『定時で帰るから』という理由で派遣社員をクビにした課長→辞めたその子のPCを片付けてたらとんでもない悲劇が判明

まとめました。
派遣会社 定時 コメント欄にブラック先輩
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松田軽太 @matudakta
そういえば昔、定時で帰る派遣社員がいた。その部署の課長が「あの子だけ毎日定時で帰るから、暇なんだろ。本社から人件費圧縮の要請がきてるから契約解除」となった。 辞めたその子のPCを片付けてたら、作業手順は完璧にマニュアル化され、仕事の多くはExcel関数やVBAで自動化されていたという悲劇
オマチくん @omachillove
@matudakta できる人は早く帰るんですよね!
k5(けーご)🖋📕🏀 @HappyLife_k5
すっげぇ。笑 未だに「残業する人が偉い」思考の人達にも見せてやりたい。大事なのは時間内にいかに効率良く動くか、ってことなんだよって。勤務時間にタバコをスパスパ吸ってダラダラ働いて残る残業のカッコ悪さよ。 twitter.com/matudakta/stat…
Excel Beer @excelbeer
@matudakta その課長さんは労働者を携帯の定額かけ放題プランとも考えているんですかね‥。そもそも本来は、課長自ら自発的に定時で帰れる状態にするためにはどうすれば良いかを考えるべきであり、そのためにまずは社員一人ひとりの声を聞いていただきたいものです。そういう方の意見は宝の山ですよ。
松田軽太 @matudakta
@excelbeer その課長さんは「忙しい時は皆で気合いと根性と残業で乗り越える」という考え方だったかなと。精神論なんですね。 この件は数年前のことで、今のように働き方改革という考え方が広まる前でした。 今の時代だと評価が変わったかもしれませんね。
Excel Beer @excelbeer
@matudakta 精神論も時には必要ですが、やはり限界がありますよね。まだエクセルに頼らざるを得ない企業がたくさんあることを知り、エクセルの関数やVBAに特化した皆さんの知恵を借りる・披露する場を作りました。少しでも日本の明るい未来に貢献できればと思っています。 excel.beer
中華屋 @1nRr9LZ8e33OiCX
あるある。事務やIT関係、中間管理の人たちに良く見られる事だと思う。 原因は評価者の仕事内容の把握不足、コミュニケーション能力不足。 仕事をちゃんとしてるなら、周囲にそれを伝える努力をしなこれば報われない。 twitter.com/matudakta/stat…
まつさと@とおとび @Yuanfeis
有能さを示すと、なぜか無能扱いされるのが現代日本twitter.com/matudakta/stat…
リュウ・エム @d3bc2c81962a4e3
@matudakta @Uriel625 その課長が、物事を表層しか見ないことが伝わります。
saya❥WEB制作 cross @GLcrossl
なぜ残業する人が仕事頑張ってしているという認識なのか謎。 twitter.com/matudakta/stat…
tomo @Tomo60Tomoaki
こういう事が日本の生産性向上の邪魔してる。 twitter.com/matudakta/stat…
多岐川ノリ@ぼっちのバンドリーマー @n2_taki
@matudakta @mbztwi 出来る人は作業を単純化させるから早く終わるのです その仕組みを自分で作ることができるのです
ゆい @a_i_yui
@matudakta 残業を美徳とする無能な連中の多い事。人生という時間が有限だってことを理解していないんだろうなって思います。
川崎とフロンターレLOVE(復活!٩( ^ω^ )و) @dorian5963
@matudakta 仕事をちゃんと自分のキャパシティ、優先順位や、効率化考えてやってれば、無駄な残業なんてしなくて済むんですよね。 「長時間働いていなけりゃ仕事やっていない」なんて、バカげたこと言ってる昭和の化石みたいな無能管理職が、早くいなくなって欲しいものです……。
ギフAT101@たぬきち11/28から禁煙中 @gifuAT101
@matudakta FF外から失礼します。 うちの職場は自分がさっさと帰りたいので、VBA使えるスタッフと協力してみんなが早く帰れる仕組みに日々変更しています。 そのおかげ(?)で、残業代もらえません(笑) VBAできるスタッフ、居なくなったら困る人材です。
川村 直輝 @nao_kawaaa
ExcelのVBAや関数って使えると本当に便利だよなー。 twitter.com/matudakta/stat…
リンク www.weblio.jp VBAとは何? Weblio辞書 VBAとは?IT用語辞典。 フルスペル:Visual Basic for Applications読み方:ブイビーエー別名:ビジュアルベーシック・フォー・アプリケーションVBAとは、Microsoftのアプリケーション独自のマク...
カイ@スマホ決済まとめログ @kairecgoodthing
@matudakta 圧縮されるべき人件費はその課長さんの分だったかもしれませんね。 というか、仕事の多くがVBAで解決できるならそれまでにやってしかるべきでは...
mari @maaarrrri
うちのツレは辞める時、自分で作った便利ツールは全削除して辞めた🤣 twitter.com/matudakta/stat…
🐰ゆりりん🐰 @yuririn_mew
自動車メーカーの子会社で派遣してたときにExcelでVBAと関数使って書類出したら うちは見てのとおり、おっさんしかいないから、VBAは使えない人がいない それに、基本関数しか使えない人がいない やめてくれる? と言われた悲劇があったので、派遣会社の営業さんが派遣先を変えてくれました🤗異例❤️ twitter.com/matudakta/stat…
あるぷす1号 @alps1401m
@matudakta 私が契約解除された人だったら、PCの中身を完全まっさらにすると思う。それが会社貸与PCの正しい使い方だから。もちろん、マニュアルもエクセルファイルもVBAも消去。
hippocrates9273 @hippocrates9273
@matudakta @syutoken_sanka 優秀な人材を見抜けなかった企業。宝物の有り難さは失くしてからわかる。ただ、やはり今の時代コミュニケーションの取り方に問題があるような気がする。人は機械部品やロボットではない。働く場所は人を育てる場所である事を忘れて欲しくないな。
tomoyuki @tomazooth
@matudakta 管理職としての仕事ができていないのですね。そんな人がまかり間違ってずっといると、部署ごと仕事のできない集団になる可能性が高いですね…
mamayamn @myan62
@matudakta @poimindao その派遣社員が業務をどのようにやってるかきちんと聞き取りもせずクビに?…まああり得ますね。そんな会社は正社員の扱いも雑でしょうからいずれ…
じゃぎさん @myulierl
@matudakta あるあるですね。有能な人ほど定時で帰れる。特に処理系の作業は個人差が凄く出ますよね。Excelでマクロ組んだりしたら、一時間かかる作業がクリックひとつで終わったりしますからね……。 そんなひとに、なりたい
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コメント

VRAM01K @VRAM01K 2019年1月24日
やらなければいけない仕事がやらなければいけない期間中に仕上がってるなら、勤務時間短い方が優秀ってことなのにね
稟@馬主ライフ @Rin_chaaaaaaaan 2019年1月24日
なんで業務量じゃなくて帰る時間で判断したんだ…
柏木彰二 @GmailShoji 2019年1月24日
こういうのに限って成果主義とか言い出して、稼働時間しか見てないお粗末なのが居るから困る
easyiizi1111 @easyiizi1111 2019年1月24日
その子ダメだな、甘すぎる。マニュアルも自動化したExcelも消さずに去るなんて。
mikan @mikanjaechun 2019年1月24日
残業代かからないほうがありがたいんじゃないの? そもそも、仕事が無いのかパソコン使いこなしてるのかパッと見で分からないの?仕事頼んでから持ってくるまで速いだろうし。
cinefuk 🌀 @cinefuk 2019年1月24日
GmailShoji 担当業務をどれだけ与えていたか、誰も把握してないなら、管理職(マネージャー)は「マネジメント」の仕事をしていないので、人件費削減のためにクビを切るべき
yuki🌾㊗️5さい🎉⚔ @yuki_obana 2019年1月24日
え、派遣って勝手にスクリプト書いてよかったのん?(´・ω・`)契約外だから書いてないよぅ?
