【120904】第１回「未来をつくる新しいNPO×企業の恊働」in京都
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Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】金村「社会と一緒で、いろんな社員がいる。今の世の中は明らかに社会で貢献したいと想う人が増えている。仕事を通してその想いが高まっていくし、そのモチベーションはお金が対価ではない。やりがいであったり、人との結びつきであったり。」 #miratuku
2012-09-04 15:45:36
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】(承前)金村「その対価は、ビジネスベースであっても、プロボノベースであっても、本質的にはどちらでも構わない。プロボノは強制ではない。社会貢献したいと考える社員にとって、どうその想いを沿わせていくか。そのメニューの１つに過ぎない」 #miratuku
2012-09-04 15:46:48
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】西村「ここで会場のみなさんからの質問をいただきましょう」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 15:52:22
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】参加者「社員への紹介について」金村「今は紙からイントラネット。とはいえ、事業規模としてはとても小さいですよね。よって閲覧数も少ない。」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 15:54:30
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】(承前)金村「工夫としては、閲覧の多い情報の分野に合わせての発信であったり、TVでプロボノのことを放映されていたら関連して”うちでもやっていますよ”という発信とか」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 15:55:38
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】(承前)「注意することはあくまで本業ありきでの、プロボノをはじめとした社会貢献活動であるということ」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 15:56:25
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】西村「NPOと企業と結びつける”難しさ”ということについては、岡本さんどうでしょうか」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 16:00:33
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】岡本「社会において、企業だけで補完できているのであればNPOの存在はいるのかどうか。一方でNPOの活動が自分たちだけで考えている枠組みだけで通用するのかどうか」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 16:01:59
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】(承前)岡本「...とはいえ、違うセクターの人と人が繋がっていくというのが、やはり魅力となりますね。」西村「それではここでいったん休憩を取ります(会場拍手)」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 16:03:09休憩。
参加者ダイアログ・セッション。
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】西村「それでは後半に入っていきます。これからの時間は何人かの方にトピックを出していただき、それらをグループで対話を深めていきます」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 16:16:51
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】西村「トピックを出していただく方は前に出てきていただいて、トピックテーマを示していただきます。先着順です」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 16:17:51
Koji Inui
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寄せられたテーマ：「京都でのプロボノ」「40歳定年説」「”スキップしながら”行ける会社とは」「個人生活とプロボノ」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 16:23:09
Koji Inui
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【NPO×企業の新しい恊働】西村「ありがとうございます。それでは集まった４つのテーマに関して、入りたいグループに入ってください。」 ( #miratuku live at http://t.co/Ex0qRhjG)
2012-09-04 16:23:46
