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🌸🍀眞葛原雪🍀🌸
@pririn_
会社負担をやめるだけでいいですよ。役所へは報告だけして、納付は個々人で“@saintarrow: これが問題で雇用が増えず経済発展しないならここを変えるべきだろう。ＲＴ @CordwainersCat 雇用保険やら社会保険やらあるから @iina_kobe”
2012-10-03 08:24:23
いいな
@iina_kobe
どう考えても9時5時土日祝休みだろ、これ→ pririn_ …定時で帰れるようにしてその分雇用を増やし、パパママが子供に勉強教えたり、みんなで週末にサイクリングとか釣りとか川辺でバイキングとか、近くの山でハイキングとか、俳句の会とか古道散策…
2012-10-03 08:25:31
🌸🍀眞葛原雪🍀🌸
@pririn_
結局彼らの薄い社会保障は税金負担だから、経営者だけが得をして社会全体特に労働者階級は損をしてまふ“@saintarrow: 公平性が失われている。使用者としては有りがたいが、正社員が保護され過ぎていないだろうか？ＲＴ @iina_kobe @CordwainersCat
2012-10-03 08:25:49
いいな
@iina_kobe
んな事ない。 RT @saintarrow: 公平性が失われている。使用者としては有りがたいが、正社員が保護され過ぎていないだろうか？ＲＴ @iina_kobe だから、派遣ができた訳だが。@CordwainersCat @pririn_
2012-10-03 08:26:13
🌸🍀眞葛原雪🍀🌸
@pririn_
非正規社員の社会保障費は結局税金だから、不合理だと思います“@yuukim: 合理的に「見える」だけな場合も多いかと RT @cordwainerscat @iina_kobe 経営者側からすると、たくさん人を雇って均等に働いてもらうよりは少人数を雇って、過労死
2012-10-03 08:27:02
いいな
@iina_kobe
元のツイート読めよ RT @saintarrow: デパートの従業員に提示がなくなら。莫迦なことを想像するな ＲＴ @iina_kobe どう考えても9時5時土日祝休みだろ
2012-10-03 08:28:41
いいな
@iina_kobe
これ→パパママが子供に勉強教えたり、みんなで週末にサイクリングとか釣りとか川辺でバイキングとか、近くの山でハイキングとか、俳句の会とか古道散策とかして遊べ RT @saintarrow: 読んでもそうなる。何が考慮してほしいのか？ＲＴ @iina_kobe 元のツイート読めよ
2012-10-03 08:32:15
杉田仙太郎
@saintarrow
そこには合わなかっただけ。流動性を持たないから今は困ると思うけどねＲＴ @iina_kobe 切り捨てられた人は会社に適応する能力がなかったという事で。
2012-10-03 08:33:13
🌸🍀眞葛原雪🍀🌸
@pririn_
効率改善とか社内でやらないの？“@iina_kobe: あなたが効率云々言ってるから能力出しただけなので。じゃ、能力どうでもいいから教えてください。 RT 能力云々言ってないのに。何でいつも反論するためだけに会話を開始し、主題の
2012-10-03 08:34:32
杉田仙太郎
@saintarrow
やはりね。毎日毎週である必要が無い。「シフト」で其の問題は無くなる。有給を取りやすい環境に成ればもっと可能だ。一日8時間の労働に分散化する事が彼女の主張だＲＴ @iina_kobe パパママが子供に勉強教えたり、みんなで週末にサイクリングとか釣りとか川辺でバイキングと
2012-10-03 08:35:21
いいな
@iina_kobe
やる意味は理解してるの？新しい人を雇うためなの？ RT @pririn_: 効率改善とか社内でやらないの？“@iina_kobe: あなたが効率云々言ってるから能力出しただけなので。じゃ、能力どうでもいいから教えてください。
2012-10-03 08:36:11
赤峰 翔@三重 ファイザーワクワッドチン
@showark
@iina_kobe 社会保険とかの雇用主負担分が大きすぎて正社員雇うのに二の足踏んでるという側面もあるです(*￣▽￣*)ﾉ" 権利を手厚くしすぎて自分の首を絞めてるような。
2012-10-03 08:37:21
いいな
@iina_kobe
なんら今と変わらないな。それ。 RT @saintarrow: やはりね。毎日毎週である必要が無い。「シフト」で其の問題は無くなる。有給を取りやすい環境に成ればもっと可能だ。一日8時間の労働に分散化する事が彼女の主張だＲＴ @iina_kobe パパママが子供に
2012-10-03 08:37:45
いいな
@iina_kobe
雇われたらクビにならない。という安心感があったから、いままでは良かったんだけどね。今の時代は違うから、不安になる。 RT @showark: @iina_kobe 社会保険とかの雇用主負担分が大きすぎて正社員雇うのに二の足踏んでるという側面もあるです(*￣▽￣*)ﾉ" 権利を
2012-10-03 08:39:10
いいな
@iina_kobe
実際にあなたがやってから言いなさいよ。 RT @saintarrow: 理解しない人だな ＲＴ @iina_kobe やる意味は理解してるの？新しい人を雇うためなの？@pririn_
2012-10-03 08:39:45