臼沢沙英 @Sae_anime 2019年1月24日
さすがにこれは嘘松認定せざるを得ない
ざの人(棘用垢) @zairo2016 2019年1月24日
まとめのタイトル、悲劇と言うより事実と書いた方が適切な気がする
ローストの肉 @ROM69787270 2019年1月24日
え?任せてる仕事量とアウトプットも管理してないとか、どんな管理職?
柏木彰二 @GmailShoji 2019年1月24日
cinefuk その通りなのですが、上が責任を取らないで下のクビを切る管理者が多いですからねぇ
高砂舟@魂と石 @takasago_fune 2019年1月24日
派遣社員なら契約した就業時間以内に仕事を終えるのが基本なのに…?形態の違いを把握していなかった?呟き主さんの書かれたように、働き方改革が言われる前のことだったろうな。
änö @QZoTItbZ 2019年1月24日
もうみんな言ってるけど、仕事内容把握してないやんけ!何管理してんだよ!
なりなりなりこ @narikonari1 2019年1月24日
その職場にはオーバースペックだったので、派遣ちゃんにとっては切られてラッキー。低時給で短時間しか働けないの、可哀想やん。数年前に比べて今は仕事紹介数も時給も良くなったし、どこかで活躍できてるといいね。
甘川_K @amgwK1_05 2019年1月24日
easyiizi1111 いうて自分自身の業務用にカスタマイズしたやつなら、多分本人以外100%使いこなせないだろうよ。片付けた人が参考にするかもしれんけど、それを見て"参考になると考える"人だったなら、まあいいかなって自分は思う。先の課長ならそれ見ても楽しやがってて言いながら即初期化だろうしね
fai into VR @faifx 2019年1月24日
作業手順は完璧にマニュアル化され・・・てるなら、その子要らないじゃんw
かつま大佐(永遠の10歳📛) @kamiomutsu 2019年1月24日
まともな状況で、精神論が「時には必要」となることなどない。それはどこか問題や歪みがあって、やむを得ずに発動されているだけだ。
かつま大佐(永遠の10歳📛) @kamiomutsu 2019年1月24日
しかし完全にマニュアル化して去ったのなら全然悲劇じゃないと思うのだが、ツイ主は今後どのような悲劇が生まれると思ったのだろうか。
寺田33 @tera3333 2019年1月24日
やめた人のPCを片付ける時にファイルを確認するほどヒマな職場なら派遣社員なんてもともといらないのでは?まあ、嘘松っぽい話だな。という感想。
たし @punimuchiya 2019年1月24日
「派遣がエクセル関数やスクリプトを勝手に製作するのはまずい」という意味不明な価値観
ゆきんこ @yukin_co 2019年1月24日
派遣って基本的に定時で返さないといけないんじゃなかったっけ?
點面悪鬼百之助 @x743 2019年1月24日
派遣こそ定時で帰るものじゃないの?「人件費圧縮の要請がきてるから契約解除」も意味がわからない。数年前の話を「今の時代」と比較しているし、よく分からん
おろろ @fYe39CoQsPrbZVK 2019年1月24日
工数と進捗を管理者が管理できてないから慢性的に炎上案件になってて、尺度が残業時間しかないわけやな。その管理者外して草刈りでもさせてた方がええやろ
左文字 @dTCKE2MwR8K85o4 2019年1月24日
適度に忙しいふりするのが賢いね。
てりやきたまご @donburi_tamago 2019年1月24日
こういうストーリー本当に好きだね。Togetterまとめだけでも何度見たことか...
änö @QZoTItbZ 2019年1月24日
創作だって良いじゃない。Twitterだもの
Harusame 毛涯 @Harusamehuman 2019年1月24日
やたら残業したがる同僚も迷惑だったなぁ。 昼間はダッラダッラしてるのに、終業時間になってから立ち上がって残業用のマックとか買いに行くの。 家に居場所がないなら勝手に趣味とか作って寄り道してよ…。
ろんどん @lawtomol 2019年1月24日
こーゆーのは大抵の場合、アホが関数壊して(何もしてないのに壊れた!主張とセット)復元不能になる
kumanokodo @kumanokodo_kuma 2019年1月24日
「業務を勝手にマニュアル化するのはまだしも」というパワーワード
ねこかんむり @pS2RhvnX 2019年1月24日
派遣は定時で帰るもんでしょ? 人件費圧縮したいなら残業を減らしなさいよ 残業代払ってなかったのか?
アンノウン @39unknowntwitt 2019年1月24日
こういうバ◯上司の下に勤めていた時の不愉快さを思い出す。
さぁかす◆AA.bYJxj3c @circus_r2 2019年1月24日
この人がだけが悪い、という話ではなく 仕事の評価基準を労働時間だけにしてる会社もあるからなあ、だからこういう事がおきる
緣藏 @jinsei_febreze 2019年1月24日
kamiomutsu 新規の仕事をマニュアル化できて、要らん手作業を自動化出来る人材がいなくなったことが悲劇以外のなんだって言うんだよ。 近視眼過ぎるにもほどがある
グルガン族最弱の男 @SecureComPort 2019年1月24日
みんなこういう「ゆうしゅうなぎじゅつしゃ vs むのうなかんりしょく」のおとぎ話大好きだよね
Tadashi @tadashifx 2019年1月24日
kamiomutsu 優秀な人材が去って能無し(管理できない管理職)が残るというのは長い目で見れば十分悲劇ではないかと思います。
RXF-91 @rxf_91 2019年1月24日
senn_taku 無職の職歴無しなんだろ
ぽてむきん @yadamon11 2019年1月24日
僕の分は終わったんで帰ります。ってやってれば評価は上がらないだろうなというのはあるかな。 仕事の形態にもよるが、派遣ならその上に指示命令者いるだろうし、そんなに仕事早いならその命令者からの評価は相応に高いはずで次々依頼が来て結局残業することになりそうなものだけどね。 嘘くさいと言ってしまえば嘘くさい
Lotus @Lotus19810101 2019年1月24日
VBA等ですっ飛ばせるのは過程だけで、それで問題が起きるなら結果をろくに確認していなかった上司の責任だよ
湯屋@リハビリなう @adatiyama 2019年1月24日
データをPCに残しているあたり優秀。私ならデータ全て飛ばして辞めそう。
trycatch777 @trycatch777 2019年1月24日
いなくなった人間が、会社が貸与していたPCを使っていたのであれば、残されたPCの中身を確認するのは当然だけどね。
あれ @alexei_fpremktn 2019年1月24日
この話は派遣のやってること把握してない管理職もクソ、勝手にVBA書いてドキュメントも残さない派遣もクソの両クソ話だと思うけど。
ゆいゆい@目標はジャークソニック一日一本 @fresh_yuiyui 2019年1月24日
「水平展開」してない「マニュアル」を「完璧」と評価してるあたりが嘘っぽい。
Foo @x8I48mibYNrdgi5 2019年1月24日
「与えた仕事の量をなぜか把握していない管理者」「人件費圧縮が目的なのになぜか残業代の多い方を切らない管理者」アウト。
辻マリ@もなか&まさむね @tsujiml 2019年1月24日
仕事に慣れて定時に帰れるようになった途端クビになった事有るから嘘と断定はしたくないな…
easyiizi1111 @easyiizi1111 2019年1月24日
VBA使ってミスったらどうすんのって、別に「手作業でミスった」のと同じ対処するだけでしょ。
べるへる @beru2007 2019年1月24日
ふつうに考えればVBAは治具として使ってただけでは? そういうプログラムのドキュメントはいらないですね. 生産性落ちますし.
