2012年3月28日

ワタミと東電に見る日本の労働システムの闇

日本の会社組織では、現場で働いている人ばかりが無理難題を強制され、責任を押しつけられ、まるで奴隷のように働かされている。 会社内部にある異常な空気に巻き込まれないように注意しよう。そこでは法律すら無視されていることが多いのである。自分の身を守るためにも、決して無理なガマンをしないように。 「俺もガマンしてるんだから、お前も我慢しろ」みたいなカルチャーが日本を破壊している。この考えというか空気に巻き込まれて、実際に死んでしまう日本人も少なくないのが現状だ。 続きを読む
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シバヘイズ @world420

体が痛いです。 体が辛いです。 気持ちが沈みます。 早く動けません。 どうか助けて下さい。 誰か助けてください。 ※これは入社たった2ヶ月で過労で自殺してしまったワタミの新入社員の女性のメモ。ひどすぎるな・・・ http://t.co/rQgC0leR

2012-03-28 17:20:37
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シバヘイズ @world420

ワタミの周りの先輩社員たちは、誰一人として死にそうになってた彼女に気づかなかったのだろうか?気づいても逆に「甘えるな!」とか、むしろ追い込むような扱いをしていたのではないか?現在ワタミでは、社員はこの件について完全に口封じされてるみたいだけど。

2012-03-28 17:25:45
シバヘイズ @world420

ワタミ社長:『無理』というのは嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ。止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。実際に一週間もやったのだから『無理』という言葉は嘘だった。 ※カンブリア宮殿での渡邉美樹氏の発言がこれ…

2012-03-28 17:36:47
シバヘイズ @world420

ワタミに限らず、大手外食チェーンの多くはブラック企業だと言える。本部が無理難題を各店舗に押しつけ、店長は安月給で責任ばかりをかぶり、死ぬような思いをして働いている。自らタイムカードを改ざんしているような所も多い。現場の人間が自ら法律を破らなければならない状態に追い込まれている

2012-03-28 18:33:03
シバヘイズ @world420

また偽装・・・>東京電力福島第一原発事故の収束作業において、線量計を鉛板のカバーで覆うよう作業員に強要していた問題。下請け建設会社の役員が「被爆線量を低く偽装する目的だったこと」を認めた。 http://t.co/25wYwNKi

2012-07-24 18:07:25
シバヘイズ @world420

「現場が勝手にやりました」と大元が責任逃れをできるシステムがあらゆるところに蔓延している。それは東電の原発作業員の雇用も同じだ。4次・5次受けとつくっていくことで、実際に危険な労働を行う人には、極めて安い給料しか入らず、本部はのうのうと責任逃れをできる仕組みが放置されている。

2012-03-28 18:42:19

コメント

YI12 @yuito66 2016年8月30日
辞めれない逃げられない労働環境を生み出してるのも事実。
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社会運動用アカウント @Katsudo_mode 2017年2月15日
東電の放射線量ごまかしは予想の範囲内。 ワタミも、ブラックとされる飲食業界の中でもきちゃってる えせ修養団体みたいな会社だけに、想定内。 ユニオン、公的な職業訓練の現代化と拡張、労基署の人を増やす、といったことが大事。
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