芝村裕吏さんによる「職場での有意義な過ごし方」

芝村裕吏 @siva_yuri

次。職場の人間が能力的にも人間的にも尊敬できる感じではないのですがどのような気持ちで毎日すごせば有意義でしょうか ですか。

芝村裕吏 @siva_yuri

少し考えて見てください。職場の人間の為に自分は仕事しているのかを。あるいはこう考えてください。 尊敬出来る人間がいたとして、そのために働くというのは労働と言うより奉公ではないのかと。

芝村裕吏 @siva_yuri

能力的に低いなら自分が上に立てると考え、尊敬出来ない人を前にするなら自分を尊敬してもらうように動こう。と考えてもいいわけです。なぜ自分がそういう風に思わないで他人が良くならないと自分も善くならないと感じているのか、考えて見ると良いでしょう。

芝村裕吏 @siva_yuri

考えた結果として、だいたいの人は、あ。他人の動きなんか関係ありませんでした。やっぱ自分は自分の思う最良のことをやるしかないですよね。仕事してきます。 あたりで落ち着くと思います。

芝村裕吏 @siva_yuri

重要なことはですね、他人が立派だから自分が立派になるわけではない。ということです。 もう一つ。他人が無能だから脚を引っ張られていると思う人は、自分が無能な人をコントロールするという観点を綺麗さっぱり追いやってぼやいている。ということです。

芝村裕吏 @siva_yuri

いずれにしても、状況や周辺がどうあれ、個人としてはベストを尽くすしかないわけです。 ベストを尽くす結果としての転職活動でも構いませんが、どうあれ個人としてはやれることをやって良い結果を生むという点ではかわりないはずです。周りがそうだから自分もこう、というのでは余りに個人がない。

芝村裕吏 @siva_yuri

自分というものを大事にしてください。その気持ちで毎日を過ごせば有意義に過ごせると思います。