Nisemono@MSNF @Fake_Otoko 2019年1月24日
さすがにネタだと思いたい。退職者の個人端末にデータが残ってて、本人とIT部門以外がアクセスできるって(会社規模にも依るが)相当やばい。ふつうなら退職と同時に一気に消す。
がそ @gaso 2019年1月24日
悲報の続報が書いてないのがダメ。「その後、残ったメンバーがマクロを修正できず、電卓の手計算で業務にあたったら残業爆増&ミス連発し、課長は左遷され部署は解体」くらい盛り込まないと
練り馬 @deltamouth 2019年1月24日
21世紀の「ああっ!あの人は山下清画伯だったんだ!」案件
Tadashi @tadashifx 2019年1月24日
senn_taku スキルが分からない場合、「勝手に」はまずいんじゃないですかね? 例えばサーバ上にあるオリジナルファイルをVBAちょっと齧った程度の奴がバグバリバリで高速でぶっ壊し始めたら大変ですし。(せめて連絡もらえれば「とりあえずローカルにコピーしてからでテストは入念にやってね」程度は言える)
味噌カッツ @freakykombat 2019年1月24日
その人専用のメモ書きを「完璧なマニュアル」呼ばわりしてる時点で変
味噌カッツ @freakykombat 2019年1月24日
あと何がどう悲劇だったのかが全くわからない。「それで会社が回らなくなりました」なのか「それで他のメンバーが残業ラッシュになりました」なのか一体何が起きたんだ。それが具体的に示されてないのに「悲劇」の一言で片付けてしっくり来る訳がない。それ以上の設定を組むとボロが出るからか?
双馬 凜 @rin_souma 2019年1月24日
VBAを万能超人ツールだと思ってる人いるよね
たし @punimuchiya 2019年1月24日
tadashifx deleteキーを押せば同様の効果が得られるので、それで困る場合は大体対策をしているからご安心を
天たくる @ten_tacle 2019年1月24日
突っ込もうとしたを寸前にほぼ freakykombat に言われた(fresh_yuiyuiも近いこと突っ込んでるが)。結局その優秀な派遣さんがマニュアルやらツールやら色々作っていたとしてそれがちゃんと業務の役に立っていたのか? ツイ主はその辺のツールやマニュアルが凄く役に立っていたのにそれを作った派遣さんがいなくなったのが悲劇だと臭わせたいのだろうが、説明不足過ぎてなんか気持ち悪い。
笹かま @voyageur105 2019年1月24日
エクセル関数やスクリプトを勝手につくるのがまずい、と言うのはそのまま使い続けた時に変更などで対応できなくて困る可能性からでしょう?別にその業務は手計算でやるのがもともとの標準の会社だろうから問題ないかと。
さそりさん @jHvco9WzA2sG15f 2019年1月24日
正社員ならまだしも(まだしもじゃないけど)派遣なら定時で帰るのは当たり前だわな。
天たくる @ten_tacle 2019年1月24日
その派遣さんはあくまで個人の作業用にマニュアルやマクロを作って効率的に作業を進めていたってことなら、安易な判断で優秀な派遣を切ったことは惜しいが、会社に対するダメージ自体は悲劇という程のものでないだろうに。その派遣さんの実際の会社の貢献について言及なく、ただ「優れたマニュアルやマクロを作った」ことだけを錦の旗にしているのが嘘松とか以前にしょうもない話に見える。
Tadashi @tadashifx 2019年1月24日
punimuchiya うーん、ファイル削除を通常のUIから行うなら大抵は確認Windows出るし、壊れた(or消された)場合は、致命的ではなくても数時間分のロールバックと他の人の工数が発生してしまう可能性がある環境もあると思うので私は安心はできないですねぇ。
竹乃矢@世の中の役に立ちたい @takearrow1 2019年1月24日
マネジメントが出来てない証拠。高い金払ってんだからその人が何をやってどう成果出してるかキチッと把握しとけ。
篠平才斗 @Redshadowsan 2019年1月24日
個人的には会社が無能っての以前に この辺をきっちり学んだ方がやっぱり良いんだろうなと思った 現状全くその辺の知識ないからなあ ないよりある方がいい、多少でも……やろうか
Tsuyoshi CHO @tsuyoshi_cho 2019年1月24日
ふつう切るにしても、残業の多いひと(結果量に対して)からじゃないか...?
魚好き @nekoneko134679 2019年1月24日
マナー講師「『派遣がエクセル関数やスクリプトを勝手に製作する』これ、実はマナー違反なんですよ?」
たし @punimuchiya 2019年1月24日
tadashifx 数時間単位で他者からも更新が入るファイルに、そうと知られずにマクロ仕込めるスーパースキル持ちならそんなヘマしないんじゃないの?
べるへる @beru2007 2019年1月24日
Windowにsをつけるかつけないかを間違えるとパソコンレベルを推し量られてしまいますので絶対に間違えてはいけません. X-Windowsなんて言った日には...
gori.sh/aoki/140コロニー/comitia @gori_sh 2019年1月24日
senn_taku 自分用として使うところまでなら、与えられた作業の効率化までだから良いのでは。このexcelを水平展開しているとかなら別の話だけど(残されたメンバーがこのexcelを使い始める悲劇がくっきりと見えるけど、この子の責任にはならない)
せんたく @senn_taku 2019年1月24日
tadashifx 例で言ってる事を手動でやらかしても同じ事がいえるので、VBAだから勝手にはまずいってのはよくわかんないです。
天たくる @ten_tacle 2019年1月24日
派遣さんが作ったマニュアルやマクロが社内でそれなりに共有され活用されていた(共有されていないことを前提に話している人もいますが、元ツイではどちらとも書いてないですよね)として、管理できる人間を失ったのは痛いですが、完璧というには少なくとも大きな状況の変化がない限り手を加えなくとも有用なものを残してくれったってことですよね。残された人にとってそう悪い話でもないのでは。
Daregada @daichi14657 2019年1月24日
おそらく、この人は「他人には渡さないエクセルのファイル」で作業をして、得られた結果だけを「他人も使う(関数とかマクロとか使っていない)エクセルのファイル」にコピーしているな。でないと、他人が「おかしい。手で計算していないのに勝手に答えがセルに表示される」とか言って露見するじゃないか
猫背侍 @peko_twi 2019年1月24日
マニュアルもエクセルも消せと言う人がいるが、会社と契約していた時間に作ったのなら会社のモノなのでは?むしろ、そこをちゃんと残した派遣社員が一番正しいのでは?
