新しい事業を生み出すチームに求められることとは？
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株式会社エンパブリック
@Empublic
エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ『新しい事業を生み出すチームに求められることとは？』スタートしました！定員を超える70名の方々にご参加いただいています。ハッシュタグは #ecokri
2012-04-12 19:09:26
株式会社エンパブリック
@Empublic
本日は、Facebook上に、写真や参加者の方々の意見をアップしていきますので、こちらをご覧ください。http://t.co/feA8MYl9 #ecokri
2012-04-12 19:10:51
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】まずは事務局をつとめる八塚（コクヨファニチャー）から本日の趣旨説明と、特別ゲストによるトークです！ #ecokri
2012-04-12 19:12:49
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】ゲスト稲垣さん：新商品を開発するときには、外とのつながりが大事。八塚：チームでどうやって成功するか、どんなことを大切にしたら新しい事業が生まれる場はつくれるのかを、本日の趣旨としていきたいと思います。 #ecokri
2012-04-12 19:15:49
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】事務局の広石（エンパブリック）がコーディネートを務めます。広石：新しいつながりをつくること、新しいチームをつくることは求められている。今日は、どんな場面でどんなチームをどんな方法でつくればいいか、皆さんと一緒に考えていく場にしたいと思います。 #ecokri
2012-04-12 19:17:57
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】オープニングクエスチョン「自分の会社で新しい事業を起こすのは、なぜ難しいのか？」について付箋に書いて出していただきます。Twitterをご覧の方も、ぜひ、つぶやいてください！ #ecokri
2012-04-12 19:22:47
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】「新しい事業を起こすのは、なぜ難しいのか？」A：腹をくくって一緒にやってくれるリーダーがいないと難しい。 #ecokri
2012-04-12 19:40:59
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】広石：新しいことをつくることがテーマだった時に、アインシュタインは、「問題をつくりだした時と同じ考え方では、その問題を解決することはできない」と言っています。違う考え方をつくるとしたら、どう違う人を巻き込んでいけるかがテーマだと思います。 #ecokri
2012-04-12 19:42:42
Shinji Taguchi
@pawchan
参加してます。RT @Empublic: エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ『新しい事業を生み出すチームに求められることとは？』スタートしました！定員を超える70名の方々にご参加いただいています。ハッシュタグは #ecokri
2012-04-12 19:44:08
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】広石：シュンペーターは、創造的破壊を生み出すには、組織の中で新しいつながりをつくることで古い結合を無効化することが必要。それがアントレプレナーだといっています。 #ecokri
2012-04-12 19:45:24
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】広石：イノベーションを生み出すには、10種類の役割が必要だといわれています。そこで、まさに新規事業に取り組まれている実践者の方々よりご報告いただきます。（書籍「イノベーションの達人!―発想する会社をつくる10の人材」より） #ecokri
2012-04-12 19:49:23
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】一人目のゲストスピーカーは、瀬川秀樹さん（リコー株式会社 新規事業開発センター副所長）瀬川：「不確実なことを楽しく足掻く」ことが大切だと思う。リソースを拡大し、目標に向かってどうやってやりくりするか。リソースを拡大する場が必要。 #ecokri
2012-04-12 19:51:20
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】瀬川さん：本土とは異なる文化・やり方、しかし本土とはつながっている場であったり、ぷかぷか流れるひょっこりひょうたん島のような、「出島としての場づくり」が必要だと考えています。 #ecokri
2012-04-12 19:53:18
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】瀬川：シリコンバレーもどきの場づくりとして、金、人、モチベーションをどうつくり、どうマネジメントするかに取り組んできました。事例としてBOPビジネスについてご紹介します。 #ecokri
2012-04-12 19:55:20
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】瀬川：3年半前に「志チーム」をつくった。ボランティアで下からとトップ層を巻き込むサンドイッチ作戦で今では150名に。BOPビジネスで大切にしていることは、対等なパートナーとして現地が事業をつくり、そこに寄り添えば自社の事業になると信じてやってきた。 #ecokri
2012-04-12 19:57:57
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】瀬川さん：リコーとしては、お客さんの技術が大きくなって、ビジネスがうまくいくことが自分たちのビジネスだと考えていた。現地のビジネスをつくるには、どんな製品かは決めつけない。現地企業の人と一緒に製品、サービスアイディア出しをしてきた。 #ecokri
2012-04-12 19:59:40
藤倉潤一郎
@funyakura
RT @Empublic: エコ＋クリ・コミュニティ・ゼミ『新しい事業を生み出すチームに求められることとは？』スタートしました！定員を超える70名の方々にご参加いただいています。ハッシュタグは #ecokri
2012-04-12 20:00:15
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】瀬川さん：インドでは女性はおじさんのお店から買うしかない中で、女性のための女性のためのショップをオープンした。目指すことは新規事業とCSR的な社会貢献を目指しているが、加えて、社員のモチベーションアップ、人材育成にもなる。 #ecokri
2012-04-12 20:01:09
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】瀬川さん：社内でどうやって進めるかのコツと心意気は、「志」を共有できるチームをデザインすること。そして、それを広げること。遠い未来の「夢」と「すぐやること」をデザインすること。いろんな人と話すこと。大きな位置づけもしなければいけない。 #ecokri
2012-04-12 20:02:42
株式会社エンパブリック
@Empublic
【エコクリゼミ】瀬川さん：持続性や事業性など、経営者が合意するかもしれない会社としての大きな位置づけを考える必要がある。外から攻めることも効果あり。新聞にのったり、権威者が言っていることをつかったり、他社事例をつかったり。 #ecokri
2012-04-12 20:04:09