

アジャイルを導入するためには、要件ではなく仮説。要件は断固としたものだが、仮説なら不確実性というエッセンスがある。 #AgileUXNYC_ja

take3000 @take3000

盛況すなー。 #AgileUXNYC_ja

ヤスヒサ 🗑 @yhassy

視覚化も大事だが、言語化も大きな課題。特に日本語はあやふやな表現を許しやすいが故に、英語環境より言語化の整備が要するとおもう。 #agileuxnyc_ja

みやたかさん（自宅に飽きた） @mytk

UXがアジャイル開発に適応すべき。ふうむ。#agileuxnyc_ja

@togetter_new

shinyaa31 さんが「2012/03/14 AgileUX NYC 2012 Redux in Tokyo #AgileUXNYC_ja」を作成なう♪ http://t.co/P7xleLVL

take3000 @take3000

「デザインの役割が変わってきている。1.デザインをチーム全体の責任とする 2.部署や役割の垣根を超えたペアリング 3.デザイナーはファシリテーターへ 4.対象のProduct・サービスの担当・責任を負うチームの構築」 #AgileUXNYC_ja

N_A / プロダクトマネジメントコーチ @_N_A_

#AgileUXNYC_ja うわー、こんなイベントあったのかー！帰ったら録画みよう！

ヤスヒサ 🗑 @yhassy

ファシリーション。横文字でよ～分からんが、要するに通訳者であり翻訳者だね。いろんな背景をもつ人々の言葉をどう繋げて、解に近づけていくか。 #agileuxnyc_ja

羽山 祥樹＠日本ウェブデザイン @storywriter

そうか。UX専門家が、プログラミングを理解するだけでも、大きな価値になるのか。 #AgileUXNYC_ja

ヤスヒサ 🗑 @yhassy

UXがマジックのように見えるが故にスケープゴートみたいになってることもあるな。「UXスゲー」みたいな。謎表現だ。 #agileuxnyc_ja

necoze / Sumito Miyauchi @necoze

昨日のデザイナーとMBAや戦略の話とか、今のプログラミングの話とか、要はいろんな立場の人とコミュニケーションするための言葉をどれだけ持っているか/理解しているかって話なのかなぁ……。 #AgileUXNYC_ja #ixd12j

QLive @QLive_jp

AgileUX NYC 質問を受付中。 http://t.co/lOW33HCE #AgileUXNYC_ja

UBI MEDIA 2.0 @__UBI__

Yasuhisa: UXがマジックのように見えるが故にスケープゴートみたいになってることもあるな。「UXスゲー」みたいな。謎表現だ。 #agileuxnyc_ja: http://t.co/20kqqhyv

西村和則 / root @nishimuu

パネルディスカッションスタート。 和波俊久 (LeanStartupJapan) 樽本徹也 (利用品質ラボ) 川口恭伸 (アギレルゴ・コンサルティング株式会社) 坂田一倫 (楽天株式会社) #AgileUXNYC_ja

QLive @QLive_jp

パネルディスカッションスタート。 和波俊久 (LeanStartupJapan) 樽本徹也 (利用品質ラボ) 川口恭伸 (アギレルゴ・コンサルティング株式会社) 坂田一倫 (楽天株式会社) #AgileUXNYC_ja

ヤスヒサ 🗑 @yhassy

デザイナーがプログラムを覚えろ…というより cross discipline (横断型) であれってことなんだろうね。 きっと。 #AgileUXNYC_ja

take3000 @take3000

「プロジェクトは終わる使命をもっているが、スタートアップは終わらないという使命をもっている。」 #AgileUXNYC_ja

しんや @shinyaa31

つぶやきまとめました。随時更新・追加して行きます。 / 2012/03/14 AgileUX NYC 2012 Redux in Tokyo #AgileUXNYC_ja - Togetter http://t.co/y6giMM4L

ナノ @nanoduck

エゴで仕事してないか？ #AgileUXNYC_ja

ヤスヒサ 🗑 @yhassy

Agile UX を突き詰めると、今までの組織構造で維持できるのか気になりますね。大きな組織に属しながら、いかに小さく動ける環境をデザインできるかだな。 #AgileUXNYC_ja

take3000 @take3000

たぶんこれですかね”Agile Experience Design: A Digital Designer's Guide to Agile, Lean, and Continuous” #AgileUXNYC_ja

ヤスヒサ 🗑 @yhassy

手法の実行は簡単だから、カードソーティングとかストーリーとかUXやってるっぽい手法が注目されるのかもね。難しいのは今いる組織にどう適応させるか。 #AgileUXNYC_ja

QLive @QLive_jp

37signalsからの著書から参照すると自らがペルソナになることが一番の検証方法となる。 #AgileUXNYC_ja http://t.co/0QbVLv0L

ナノ @nanoduck

ペルソナが進化 #AgileUXNYC_ja