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Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
松井博さん@Matsuhiroの、ユニクロ柳井社長の「年収100万円」発言を受けてのツイート纏め http://t.co/gm4cjNI6dr
2013-04-24 13:28:35
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
日本はひどい各社社会。日本の制度は正社員・大企業・男性・長く勤めるがもっとも優遇んされる制度・税制だからね。それってもちろん公務員のこと。かれらが一番有利なように精度作ったんだからアタリまえ＞日本の景気は賃金が決める http://t.co/VmLs6jZiIJ
2013-04-24 14:04:56
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
日本人よりも稼いでる新興国サラリーマンなんぞたくさん居るんですね。＞ユニクロの世界同一賃金制が別に普通な件 http://t.co/2GygadUdqb
2013-04-24 14:06:56
Shichiro Miyashita
@shichirom
私は格差社会というより身分社会だと思う。一度獲得したら二度と失うことがない身分でさらに下克上も起こらないように社会が出来上がっている。＞日本の景気は賃金が決める | 橘玲 http://t.co/9uDjzB3cRD
2013-04-24 14:08:27
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
グローバル多国籍企業なら、全世界で評価体系や賃金体系は統一しています。そうでないと困るし、優秀なひともやってこない。統一しないのは、差別です。差別をあからさまにする会社には人はきません。
2013-04-24 14:14:31
ウム・クルトゥム
@Palmyra_Zanobia
@miyabico ドバイの何年も残って働き続ける人達は残って働きたいと思っているからで、ドバイで職を得られたことを幸運幸福だと思っている。気に入らない人は契約が切れれば帰るから、自然に住んで働きたい者達だけの街になる。だから笑顔が多いんでしょ。
2013-04-24 20:57:36
TrinityNYC
@TrinityNYC
私も以前ユニクロがブラックならアメリカ企業はみんなブラックと言ったことあるが、米大手企業本社経験が長いとこういう思考になるよね。>松井博さん@Matsuhiroの、ユニクロ柳井社長の「年収100万円」発言を受けてのツイート纏め http://t.co/5oZfPU8EVD”
2013-04-24 22:20:08
@otsu131
うーん。大石さんとか松井さんの言うことに異論はないんだけど、一方でじゃあ、頑張ってもなかなか付加価値をつけられるような能力はないんだけど、そこそこ真面目みたいな人はどうなるんだろうというのが疑問。
2013-04-24 23:39:51
hook
@tokkan__
だからこそ機械化したり、海外へ移す。自分が社長であるなら、当然そう捉えます。社員であるなら、交換可能な人材になってはいけない。／松井博さん@Matsuhiroの、ユニクロ柳井社長の「年収100万円」発言を受けてのツイート纏め http://t.co/RGxfMIDP0U
2013-04-24 23:40:18
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
書評ありがとうございます。まさにノマドの反対語は社畜ではありません！ RT @otsu131 大石（@tyk97）さんの本の感想書いたよ- オツの読書ブログ : 「ノマド」の反対語は「社畜」ではない！—『ノマド化する時代』 http://t.co/uRCN0spZpD …
2013-04-25 00:13:48
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
的を射た問いだとおもいます。RT @nozomuyama その意味でグローバル化を自然も成り行きに近く考えてどれくらい受け入れるか否か（完全な拒絶は困難だと思います）さらに受け入れた上で新自由主義的な方向に持っていくか他の選択肢を取るのかをめぐる政治が各レベルであるのだと考えます
2013-04-25 00:25:39
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
今日は寝る直前まで呟きます。グローバル化、パワーシフト、のなかで、個人がどうあるべきか、それに興味があるひとは、よんでくださいまし。5分くらいで読めるはず。http://t.co/9nU6gBDeIG
2013-04-25 00:36:30
@otsu131
@tyk97 楽しく拝読させてもらいました。１点疑問なのは、先ほどもつぶやいたのですが、ノマド化した時代において“セーフティネット”は誰が用意するのかということですね。そんなものはない、とにかく弱肉強食な世界なのか、あるいはそれに特化した国家や都市が出てくるんですかね。
2013-04-25 00:42:12
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
