【120904】第1回「未来をつくる新しいNPO×企業の恊働」in京都
【NPO×企業の新しい恊働】金森「2010年に始めたかったが、プロボノが浸透していなかった。2011年から始め、22名がプロボノ登録。社員14名がプロボノとして活躍。続」 ( #miratuku live at http://t.co/ryJl4iaU)
2012-09-04 15:20:18【NPO×企業の新しい恊働】金森「サポートファンドの支援先4団体を支援。うち2団体は、社員のみで構成するパナソニックチームで支援した。」 ( #miratuku live at http://t.co/ryJl4iaU)
2012-09-04 15:21:26【NPO×企業の新しい恊働】金森「2011年のスケジュール。2月〜3月に社内説明会。4月上旬にメンバー確定。4月下旬にキックオフ事前mtg。5月〜11月にプロジェクト推進!」 ( #miratuku live at http://t.co/ryJl4iaU)
2012-09-04 15:24:28【NPO×企業の新しい恊働】金村「プロボノの効用について:自分たちの地域を支えているNPOの存在を知ることができた/NPOの想いに寄り添いながらベターな選択肢を積み上げる進め方が新鮮だった」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 15:26:51【NPO×企業の新しい恊働】金村「受け入れたNPO側の効用:活動を広報する新しい視点をいただいた/プロボノ参画によって自分たちの活動を問い直すいい機会になった」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 15:28:07【NPO×企業の新しい恊働】金村「今年も11/23にプロボノフォーラムを開催予定です(会場は梅田ブリーゼブリーゼ)」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 15:29:06【NPO×企業の新しい恊働】金村「今後の展開としましては、NPOへの支援メニューを増やす、プロボノ登録者・活動者を増やし、自ら動くことで社会に変化を起こす機会を提供したい」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 15:32:26質疑応答セッション。
【NPO×企業の新しい恊働】西村「岡本さん・金村さん、ありがとうございます。ここから少し話を掘り下げていきます」 #miratuku
2012-09-04 15:37:09【NPO×企業の新しい恊働】西村「岡本さんに。NPOからはなるべく費用をいただかないということで、企業側からいただくという状況が考えられるのですが、企業側のメリットというのはどういうものがありますか」 #miratuku
2012-09-04 15:37:57【NPO×企業の新しい恊働】岡本「もちろん個人がプロボノ先を探すということもできるが、どうしても負荷がかかってしまう。負荷の最適化という部分もあるが、普段業務でされていることが別の分野で社会貢献につながるという意識付けもある」 #miratuku
2012-09-04 15:39:01【NPO×企業の新しい恊働】(承前)岡本「また、異業種交流会が盛り上がっていたりしているが、プロジェクト活動を通してよりいろんな業種の活動を深くしるきっかけになるという意味でもメリットはある。プロフェッショナルだからこそ、その先にも繋がっていく可能性がある」 #miratuku
2012-09-04 15:41:09【NPO×企業の新しい恊働】金村「企業からしてみれば、これは広告宣伝ではなく社会貢献のためのプログラム。評価判断としてはNPO側にとってどんな効果が上がったか、というのが指標となる」 #miratuku
2012-09-04 15:41:16【NPO×企業の新しい恊働】西村「本業を通じて社会貢献する...という意味合いにおいて、本業活動ではないところでの活動という訴求については、社員に対してはどうご説明されていますか」 #miratuku
2012-09-04 15:43:59