せんたく @senn_taku 2019年1月24日
gori_sh まぁ誰にも展開してないのかなとは思ってます。端末開いて驚愕したってくらいなんで、少なくともツイ主には回ってないですし。横展開するのにCドライブの自分用資料参照するセルの名前定義する人は滅んで欲しい
yamadataichinokiseki @yamadataichino1 2019年1月24日
万年モブが思い付きそうなお伽話だよな。
Kei K @keix_k 2019年1月24日
私なら時限爆弾式にn日経ったら特定のフォルダ以下削除するかな(いじわる
肉汁 @GrowPot4to 2019年1月24日
派遣は普通定時に帰るやろ
RRD/国際的ペロリストグループ赤い猫団 @ranrando 2019年1月24日
ツールが残ってるなら、その人でなければならない理由はないわな。 ツールを消したら、業務の成果に損害を与えることだから不法行為にあたるわな。 どっちみち派遣に勝ち目はない。こうやってネットで見た、事実かどうか怪しい「スッキリ話」で妄想に耽るしかない。
BORUBIKU @borubiku 2019年1月24日
そしてブログでExcelやVBAの入門書を紹介しアフィリエイトを貼っているツイ主。
せんたく @senn_taku 2019年1月24日
peko_twi 職務著作的な話であれば、明確に規定が無ければ法人が著作者となるはず。ただクビになるまで存在が発覚していないんで、そんなん残しておく義理もないし、知られていないなら消してもなんか言われる訳がない、という話なのかなと思います。残しておくのは正しいと思います。
我輩 @FXKWfJYPJyTsopz 2019年1月24日
ツイッターのスカッとジャパン系小話はどうしてこうも嘘くさいのか
trycatch777 @trycatch777 2019年1月24日
Excel等のマクロをいわゆる「マクロ機能」として便利に使ってる分にはちっとも害はなくて捗る一方だというのを忘れているコメントがあると思う。自分が仕事を楽にするためにちょこっと作ったものを、いちいち人に使えるように改良したり使い方教えたりすることを考えたら、面倒だから自分だけ使っとくでしょ。ファイル群を消すべきだったかどうかは辞める前になんと言われたかわからない以上正解はない。
令和元年創業○○○堂 @reiwawawawawa 2019年1月24日
仕事がいい加減で周りに尻拭いばかりさせてるくせに、自分は仕事できてると勘違いして、一番遅く来て一番早く帰るやつが社内にいる。そのせいで、「定時で帰る=効率的に仕事ができてる」とも「残業してる=ひ効率的なやつ」とも思えん。
naruto,tousen @narutousen 2019年1月24日
日本の企業というのは機能組織ではなくて共同体なので、サビ残休出は共同体に対する忠誠なんだよね。そして共同体にとって「仕事が出来る」と「忠誠心がある」のどちらを選ぶかといえば…… まあ、このハケンのヒトはどこに行っても、雇い止めにはなるけどクビにはならないだろう、って言うのが唯一の救いかな。
中島純三 @sigihara_subaru 2019年1月24日
派遣に払うのは外注費から出るから、その人辞めさせても人件費削減にならないのでは?
MS-06S もっこㄘん @Mokko_Chin 2019年1月24日
社員をクビにしたら実は有能だった事が判明した話の類か。テンプレだな。
どんちゃん @Donbe 2019年1月24日
精神論なんか、やることやってもうなんも方策ない時にすがりつく最後の手段だよ。最初から精神論前提、根性頼りなんて無能無策と同じ。馬鹿の一つ覚えつってもいいわ。 体力は1日休めば戻るけどメンタルは回復超遅いんだよ。メンタル削らせて何の意味がある。
yomoya @yomoya_chukou 2019年1月24日
自分だったら全部削除してやめるから、残していったこの人は周りのことも考えられる優秀な人材だったのに…でもだからこそ評価されないその会社から離れられるのは良い事かもしれない…
ARENA @Arenacyan 2019年1月24日
嘘松認定してる人は、この上司とは気が合いそうな気がするw
モサオ・バルカ @mosao82 2019年1月24日
派遣社員残業させたら割高になるから派遣で雇う意味無いのでは
モサオ・バルカ @mosao82 2019年1月24日
契約時に派遣会社と取り決めた時間以上働かせたらクレーム来るし、サビ残なんてさせたら以後紹介してもらえなくなるよ。
NOSHI@社会人大学生 @noshi_1015 2019年1月24日
VBAを修正できる人なんて実際どこにでもいるだろ。 習得も難しくないし
快姫 @_kaihime 2019年1月24日
嘘松認定してる人多いけど、今の職場で同じようなことしてる自分には通じる話 Excelのデータ抽出をいちいちフィルタかけて調べるような教え方されたから、こっそりマクロ組んで自動化した このツイートは盛られてる可能性はあるけど、シチュエーションとしてはあり得る話だと思う
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2019年1月24日
この手の話は、賢そうに見えて実はそのマクロと関数がポンコツで他の人が受け取ったデータを直すのに時間がかかっていたというオチもあるよな。
T.H.@JTE @cataildragger 2019年1月24日
Sae_anime 嘘であっても十分現実でありそうな話だから共感得られてるわけで、類似のことが起こらないようにするための教訓として、まとめられ、頭にとどめておく価値は十分にあるのです。まああまりにも見事な「人力vs自動」のエピソードですし、機械による単純作業の自動化や残業しない努力を良しとしない方には認めたくない話でしょうけど……
ゆうき @F001Yuki 2019年1月24日
嘘だろうとホントだろうとどっちでもいいけど、嘘松認定してる人たちから、嘘が見抜ける私スゴイ臭がプンプンしてくるの本当に草
鮫ドライバー @same_awo 2019年1月24日
マニュアル化するのは悪とする理由がピンとこない。スクリプトの使用禁止なんて規則ある職場ってあるの…?
T.H.@JTE @cataildragger 2019年1月24日
cataildragger まあつまり嘘っぽくても実際に嘘であっても「風が吹けば桶屋が儲かる」「塞翁が馬」と同じように嘘かもしれないけどそれを認識した上でそこから得られる教訓が生きる知恵となればそれでいいようなお話では嘘松認定や真偽案件認定は意味が薄いですねということです
BORUBIKU @borubiku 2019年1月24日
こういう「俺は関心ないがお前の態度が気に入らない」みたいなことをわざわざ書き込みにくる人なんなんだろ。
ボドロー @kochi_boardgame 2019年1月24日
定時退社を理由に派遣切られた人が独自マニュアルやらVBAやらのお宝情報残すかなぁ、普通念入り削除するのでは?
