（ #acumenfundjp ）第2回 Acumenfund 東京チャプター勉強会
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ganchankadoya
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Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
いよいよ今夜アキュメンファンド東京チャプターのセミナー開催！イントロ部分のみUSTREAM配信にチャレンジします。http://t.co/wgVs9xTW
2012-04-23 09:54:10
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
そしてアキュメンファンドスタッフのジョアンと一緒に成長する組織とは、非営利ベンチャーキャピタルを掲げるアキュメンの哲学、実績、将来像について話します！
2012-04-23 09:58:29
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
本日のプログラム紹介、チャプターメンバー紹介中 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:15:23
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
アキュメンファンド成長の軌跡。10周年を迎えてインパクト投資の世界の先駆者となっている。2011年で200ちかくのインパクト投資機関が存在。 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:20:36
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
アキュメンの投資ポートフォリオの拡大、保健、水、エネルギー、農業、教育の分野に投資 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:21:33
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
投資分野の拡大、投資金額の拡大、投資総額は68百万ドルに上る（2011年）、フェローシッププログラムも拡大、世界チャプターも拡大 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:23:45
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
アキュメンファンドの組織図と各部署のファンクションの解説。部門は投資を扱うポートフォリオ、イノベーション、オペレーションに大きく分かれる。 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:28:12
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
アキュメンスタッフジョアンによる発表。アキュメンファンドマネージャー3年間。オンライン戦略、チャプター運営管理、リーダーシップ ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:29:57
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
最新の実績78百万ドル投資、86百万人に裨益 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:31:06
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
インパクト投資セクターは拡大、しかしその定義は曖昧で、それぞれが異なる投資を行う ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:31:53
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
アキュメンのインパクト投資の考え方。スタッフ数は70人と比較的少ない ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:32:29
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
地域は拡大するかもしれないがスタッフ組織は100人規模に抑える比較的小さな組織 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:33:02
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
小さな団体、しかしビジョンは大きい。その大きなビジョンを達成するための秘訣は何か ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:33:44
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
ソーシャルインパクトとはどれだけの人に影響を与えられるかということ。アキュメンはこれを重視。 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:35:54
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
投資の経験からアキュメンが何を学び、何が成功で何が失敗だったかを１０年間のすべての投資を評価し分析したレポート ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:36:42
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
アキュメンは学びを共有することも戦略の一つに掲げる。組織として大事なこと, ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:37:34
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
なぜ自分たちがこの仕事をするのか、組織の存在のWHYを考えることが重要 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:38:15
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
たとえばグーグルはサーチエンジンが目的ではなく情報へのアクセスを拡大することが目的 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:38:54
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
アップルは、PCづくりではなく創造性を広げることをコアにすえている ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:39:39
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
アキュメンは、つねに貧困層の人のためになること、そのために貧困削減の考え方やアプローチに変革を与えること ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:40:31
下田 理
@nativewaits
EIJI PRESS Labでアキュメンファンド東京チャプターの勉強会が行われています。ニューヨーク本部からジョアンさんが来日、現在プレゼン中です。 ( #acumenfundjp live at http://t.co/qmnO6L9y)
2012-04-23 19:40:42
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
アキュメンの価値は？どんな変化が生まれるのか、リーダーシップはどう生まれるのか、それが、組織の存在意義のWHYとどうかかわるのかを円で示す ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:42:09
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
リーダーシップ、異なる背景やバックグラウンドを持つ人の立場になって物事を考えるモラルイマジネーションが必要 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:43:23
Tokyo+Acumen
@TokyoAcumen
しかしモラルイマジネーションの熱意だけでは持続的で規模拡大な組織はできない。財務スキルや運営スキルが伴う必要がある。 ( #acumenfundjp live at http://t.co/xlXDZagp)
2012-04-23 19:44:18