#pmil0909

tok @tok_1212

議事録はfbで取ったほうがいいかね？ #pmil0909

2012-09-09 13:20:45

tok @tok_1212

まずは、エンジニアの成長がテーマ。どうしてモチベーション高く勉強会なんかに来る人がいたりするの？ #pmil0909

2012-09-09 13:24:20

tok @tok_1212

そもそも成長ってなによ？と #pmil0909

2012-09-09 13:25:36

tok @tok_1212

成長する意欲が強い人は将来像のビジョンがあるの？と #pmil0909

2012-09-09 13:26:26

tok @tok_1212

成長って、自己満足でok?周囲が認めないとng? #pmil0909

2012-09-09 13:27:46

tok @tok_1212

成長って、スカラーであってベクトルは含まないのではないかなと思ったり。 #pmil0909

2012-09-09 13:29:33

tok @tok_1212

成功と成長ってあるじゃない #pmil0909

2012-09-09 13:31:49

DORASAN @pmkun

人から評価されないようなことを目指して成長しようと努力するものだろうか。#pmil0909

2012-09-09 13:33:00

tok @tok_1212

合コンにいってどれだけ結果を残せるかというのも成長の指標として測定したことがあったらしい。 #pmil0909

2012-09-09 13:33:42

tok @tok_1212

辞書だと成長は、育って大きくなること #pmil0909

2012-09-09 13:34:52

tok @tok_1212

計画型と非計画型の成長性があるでしょ #pmil0909

2012-09-09 13:38:14

tok @tok_1212

毎度/毎日同じ事をしていると成長って無い。でも運用のようなことからも成長があるんではないか #pmil0909

2012-09-09 13:41:33

tok @tok_1212

成長は自分では見えない説 #pmil0909

2012-09-09 13:44:38

tok @tok_1212

10000時間の法則ってあるよね #pmil0909

2012-09-09 13:50:34

tok @tok_1212

成長の動機は危機感というお話 #pmil0909

2012-09-09 13:54:23

tok @tok_1212

不満を持たないと成長動機が減少する。でもそれは不幸が増える事なので幸せなのか分からない説 #pmil0909

2012-09-09 14:01:21

tok @tok_1212

まずは興味。そして生活のために成長をするというお話 #pmil0909

2012-09-09 14:09:21

tok @tok_1212

年齢やポジションの変化で、知識をかき集めるフェーズからそぎ落としていくフェーズへ #pmil0909

2012-09-09 14:10:18

tok @tok_1212

勉強会は刺激を受けるために来てる #pmil0909

2012-09-09 14:15:28

DORASAN @pmkun

成長できそうな環境へ飛び込むことで、周囲の環境との現状のギャップを感じられる。そこで生まれる劣等感・恐怖心・危機感・好奇心をエネルギー源に変える。 #pmil0909

2012-09-09 14:17:50

tok @tok_1212

(休憩)**************************************** #pmil0909

2012-09-09 14:19:48

tok @tok_1212

(再開)**************************************** #pmil0909

2012-09-09 14:31:47

tok @tok_1212

プロジェクトの火消しの話。こっから先はちょいと秘密な話が含まれるのでポイントだけ #pmil0909

2012-09-09 14:38:13

tok @tok_1212

最初は「灰になった事例とそこで得た教」訓について #pmil0909

2012-09-09 14:46:16

tok @tok_1212

発注元・発注先双方の「腹を割って話そう」がプロジェクトを瀕死に追いやる事に #pmil0909

2012-09-09 15:10:35

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