Mill=O=Wisp @millowisp 2019年1月24日
派遣社員の立場ならわざわざ自作の便利ツールを共有するメリットがないからな。普通退職時に消すよ。自分も消した。 消さずに去るのは有情な人だと思う。もっと性格の悪い奴の場合は便利ツールを残していくと見せかけて致命的なものがついでに消えるような罠仕掛けたりもできると思うけどw
56号 @56gojp 2019年1月24日
派遣に残業させてくれる会社ってあるもんなの?派遣のこと残業させたら面倒だしコストもかかるでしょ。
席上 @Nonsomnia 2019年1月24日
こんなに優秀だったのに評価低で切っちゃった失敗したなーという意味では側から見てたら悲劇なんだけど、便利なもん残したな有効に使わせて貰うわーで終わりなんだろうな
相良義陽 @minagorosikun 2019年1月24日
派遣社員に残業させたら支払がとんでもないことになりそうだけど実際どうなの?
Oi-tan @zigoro_u 2019年1月24日
そもそも、残業ありきの派遣社員ってなんなん?
BORUBIKU @borubiku 2019年1月24日
_kaihime 「効率化されてない職場で優秀な派遣社員が独自に効率よく仕事をこなしていた」って部分は誰も怪しんでいない。「派遣社員の残業が常態?」とか「派遣社員に割り当ててる仕事を知らないの?」とかおかしな話が多いからこんな流れになってる。
席上 @Nonsomnia 2019年1月24日
定時で帰ってるんだから合間だろうがなんだろうが業務時間内に時間使って作ってた成果物なわけで、厳密に言うと辞めるからって消すのはよろしくないんだよな。勿論最初から存在バレてなきゃ文句言われようがないし、バレてても後の人がなんだあいつ…とイラッとするくらいのもんでそうそう大ごとにはならんけど
グルガン族最弱の男 @SecureComPort 2019年1月24日
事実だと思いたいけど擁護できないから人格攻撃し始めるの草,上司に似てるのはどっちなんですかねぇ
天たくる @ten_tacle 2019年1月24日
派遣さんのPCにマニュアルやらマクロ埋め込んだエクセルの表やらが残っていた位のことはいくらでもあるでしょうさ。私含めて嘘松を疑っている一部の人達の突っ込んでるのは「完璧とか言ってるけど残されたマニュアルやツールの完成度はいか程のものか」「でどの部分が悲劇」って所でしょう。
とりさん@就職氷河期世代な非正規労働者 @kami_sora_fly 2019年1月24日
自分の知らない関数使っただけでガチキレた我が派遣先の元上司さん思い出すわ( ̄▽ ̄;)
フローライト @FluoRiteTW 2019年1月24日
かといって、消去してやめたらタダの暇なハケンとして記憶に残る わけで
neologcutter @neologcuter 2019年1月24日
普通に考えれば「残業時間が多い=無能」なんだがな。まあ派遣は日給月給のケースが結構あるから「残業させてさらに仕事を振ろう」というハラだったんだろう。
Nazka(ナスカ) @Chiether 2019年1月24日
ten_tacle それ以前に、引き継ぎできていない時点でアウトなんだよなぁ。 ただ「本当にそういう馬鹿現場がありそうだ」という程度には嘘だーと言えない自分がいる。
マリモ🌻 @marimo_25s 2019年1月24日
追放された派遣社員が実はとても有能でハーレムを築きながら成り上がって最終的に元会社に復讐するのかな?(なろう小説)
Red @EndOfAnubis 2019年1月24日
派遣社員に残業させるってのがそもそもアウトなのでは......自分の職場にも派遣さん何名かいるけども誰一人残業させないよ
横えび @yokoebi 2019年1月24日
あ、あ、ああー!・・あ〜あ。😩😩😣😔💀😵
rambda @rambda2 2019年1月24日
ranrando 派遣が何に勝つの?
SA♥️NO @sano810114514 2019年1月24日
有能な部下を上手く使えない無能上司の話とか、実力で評価してくれない駄目な社会の話ってtwitterで大人気だけど、自分は上や社会さえまともなら評価されまくるはずの有能な側だと思ってる人が必ず一定数いるよね
若気市猿@憎組 @kicchom_san 2019年1月24日
rambda2きっとその昔派遣に負けたんだろう。人として、とか。
Mill=O=Wisp @millowisp 2019年1月24日
こういう話では身バレ防止に多少の脚色はつきものだから、あんまり嘘松言い過ぎるのもあまりスマートな態度じゃないと思う。確かに真実なら登場人物が全体におかしすぎるが、想像の斜め下を行く頭のおかしい人物・現場は稀によく遭遇する
まんも @manmo999 2019年1月24日
この手の嘘松さん好きやなぁみんな
Mill=O=Wisp @millowisp 2019年1月24日
minagorosikun 基本、派遣元が挟まる分正社員よりコスパは悪く、「派遣には残業させない」が原則の現場が大半だと思う。けど、ごく稀に派遣先に比べて派遣元の方が立場が弱いなど、派遣にサビ残させるわ、派遣元に改善求めても口先だけで何もしないとか、そういうイカレた現場の話はごく稀に聞く。
rambda @rambda2 2019年1月24日
Chiether 自作のツールやマニュアルを引き継ぐ必要なんて通常はないからなぁ。業務内容だけ引き継げば義務は果たせているはずだ、大抵は。
もふ⋈きち(できる範囲で献血をしないか?) @LCW_mofu 2019年1月24日
たまにいるよ、全く頼まれてもないのに契約外仕事したり始業前定時後に無給で働く派遣社員。 前任にそういうのがいると後釜がめちゃくちゃ迷惑するからそういう意識タカイタカイ系とはご一緒したくない。
臼沢沙英 @Sae_anime 2019年1月24日
cataildragger あ、そういう主張の当否とかそういうのはどうでもいいです。嘘松かどうか、これが問題なんで。嘘の話をでっちあげないと主張もできないやつは撲滅されるべき
こぴ🍒女の子を守っていましょう🍒 @nippondesu02 2019年1月24日
予想以上の人たちが嘘松認定してて安心したよ。俺もそう思った。
ひろ美© @hilowmy_ 2019年1月24日
短期派遣(日雇い)ですが、私…残業したら15分単位で給与が発生しちゃうから、雇い元は残業させたく無いと思う。その代わり時間内に物凄く高い能力を求められる。本来派遣ってそう言う仕事だよね。とボケるの忘れて書込み。
あれ @alexei_fpremktn 2019年1月24日
野良VBAの存在を良しとする人がこんなに多いのにマジでビビる。禁止するのはそれはそれでどうかと思うけど勝手にやるのはナシでしょ…
さーばる@しほー試験8.12 @servalsan 2019年1月24日
派遣は基本定時だと知らないとこういう嘘松が出るんだね。
かしわ天 @kashiwaten6mai 2019年1月24日
なんか既視感あるなと思ったらアレだ、なろう系で主人公が俺TUEEEするためにその世界の人間が皆(都合よく部分的に)知識が無かったり頭回らなかったり、あるいは「妨害してくる強大な悪役」の知恵がめっちゃ浅くて思考も行動もガバガバだったりするやつ。
我輩 @FXKWfJYPJyTsopz 2019年1月24日
嘘が見抜ける自分すごいというより、「優れた技術者が老害上司に迫害されてたけど最終的に見返してやった」みたいななろう系テンプレ話が多過ぎて鼻につくんだよ
ゆゆ @yuyu_news 2019年1月24日
派遣が定時で帰るの当たり前だろ何言ってんだ。
änö @QZoTItbZ 2019年1月24日
先生の次回作にご期待下さい!