.@otsu131 それはよい論点ですね。でも従来のセーフティネットの考えではないとおもいます。でもそれは、ノマド化する時代においては、安い国に移るとか、たとえば、フィリピンに移住して介護をうけるとか、そうしたら、やってけるひとも出るはず。人も移動して対抗していくしかないのでは。
2013-04-25 00:48:03
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
.@otsu131 たとえば、就職氷河期、非正規の時代です。でもジャカルタにいけば日本人の仕事があります。内定ゼロ、ホストクラブのバイト経験のみのひとが内定３つとった例など、実際あります。そのひとは、生き生きとくらしてます。そういうセイフティネットをセイフティネットとよびませんか
2013-04-25 00:50:11
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
それから、現象と、だからどうするかは分けて私は考えています。私は現象を指摘している。そうしたらセイフティネットがなくなったり中間層が没落したりする。それは困ったことも引き起こす。だからといってその流れを否定してもしかたがないという立場。
2013-04-25 00:52:28
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
では、そういう流れがどうして起きるのか、そのなかでどうしていかねばならぬのか、どういった仕組みが"新しく"必要かを考えていくというのが大事だとおもう。今までのセーフティネットが崩れる、いままで食えてたひとが食えなくなる、だからその流れはおかしい、というのでは、それもおかしい
2013-04-25 00:53:33
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
もちろん一朝一夕には答えはでませんし、多大なる試行錯誤が必要ですし、答えはまだ見えません。でもだから、ダメだっていわれても困ります。例えばインターネットの普及はプライバシーの問題も引き起こしていますが、インターネットの流れは論ずるに値しないっていっているようなものです。
2013-04-25 01:00:19
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
たとえば日本は高齢化がすすんでいます。高齢化がすすんだらいろいろ大変なことがあります。だから、高齢化反対っていってもしかないし、高齢化を指摘する論者に、どうやって社会保障をいじるんだって詰め寄ってもしかたないでしょう。それを解決するにはみなの知恵が必要です。おなじこと
2013-04-25 01:09:57
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
グローバル化とかの是非はおいておいて、それが進んだら、どのような社会になるのか、どのようにいま力学がすすんでいるのかを、理解しておくことは、前提知識として必要なのではないでしょうか。
2013-04-25 01:11:02
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
はい、価値観をかえれば、かつてないほど面白い時代だとおもいます。RT @Shimizu57 @tyk97 大石さんの著書読んでから、価値観変わっって、これからの時代に備えてます。
2013-04-25 01:21:41
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
徹底的にドメスティックなことを極めるといいとおもいます。なくならない仕事で。RT @k7ight グローバル化が進む今だからこそ、逆に日本市場にこだわることで成功する可能性があったりするでしょうか？
2013-04-25 01:29:49
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
年齢より仕事があるかどうか。年齢で考えるのはよくない癖RT @AlexeiRyurik 海外移住できるのは年齢的に何歳くらいがリミットでしょうか？就職やビザ、体力など総合的に考えてです。日本国内である程度の職歴を積んでからベテラン労働者として移住を考えています。職種はIT系です
2013-04-25 01:35:08
サトウヒロシ🐰まずは医療費全世代３割負担。現役世代を苦しめる社会保険料を低減しよう
@satobtc
英語、リーダーシップ、グローバルインサイト、これ、トップ経営者でも一緒 RT @tack0525 大石さんがこのご時世の大学生なら、これは必ず学ぶ、身につけるというものがあれば教えて頂きたいです。 若手社会人でなくて申し訳ないですが…
2013-04-25 01:38:27
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO
@Matsuhiro
誰も正しいなんて言っていない。イヤでもそうなってしまうと言っている。@oasismath 社員100人平均年収500万の会社に格差をつけて年収1億の役員4人と年収100万の96社員にするのを正しいと言えるのは松井博さんレベルの人だけ？ http://t.co/gm4cjNI6dr
2013-04-25 01:41:34