2012年9月25日

朝勝2012.09.25

今日の朝勝はフィーーーーードバック!
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noiku @noikujp

朝活スタート。今日は「効果的なフィードバック」です! #朝勝0925

2012-09-25 07:09:32
noiku @noikujp

フィードバックとはなんぞや? を2人で話し合うー。 「自分の見えない部分を教えてもらうこと」#朝勝0925

2012-09-25 07:10:35
うなぎいぬ🅤🅝🅐🅖🅘🅘🅝🅤 @yukie08051213

フィードバックって何だろう?について発表し合っています。 #朝勝0925

2012-09-25 07:11:48
noiku @noikujp

発表! フィードバックとは、「相手の言ったことに対して自分の考えを伝えて、気付きを与えること」(ごるちーむ) #朝勝0925

2012-09-25 07:11:58
noiku @noikujp

「自分では見えない所を他人の視点から見てもらって教えてもらうこと」 (ぶちょ) #朝勝0925

2012-09-25 07:12:33
noiku @noikujp

「夫婦間で使ったことがない。その言葉(フィードバック)。でも、使いたいな」 #朝勝0925

2012-09-25 07:13:13
noiku @noikujp

資料配布されました。3億円の価値があるよ! #朝勝0925

2012-09-25 07:13:42
noiku @noikujp

「相手に成長の肥やしを提供すること」という定義。フィードバック!  #朝勝0925

2012-09-25 07:14:35
Tsubaki @Tsubaki_ic

本日はお仕事中なので、ちら見、時々エア参加。 #朝勝0925

2012-09-25 07:15:04
noiku @noikujp

フィードバックは2つタイプがある。1つは肯定的。うまくやったことへの指摘。2つ目は改善のためのフィードバック。 #朝勝0925

2012-09-25 07:15:22
うなぎいぬ🅤🅝🅐🅖🅘🅘🅝🅤 @yukie08051213

よくやったよ、こうすればもっとよくなるね。 #朝勝0925

2012-09-25 07:15:23
noiku @noikujp

演習〜。「このフィードバックは効果的?」 #朝勝0925

2012-09-25 07:15:56
noiku @noikujp

部長の前髪がかわいいと話題です。 #朝勝0925

2012-09-25 07:19:30
noiku @noikujp

演習の発表タイム^^)/ ケース2は効果的じゃないと思います! #朝勝0925

2012-09-25 07:21:10
noiku @noikujp

フィードバックのポイントは、1)タイムリーに!!そのときに!後でよりそのとき。2)バランスよく 良いとこわるいとこ、3)具体的に!どうやって? #朝勝0925

2012-09-25 07:22:23
うなぎいぬ🅤🅝🅐🅖🅘🅘🅝🅤 @yukie08051213

そっかー、フィードバックもずーっと後に言われても「いつの話やねん!」ってことになるもんね。タイミング大切。 #朝勝0925

2012-09-25 07:22:39
noiku @noikujp

具体的に相手に伝えるには、STARを使おう。 #朝勝0925

2012-09-25 07:23:07
noiku @noikujp

S:状況、T:任務、A:言動、R:結果。この4つの視点を盛り込もう! #朝勝0925

2012-09-25 07:24:04
うなぎいぬ🅤🅝🅐🅖🅘🅘🅝🅤 @yukie08051213

改善するポイントもなく、ただ悪いところを指摘するだけじゃ、効果的なフィードバックとは言えませんね! #朝勝0925

2012-09-25 07:24:23
うなぎいぬ🅤🅝🅐🅖🅘🅘🅝🅤 @yukie08051213

腑に落ちないフィードバックは誰のためにもならない…ね。 #朝勝0925

2012-09-25 07:25:11
noiku @noikujp

フィードバック用のシートが配布されました。出席者特典ですな。ほほほ。 #朝勝0925

2012-09-25 07:25:47
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