脳内がエロで埋まっている白痴のネトウヨ @dokuman3 2019年1月24日
同僚とかならともかく、課長が部下の作業量を把握できてないってのは、事実だとしたらやばい職場だわな。
Denullpo S. Hammerson @denullpo 2019年1月24日
ソフトウェア資産管理が行き届いている現場ならともかく、人力第一で動いているようなとこがわざわざ退職者のPC漁った上に、ExcelファイルにVBA仕込まれていることを見抜いて、洗練されたワークフローを理解して感動とかまさか。
しぇりりん(万年欠食) @m_sheririn 2019年1月24日
派遣ですが今日自分の仕事終えた後1時間ザンギありました!稼げるからいいけど
しぇりりん(万年欠食) @m_sheririn 2019年1月24日
エクセルを使える人が居なかったとかでトラブル生まれそうだなこれ
たし @punimuchiya 2019年1月24日
alexei_fpremktn 野良VBAが困るのは基幹とか外部と直でデータ授受とかしちゃうケースであって、個人がスタンドアロンで自分の作業を自動化する分には何も困らんぞ。まあOSやofficeのバージョンアップの時は知らんこっちゃないと言わせてもらうが
RGB000 @19666_61 2019年1月24日
「自動化されてることを理解できた人」が引き継げばいいんじゃないかな
うまあじ @ajilyajilyasita 2019年1月24日
「これは嘘松!嘘松!語る価値なし!解散!」と言っているのと「誇張されてるかもしれないけどこれはこれでありそうだよねー」って人がいるがどちらが面白い話ができそうかというのはあるなー嘘松言ってるのはおしなべてつまらん
鹿 @a_hind 2019年1月24日
easyiizi1111 それは違う。どうせ仕事のやり方説明しても理解してくれる人もいないし後に残したところでそれ理解して活用できる人間もいないだろうって解ってて精一杯の自己主張をしたのだよ。 お前等には理解できないだろうけど俺はこのやり方で完璧にやりきってたんだって。 使える物なら使ってみろって意味もある。全部消したらつかえねー派遣のレッテル貼られたままだし遺された連中はオール手作業で同じ事やろうとするだけだからな。
鹿 @a_hind 2019年1月24日
ちなみに仕事の多くはExcel関数やVBAで自動化されていたっていうのは引き継げる人間がいなかったらメンテナンスも出来ないしただの遺物になるだけだから結局ゴミはゴミでしかないよ。 こういうのって会社の方針で人育てたり引継ぎ期間を余裕もってやってるならともかくそうでない限りは一朝一夕で引き継げるものではないから。ドキュメント整備したりする時間をくれない事も多いから一代限りの名人芸化して継承できない事が多いだろうね。
鹿 @a_hind 2019年1月24日
何かに特化した知識や技術でなんとか回ってる事務仕事もあるのにそういうことを理解できずにどんなバカでも手順なぞってれば簡単に出来る楽な仕事みたいに思ってて違う違うそうじゃない、って訴えてもあー、楽な仕事やってるだけの担当者が自分の存在価値を認めさせようと大法螺吹いてるな位にしか思わない管理職は実在するからなあ。 勿論ただの雑事だから引継ぎ時間なんて必要ないって思ってる。
ぽてむきん @yadamon11 2019年1月24日
ajilyajilyasita 事実だとして面白がるようなものなんでしょうか?少々悪趣味だなぁと
寺田33 @tera3333 2019年1月24日
「私の作ったVBAマクロは業務を効率化するのに評価しないのは無能」VS「シロウトのつくったVBAマクロなんか運用コストが高すぎてつかえない」というのが大きな対立軸として存在するっぽいことはなんとなくわかった。
クリスセドン @sedooooooon 2019年1月24日
優秀か優秀じゃないかに関わらず定時帰るのなんて当たり前 定時なんだから
押川歩 @asphaltos1 2019年1月24日
VBA覚えると仕事クビになっちゃうのか!絶対使うのやめよ!
べるへる @beru2007 2019年1月24日
中小の企業なんてアカウント使いまわしくらい平気でしますよ. 退職といっしょにアカウントその他全部消せるのはそういう体制ができているからで.
うまあじ @ajilyajilyasita 2019年1月24日
yadamon11 人の体験談を面白いというのに何か不都合でもあるのでしょうか。嘘松という発言はそれ以上の話が広がらないのでコメントとしては下の下だということくらいは分かるでしょう。世間話で「それって嘘だよね?」としつこく発言する人は誰にも相手されなくなるので、リアルではなるべく控えましょうね
べるへる @beru2007 2019年1月24日
VBAを魔女の道具みたいに恐れている方々を見るのはキツいですね.
緣藏 @jinsei_febreze 2019年1月24日
運用コストガー!って喚いてる連中、だからおまえらはダメなんだとしか言いようがない。 発想ができる人間を取り込めなかったら運用以前の企画すらできないことが理解できてない。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年1月24日
嘘松じゃなくても、一方的な意見だし。誇張の可能性もある。双方の意見を聞いてから判断したいところ。
イワパチ @iwa_pachi 2019年1月24日
こういうので喜んでる奴、インターネットで技術職が営業やら管理職をギャフンと言わせた話はよく見るのに営業や管理職が技術職を上手く使ったみたいな話は全然見かけない理由をよ〜く考えてほしい。
ありよし/コアロン @TnrSoft 2019年1月24日
エクセルマクロなんてド文系のうちの妹でも書けるぞ?(スキあれば妹語り)
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年1月24日
ROM69787270 うーん、双方の意見を聞かないと何とも。もしかしたら「管理した結果仕事が遅い」という判断かもしれない。自動化とマニュアルがあっても仕事が速いとは限らない。
名前とはネームのことだ! @sinisehonkegans 2019年1月24日
嘘松認定って、これぐらい出来る人いくらでもいるでしょ。。。そらで一度にプログラム組むんじゃなくて、機能分割して実装していけば、反復的な事務処理用のマクロなら組めるんじゃない? マクロの自動記録機能で生成したソースの中身をヒントにコピペプログラミングで継ぎ接ぎすれば素人でも簡単だろうし。
ペンギン海未ねこちゃん @Penginumineko 2019年1月24日
その課長は無能な働き者だったのだな~
16tons @16tons_ 2019年1月24日
ajilyajilyasita 「ぼくだけかしこい。みんなばか」と振る舞ってマウンティングするのが棘民なので(´・ω・)
ゆうき @F001Yuki 2019年1月24日
FXKWfJYPJyTsopz それは理解できるし共感もするけど、テンプレすぎるから嘘っていう無茶苦茶な論理飛躍を見て中二病を嫌悪する高二病みたいなのが鼻につくというか草なんだよ
イワパチ @iwa_pachi 2019年1月24日
嘘だから叩いてるんじゃなくてドヤ顔が透けて見えてムカつくから叩いてるんじゃないかな
(もと)かのうらなたね @kanoura 2019年1月24日
その、有能な派遣の方が辞めて業務が立ち行かなくなったところまで描写せずに悲劇と言われても(困惑)
心技 体造 @mentalskillbody 2019年1月24日
