@Matsuhiroさんによる、「グローバル化」をどう捉えるか？

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

グローバル化の最大の問題は先進国における格差の拡大と中間層の没落だろう。実はこれにはこれといった解決策がない。

nao @nao117cx

新興国との格差の縮小がつまり、先進国に置ける中間層の没落ですからね。グローバルに見れば格差は縮小してる訳ですからorz RT @Matsuhiro グローバル化の最大の問題は先進国における格差の拡大と中間層の没落だろう。実はこれにはこれといった解決策がない

林　容子　Yoko Hayashi @artwoods

そして、中間管理職の消滅 というか、雇用問題です“@Matsuhiro: グローバル化の最大の問題は先進国における格差の拡大と中間層の没落だろう。実はこれにはこれといった解決策がない。”

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

アメリカも欧州も日本も実はこの格差の拡大でずっと悩んでいる。日本は橋本内閣の頃から顕著になり、いまでは手の付けようもないほど。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

グローバル化による格差の拡大に対抗する手段は実は２つしかないと思う。それは「仕事のある所に移動すること」

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

グローバル化かが進むと、「仕組みを作る人達」と「汗を流す人達」の２つに仕事が別れてしまう。だからこのどちらかに行くしかないような気がする。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

「仕組みを作る側」に行く人は学歴、専門分野での経験、英語、が最低条件だと思う。この３つがキチンと揃えば国内／国外を問わずあまり仕事に困らないのではないか？

Furukawa Yuki @frkwyk

しかし前者の枠はかなり少ないわけで RT @Matsuhiro: 禿同。ただ新興国の物価ならそれでも行きていけます。@kitanaohisa 後者は確実に値段の叩きあいになる／グローバル化かが進むと、「仕組みを作る人達」と「汗を流す人達」の２つに

ミニーさん (๑╹ω╹ ) @minnie_moo

日本国内では専門分野の経験を得るためには、実は英語が足枷になったりする。実際は先輩の通訳なのに自分の手柄と勘違い。自分の頭で考えられない、只の「英語屋さん」になる例があちこちに RT @Matsuhiro: 「仕組みを作る側」に行く人は学歴、専門分野での経験、英語、が最低条件…

ミニーさん (๑╹ω╹ ) @minnie_moo

だから、ある程度専門分野の経験を積んだ30代で英語は勉強した方がいいと思う。実際、40で憶えたという人を知ってるけど、現場に強い。まあ、私の専門分野だけかも知れないけど。 RT @Matsuhiro: 「仕組みを作る側」に行く人は学歴、専門分野での経験、英語、が最低条件…

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

もうひとつの行き先は新興国。こちらは多分、語学、経験、そしてなにより「度胸」が必要なのかと思う。

あ @akkie_hsm

すでにスーパーミニマムな組織以外はこうなりつつある… RT @Matsuhiro: グローバル化かが進むと、「仕組みを作る人達」と「汗を流す人達」の２つに仕事が別れてしまう。だからこのどちらかに行くしかないような気がする。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

オレの遠い親戚に昭和４０年代にマレーシアに渡って現地で日本製の冷蔵庫の販売業を始めた人がいた。この人はこれで財をなし、結局マレーシアで土に還った。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

学歴はない人だったが勢いのある人だった。こういったタイプの人は新興国でも形になるタイプだと思う。

Toshiko I.🐝 @toshikoise

新興国では一に度胸、二に情熱、三、四がなくて、五が柔軟性。RT @Matsuhiro: もうひとつの行き先は新興国。こちらは多分、語学、経験、そしてなにより「度胸」が必要なのかと思う。

りんたろう @rintarotokairin

あと健康かと。僕のようにお腹壊してたらなにもできませんw @toshikoise 新興国では一に度胸、二に情熱、三、四がなくて、五が柔軟性。 @Matsuhiro: もうひとつの行き先は新興国。こちらは多分、語学、経験、そしてなにより「度胸」が必要なのかと思う。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

吹いたw。そりゃそうだ。@rintarotokairin あと健康かと。僕のようにお腹壊してたらなにもできませんw @toshikoise 新興国では一に度胸、二に情熱、三、四がなくて、五が柔軟性。

Toshiko I.🐝 @toshikoise

よくいってくれました！ RT @Matsuhiro: 吹いたw。そりゃそうだ。@rintarotokairin あと健康かと。僕のようにお腹壊してたらなにもできませんw @toshikoise 新興国では一に度胸、二に情熱、三、四がなくて、五が柔軟性。

100thmonkey @ssttffmm

グローバルな問題になればなるほど独立自尊の考えをどう持つか？という個人的な問題なんだと思っています。一体「国」に何を期待すれば良いのでしょう？RT @Matsuhiro

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

一国では直しようもない問題なので、何を期待しても無駄でしょうね。@sotofumin グローバルな問題になればなるほど独立自尊の考えをどう持つか？という個人的な問題なんだと思っています。一体「国」に何を期待すれば良いのでしょう？

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

結局「グローバル化」って問題がグローバルだから、一国だけで解決するのは無理。それが現在オレが達した結論。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

でも「無理」と言っていても仕方がないので自分なりに解決するしかない。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

例えば日本人全体を「仕組みを作る側」にすることができれば、あるいはこの難から逃れられるのかもしれない。が、「仕組みを作る側」に回るだけの教育の機会に恵まれる人、勉強熱心な人がどれだけいるだろうか？

@AEROCATS

だからこその国家教育だと。明治維新の頃の貪欲な教育制度で国を傾けながらも「100年の計」と見据えて断行した。この国家主導の教育制度が今こそ必要ではないかと思います。 @Matsuhiro

aaa @sta_kav

@Matsuhiro 非常に同感です。私も拙いながらすこしでも貢献できるようにアイディアを出していきたいと思ってます（特に選挙制度）。良いアイディアかどうかはともかく考える人が増えることが大切な気がします。http://t.co/m7uxAo8B