memo： NHKスペシャル“職場を襲う「新型うつ」”
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WADA
@WadaJP
「心の弱さ」として自衛隊に放り込むのって，30年以上前によく行われたやり口だけども，これ労働法に触れないのか？鍛えればいいと言うのはまるで脳が筋肉で占拠されている人たちの言い分だが，これがIT企業とは呆れる。少なくとも私は絶対にそんな会社には入らない。 #nhkspecial
2012-04-29 21:04:42
uɐʎuododıǝʞ
@keipoponyan
遊べるのに会社には行けないなんてそれ本当に鬱なの…？私何もできなくてただただ泣いてたのに、そんな人たちと一緒くたにされたくない #nhkspecial
2012-04-29 21:04:50
荒木康至
@arakiyasushi
「うつ病の急増は“心の弱さ”が原因」 もうこの時点でうつ病に対する偏見なんだが(´д｀) #nhk #nhkspecial #うつ病
2012-04-29 21:05:05
kayakaya
@kayakaya
従業員1000人の会社。新型うつが急増。就業規則に病気休業中は治療に専念するとの一文を加えたそうだ。きっかけは抑うつと診断されて休職した男性写真が、会社の福利厚生を利用してテーマパークに遊びに行ったこと。 #nhk #nhkspecial
2012-04-29 21:05:53
WADA
@WadaJP
もし一方的に企業目線で見るならば，私はNHKを軽蔑する。 RT @nhk_heart: ＮＨＫスペシャル「職場を襲う“新型うつ”」 まもなく放送です。若者を中心に増加し、医療機関も企業も、その対応に苦慮しているという「新型（現代型）うつ」その実態は？ #nhkspecial
2012-04-29 21:06:55
kaz inagaki
@kazinagaki
おお、なつかしの自衛隊研修ではないか。大体この後に某富士宮の地獄なんとかに行くようになって数年後にはたと効果ねーなーと気づくんだよなー。でも今だと鍛え直すとか言ってる間に辞めちゃうし下手すりゃパワハラで訴えられそうだが。 #nhkspecial
2012-04-29 21:07:26
uɐʎuododıǝʞ
@keipoponyan
勤めに出られないんなら干渉もアリかなと思えてきたけど実際自分がやられたら嫌だと思う。現状把握には良いと思う。 #nhkspecial
2012-04-29 21:08:09
WADA
@WadaJP
家庭訪問？？労働法の理念から言って許されるのか疑問。本来，労働法の想定する労働であれば，勤務時間のみを給与の対価として企業に提供するものであって，私生活まで企業が拘束するのはおかしい。 #nhkspecial
2012-04-29 21:09:05
コタ-2
@kota2yukiwo
病気としての“新型うつ”“現代型うつ”っていうのは『有り得ない』という話なんだけどなー。(･ω･) #nhk #nhkspecial
2012-04-29 21:09:28
大津山 訓男
@kuniokuma
観てます！RT @nhk_n_sp:「職場を襲う“新型うつ”」。様々な職場に広がる“新型うつ”の実態と、企業の担当者が懸命に対応を模索する様子を知って頂ければと思います。医学的な定義は定まっていませんが、静かに広がりを見せています。 #nhkspecial
2012-04-29 21:09:51
kayakaya
@kayakaya
(毎日自炊して料理をブログにアップするくらいなら、ちょうど良いリハビリだと思うが。それだけを切り出されると危険な香りがする……) #nhk #nhkspecial
2012-04-29 21:10:13
荒木康至
@arakiyasushi
そもそも、「新型うつ」自体が迷惑な呼称なんだが、『うつ病』と絡めて取り上げるのなら、企業の人事担当者やジャーナリストなんかを出す前に医学的な見地を語る人を出してほしい。でなければ『うつ病と新型うつは別物です』と常時字幕出してよ。 #nhk #nhkspecial #うつ病
2012-04-29 21:10:25