私も残業していた頃は貧乏でしたが、周りにあわせずに定時で帰るようにした途端に「法律を遵守する立派な男だ」と副社長に抜擢され、今では社長です。残業を続けていた社員はみんな体を壊して退職しました。(嘘松)
やまだ @eien0213 2019年1月24日
派遣ってこんな自由ないよな(仕事はきっちりこなすのに、片付けには手を付けない。不思議だ)
鹿 @a_hind 2019年1月24日
別にExcelマクロなんぞ技術職じゃなくたって作るのは大して難しくはないよ。ないんだけど趣味が高じてマニアックに作り込んだ奴にしろ、素人がテキトーに作り散らかしたものにしろ、他人からしたら解り難い代物に変わりはないのよ。作成者に他の本業があるなら仕様書もなく片手間で作った代物である可能性は高いしそれを満足に引き継げる人材が後任にくるなんて計画的にやらない限りないんだわ。そしてそれを計画的に出来る人事権持った人間に事の重要性を理解させるのがとても難しい。
我輩 @FXKWfJYPJyTsopz 2019年1月24日
F001Yuki よく読んで貰えば分かるけど、嘘とは言ってない。嘘くさいとは言ったけど、実際は双方の話を聞かないと分からないから。あと別にこのツイートに限った話をしてる訳じゃないからな。ツイッター界隈の傾向の話をしてるんだよ
肉喰男 @eatthemeat2854 2019年1月24日
FXKWfJYPJyTsopz でもなんだかんだ言っても件のツイートがRTいいねされまくりでTwitter民にウケてる現状が、棘民との温度差を感じてしまう。
鹿 @a_hind 2019年1月24日
会社っつー組織で継続して使うには癖が強いし、作った人が未来永劫同じ職場で同じポジションにいるなんて稀だし同じ場所にいたって歳食えば役割が増えたり変わるのにずっとExcelマクロいじってられるかっていうね。 だからシステム開発って仕事がある。 派遣なら契約切れたらそれまでの身でブラックボックスこさえるのはあまりいいこととはいえない。 そうさせた職場に問題があるとしてもね。
山本 @hana_dai0990 2019年1月24日
ajilyajilyasita さんざん見飽きてるんですよこういう話 嘘つくならもうちょっと面白い嘘つけと 単純にドコが面白いんですか?この話 フーンで終わりでしょ
水辺の人 @mizubenohito 2019年1月24日
派遣さんが残業するかどうかって派遣先が決めることじゃないの? しかも残業させればさせるほど割増料金かかるから、人件費削るなら残業の多い人からだと思うけど。
スクルージ @Sqrooge007 2019年1月24日
前の会社で定型文だけで完成する日報を毎日書くという苦行みたいな仕事があったので、マクロ組んでラクしようとしたら怒られました。そんな会社(某業界11位)も業界6位の会社に友好的TOBを仕掛けられ、今年2月に無くなります。
Miho Shigeta @roma_08_28 2019年1月24日
faifx その子がそのマニュアル作ったんだが
ユーコン @yukon_px200 2019年1月25日
ここが「はじめての職場」というわけでもなさそうだし、そんなに有能ならここに来る前に正社員になってるんじゃねぇの?
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年1月25日
関数はともかく、マクロはデバックや動作確認も必要。手動がマシの場合もある。割当作業の内容で判断が分かれる。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年1月25日
mentalskillbody 創作には「おことわり」を入れるの重要ですね。
ユーコン @yukon_px200 2019年1月25日
つかさ、マクロで解決する仕事ならシステムに出力させろとは思う。
ちいさいおおかみ〜クリアカード編〜 @siu_long 2019年1月25日
cinefuk 切られるべきは、その効率的作業を無視した上役であるべきです。
ちいさいおおかみ〜クリアカード編〜 @siu_long 2019年1月25日
QZoTItbZ そう云う無能管理職こそ切られるべきですねぇ…。
ちいさいおおかみ〜クリアカード編〜 @siu_long 2019年1月25日
[c5888738] そう云う改革をする為の派遣ぢゃぁないのか??
🈂トリ @satori_Lv35 2019年1月25日
転生したらブラック派遣だった件
catch__23 @catch__23 2019年1月25日
派遣契約は基本的に最長3年(例外あり)なので、直接雇用にしなければいずれ去って行ったと思われる。 派遣元が派遣元の労働者代表と36協定を結んでいなければ時間外労働は違法なので残業ができない。 人件費圧縮の要請が、正社員を解雇を含むのであれば、先に派遣労働者との契約を終わらせておかないと、それだけで違法になる。 会社はコンプライアンスを守り、合理的な事をしたと思います。
箸呂院マジチキ@note @kairidei 2019年1月25日
すでに保有している部品をわざわざ捨てちゃうなんて。同じものを買い直すの大変だと分からないのか。
ちいさいおおかみ〜クリアカード編〜 @siu_long 2019年1月25日
Sqrooge007 何処の業界か知りたいです。他山之石や教訓とする為にも。
ユーコン @yukon_px200 2019年1月25日
ツイ主はどんな結末がお望みだったんだろうね?能力主義で評価するなら優秀な派遣を残して、ボンクラなツイ主の首を切る結末が正しいんだけどw
CAW=ZOO @CAWZOO 2019年1月25日
深刻なコミュニケーション不足(上司が
maguro @vo_ov_maguro 2019年1月25日
業務時間は働くプログラムを横目に、ニュースサイトを巡り、トレンド調査をして、ちょろっと書き物をして、定時上がり。 今の上司はプロセス見ないので、楽チン。 たまに来る昔の上司は、いつもニュースサイト見て遊んでいると思っている無能。
maguro @vo_ov_maguro 2019年1月25日
[c5890794] 正規のマニュアルを無視した話を引き合いに出されましてもねぇ。
ちいさいおおかみ〜クリアカード編〜 @siu_long 2019年1月25日
実際"与えられた業務内作業"がその自動化処理で高速乃至効率化出来る事を無能管理者が…は実在する。
ぱちモン @lunatic_in_mind 2019年1月25日
昔いた会社で経理担当(一人きり)やってて仕事の割に報われないので給料上げてと要望したら一緒に銀行とか回って苦労した社長は納得したけど 銀行の担当者から逃げ回って合おうともしない馬鹿息子が「経理は利益を生まないから駄目」と潰された 社員を消耗品扱いして入れ替わりが激しく会社に技術が根付かないから利幅のある仕事は取れない 結局辞めて2年くらいして潰れたらしいけど
ephemera @ephemerawww 2019年1月25日
まとめの主な意見に異論はまったくない。自分も20代の頃から、定時で帰れる人間ほど仕事が有能と思っていたし、無駄にダラダラと残業し、仕事にかかる時間が長いほど有能ととらえる非合理な上司に辟易していたが、20、30年前はそういう考え、意見が社会的に横のつながりを持つことが出来なかった。ネットが普及し、SNSの時代になってようやくこういう意見が横のつながりを持ち、若い世代の社会的な共有認識になりつつあることは、大変好ましいことだと思う。そうした考えが支配的になってもらいたい
かのりん @kanorin 2019年1月25日
派遣の人に残業させる会社何なの?
