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ダイアログによって本質があぶりだされ、デザインによって解決をはかる。参加者からの声。 #keiosdm
2012-08-01 20:51:41![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
マンション住みたくない!良かれと思ってデザインされた家に住むよりも、自分の良いと思う家に住みたい#keiosdm
2012-08-01 20:50:23![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
デ・レビュー:規格の家に合わせるのではなく、暮らし方に合わせてデザインしていく。そして、多様な声が反映される中で愛着もわく#keiosdm
2012-08-01 20:45:55![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
ダイアログとデザインを融合すると、どんな未来が開けるのだろうか?どんな本質的な価値が生まれるのか? #keiosdm
2012-08-01 20:45:19![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
なるほど。 RT @vegevege13: 【参考】ちょっとここでデザインという言葉の定義(wiki) 広義には、ある問題を解決するために思考、概念の組立てを行い、それを様々な媒体に応じて表現すること。 #keiosdm
2012-08-01 20:43:06![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
【参考】ちょっとここでデザインという言葉の定義(wiki) 広義には、ある問題を解決するために思考、概念の組立てを行い、それを様々な媒体に応じて表現すること。 #keiosdm
2012-08-01 20:40:33![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
(ところで、皆さん真剣に議論されている最中にネタで恐縮ですが… @Okada1963 さんの「ダ:車内の活性化~」に @junyagacky さんの「デ:カフェ車」…。どなたか車や電車関係の方がいらっしゃるのかしら?電車なら是非お友達になりたい鉄オタは私です #keiosdm
2012-08-01 20:40:21![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
デ・レビュー:1人の考えたデザインでなく、色々な人の考えをデザインするようになると、イノベーションが起こっていく。 #keiosdm
2012-08-01 20:40:09![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
デ・レビュー:ものごとを決めていく上で、子供や高齢者の意見が反映されるデザインを目指したい。 #keiosdm
2012-08-01 20:39:07![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
デ・レビュー:何かをデザインすることで、自治体やマンションの管理組合なども有機的につながることができるようになる。 #keiosdm
2012-08-01 20:38:29![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
デ・レビュー:形や色ではなく、人が生きていくために開発が進んでいくのでは?デザインの目的が変わる。 #keiosdm
2012-08-01 20:37:16![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
デ・レビュー:課題オーナーに対して、いかにソリューションを出すかといった中で、失敗は考慮する。システムはつながりなので、SDM的にも重要なポイント。 #keiosdm
2012-08-01 20:36:06![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
RT @beckgigg: #keiosdm デ:自由な組織体として、プロジェクトドリブンな組織。会社と社員の関係ではなく、エージェントとプレイヤーの関係。
2012-08-01 20:35:07![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
デ・レビュー:ダイアログによって風通しの良い組織ができる。それを見える化するのが、デザイン。プロジェクトベースで集められる組織形態へ、個人が1つの組織でなく複数の組織を兼務うするようになるのでは? #keiosdm
2012-08-01 20:35:04![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
デ・レビュー:デザインで変わるのは生き方で、その中でもウェイトが大きいのが働き方。キャリアデザインの中に、新しい選択肢が生まれてくる。価値観のデザイン。 #keiosdm
2012-08-01 20:33:32