Hiroki Maebayashi
@hm2314
大学卒業から就職までの「Gap Year」と呼ばれている期間。これをうまく活用しようとする動きがある。パソナは大卒後就職できなかった人を対象に、パソナでの社員として最長3年働いた後、就職を目指すプログラムを行う。淡路島での農業研修などでやりたいことを見つけるしくみだ。#wbs
2012-05-21 23:08:25
ST
@tokita_pan
大学卒業=就社、ではない。それはわかってるんだが、それを理解するのは大人になってからなんだよね。子供のときにちゃんと考えるタイミングが欲しかったなぁ、と。 #wbs
2012-05-21 23:08:28
大内 毅 (takeshi ouchi)
@takeshi_ouchi
パソナ、はじめの三ヶ月を島で特訓って、アニメメジャーのなんちゃら高校じゃないんだからww #wbs
2012-05-21 23:08:42
YUNI@米国株投資
@ecsfim
ギャップチャレンジ社員って良さ気な感じで言ってるけど、落ちこぼれの集まりじゃないのか。こういう仕組みは必要だと思うけど。 #wbs
2012-05-21 23:08:51
鼻と雪の女王
@pessorini
今TVOでやってる淡路で入社式のあったパソナのチャレンジ社員の団体、この前イオンの前でみかけたなーリクルートスーツみたいなんきて団体でいたからなんだ??と思ってたらこれだったのか
2012-05-21 23:08:59