IBM Information On Demand Conference Japan 2012

ts@sendagaya @goodspeedhr

データ量を増やせば、精度が上がる。情報を爆発させよ。#iodc

たきなる @takinaru

喜連川さんの話おもろいなぁ。 #IODC2012

ts@sendagaya @goodspeedhr

ビッグデータに関する課題: 圧縮、クリーニング、メタデータ付与、DB設計自動化など山積み #iodc

ts@sendagaya @goodspeedhr

情報を爆発させ、価値を絞り出す時代へ。#iodc

ts@sendagaya @goodspeedhr

data driven start-up #iodc

IBM SPSS Japan @spssjapan

本日は、Information On Demand Conference2012を開催しております！ http://t.co/dlmbQK4d ハッシュタグのご案内が出てませんね　#IODC2012　で、お願いします！ ご案内が遅くなり申し訳ございませんでした。

さんぺい @sampei0827

@goodspeedhr イベントのハッシュタグはこちらの様です。　#IODC2012　

ts@sendagaya @goodspeedhr

ハッシュタグを正式な方に移します #iodc ⇒ #IODC2012

ts@sendagaya @goodspeedhr

ハッシュタグを正式な方に移します #iodc ⇒ #IODC2012

ts@sendagaya @goodspeedhr

データではなく、問いからはじめる。#IODC2012

ts@sendagaya @goodspeedhr

シンプルな分析でも多くの情報、示唆が得られる #IODC2012 D-1

ts@sendagaya @goodspeedhr

層別の重要性⇒潜在的、顕在的変数で層別に分析することが重要 #IODC2012 D-1

ts@sendagaya @goodspeedhr

仮説、モデルの重要性⇒遭難しないように海図が必要 #IODC2012 D-1

ts@sendagaya @goodspeedhr

アクションにつながる分析⇒セグメントごとに柔軟に対応できなければ、セグメンテーションの意味がない。#IODC2012 D-1

ts@sendagaya @goodspeedhr

デシル分析により、分析すべき対象顧客を絞る ⇒購買金額合計のトップ30%とか。 #IODC2012 D-1

フライマン @flyman_san

人が大杉て歩けない…狭いんだよね。#IODC

ts@sendagaya @goodspeedhr

人が多くて本会場に入れず、中継会場なう。#IODC2012 A-2

ts@sendagaya @goodspeedhr

コールセンターの多機能化、情報集約化から長期的なマーケティングコストの最適化へ #IODC2012 A-2

ts@sendagaya @goodspeedhr

顧客満足度自体は上げられない。知覚品質 と知覚価値を上げる #IODC2012 A-2

ts@sendagaya @goodspeedhr

口コミから顧客期待が事前に作られる。 #IODC2012 A-2

ts@sendagaya @goodspeedhr

ネガティブワードの話題分類によるリスク検知 ⇒例えば価格、デザイン、競合比較等の切り口で分類 #IODC2012 A-2

ts@sendagaya @goodspeedhr

会員制サービスでは男性のほうが長持ちし、女性はすぐにやめてしまう。属性別に生存分析を行い、解約日を予測 #IODC2012 A-2

ts@sendagaya @goodspeedhr

現場に多少のスキルがあれば、クラスター分析から自分たちで考えられるようになる。#IODC2012 A-2

ts@sendagaya @goodspeedhr

ファン層はあまり発言が出てこない。不満層の声を聴く方が有効 #IODC2012 A-2

ts@sendagaya @goodspeedhr

次は本会場げっと。医療系です。 #IODC2012 D-3