期間限定で黒兎そよ(坂部新人的な何か) @sakabe_arato 2019年1月25日
オフィス事務系はどうか知らないけど、中小の下請け町工場系だとその日の生産予定に間に合わせないといけないから、派遣も残業の可能性を織り込んで話通してますね。むしろ派遣の方が残業代ちゃんと貰えてる可能性
期間限定で黒兎そよ(坂部新人的な何か) @sakabe_arato 2019年1月25日
ただその場合も、あまり現場で無理させてまで派遣に残業させてるとこは少ないかな。残れそうなら残って手伝ってもらえるとありがたいって感じでお願いに来て、帰りたきゃ帰っていいよって現場ばかりだった
九堂フレア @ooblog 2019年1月25日
派遣は定時コメ散在だけど、派遣を悪者(Excelで済む事を電卓強要でミス誘発からのキレ芸)にして残業代を稼ぐ社員が世の中には。
期間限定で黒兎そよ(坂部新人的な何か) @sakabe_arato 2019年1月25日
まあ町工場系はパートの女性工員が多かったりで、ご家庭の事情で残業出来ない奥さん方にまで無理強いできないから、残業にせよ休日出勤にせよ出れる人間だけで賄うという雰囲気はある
Love Shinto @revolteaware 2019年1月25日
sakabe_arato 昔私が行っていた倉庫内作業の派遣も、だいたいそんな感じでした。 日雇い派遣は全部地獄というのは、一部の同情大好き左派の作った虚像です。
Love Shinto @revolteaware 2019年1月25日
個人としては優秀、組織には合わなかったということか。 派遣も裁量権与えられたらこんなことはなくなる。 後は生活給を残業代に組み込まないこと。
KarasawaYasushi @ChatNoirPoirot 2019年1月25日
嘘松とする意見も多いが、この派遣氏と同じ立場だったことがあるので、多少盛ってるとしてもあり得ると思う。
KarasawaYasushi @ChatNoirPoirot 2019年1月25日
マクロにしろVBAにしろ「それまで電卓手計算して数値をExcelに入力」「仕事以外ではPCに触れる機会なし」みたいな職場だと、マニュアル残そうが同僚や後任が継げるとは限らない。
どんちゃん @Donbe 2019年1月25日
クビにしたのはいいがエクセルにパスワードかけられてて、解除を頼むが解雇後だから関係ない、と断られるて話もよく聞く。 人を大事にしない会社は潰れるで。クビにした人間がメイン取引先に、とか普通にある。そういうので因果応報されても全く気づかんからな。
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5891188] 雑務を効率よくして1時間縮まる話なんてザラにあるよ。雑務っつうか、9割がた機械的だけど1割頭を使うところがあるから「頭を使う作業」に分類されてて自動化されてないやつとかね
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5891131] あと「現場で勝手にマクロは駄目」説の補強に「会社の正規の手順」を出すのは無理筋と思った方がいい。これは必ずなんだが、「会社の正規の手順」はそれに則って作業したというエビデンスが残る仕組になってる。そうしないと監査通らないから。裏を返すとそのエビデンスが正規に残る手順である限り現場判断で効率化するのは(セキュリティとかの他の社則に反しない限り)なんの問題もない
すいか @pear00234 2019年1月25日
「悲劇=作業量がオーバーフローして仕事が回らなくなって崩壊した」なら「マニュアルは完璧ではない」ってことになるし、逆に「マニュアルが完璧」だっていうならその人の8割ぐらいの効力で回るだろうから悲劇なんて起こりそうもないんだけど、何がどうなったんだ?
みーみ a.k.a MEVIL @Anyoshit 2019年1月25日
もし、現場が引き止めなかったなら、派遣社員以外全員無能だなwww上司だけのせいに出来んね
shogun_majires @shogun_majires 2019年1月25日
スカっとTwitter3つの掟 ①無能な上司は部下をないがしろにしたことで手痛い目を見る ②技術職に無理難題をふっかける営業は他の案件で失敗して失脚する ③クリエイターを蔑視する編集者は最終的に泣きついてくる
きゃっつ(Kats)⊿6/10日向坂ツアー広島? @grayengineer 2019年1月25日
たとえば普通の人が12時間かかる仕事を、定時の8時間で完了したとすると、「じゃあ他の人と同じように残業して10時間働けば、12×(10/8)=15で、普通の人の15時間分の仕事をこなせるよね」っていう発想になるのが日本の企業社会の風潮。自分の持ち分が終わったら帰ってよし、ではなく、終わったら他の人のカバー、フォローをしろ、という考え方をするところが多い。
000 @qgatmdgtwd 2019年1月25日
マクロは正規の手順を踏んでないからダメ?むしろどんどん正規の手順から逸脱すべきだろ。なぜならこんな会社、ろくに残業代も支払ってなくて、会社自身がルール違反を推奨してるんだからw
下恵土美瑛 @november11203 2019年1月25日
私派遣先で暇で暇でしょうが無かったので派遣元に出す勤務表を入力できるマクロ組んで暇つぶしてたんですが、ほどなく勤務表のフォーマット等が変わって無意味なマクロになったことあったので、私を雇い止めにした派遣先はクレバーな判断だったと思いますw
猿沢 亀 感染防止には安心して休める金を出せ @sarukame999 2019年1月25日
「できる人は定時で帰る」ということを無能な課長が見抜けなかったわけやね。「あるある」だろうな。
H.iguchi @Epeeblanc 2019年1月25日
自分の仕事(作業)をマニュアル化してる話ではないですかね?VBAのその範疇だと思うのですが。 それなら俺も同様にやってたので。ちなみに某大手通信キャリアで派遣やってた
うそはっぴゃくいち @morning_star_fk 2019年1月25日
そもそも派遣社員って、定時で帰れるのがウリみたいな部分あると思うんですけど、違うんか。
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892016] うん、だからその条件に当てはまる業務なんてごまんとあるんだって。だいたい検収って何のこと言ってんの? 一般的には他社から納品物の受入作業だから別に人と関わる作業でもないと思うんだが
オルガノ🦐 @ollgano 2019年1月25日
こういう非実在派遣社員(有能)が、管理職という悪いやつをやっつけて気持ちいいーー!ってお話、よく考えると闇が深いんですよね。 この手の創作で喜んでいる人が、リアルではどのような境遇にあるか考えると、いろいろと察する…。
べるへる @beru2007 2019年1月25日
事務仕事の電子書類は手作業でやると時間がかかる作業があったりします. 各部署から上がってきたExcelブックのシートを一枚づつコピーして月別に一つのブックにまとめ直すとか. 「VBAで基幹システムを作って今までの手順を無視して勝手に効率化するなんてけしからん! 事故が起こったらどう責任とってくれるんだ! 」 なんて想像は逆に業務の実体やVBAの実体の知識が薄い印象を受けます.
べるへる @beru2007 2019年1月25日
「マニュアル化」の件ですが, 「参考にする過去の成果物はあるけれど, 作成方法などが明文化されていないため, 作成手順や締切, 提出先などを個人用に文書化した」くらいに思いました.これもあるあるです. この話「嘘松」かもしれないですけど, 基本的にあるあるで構成されていますし, 優秀な同僚が辞めさせられて不満を誇張して話題にすること自体もあるあるなんですよね.
クファンジャル_CF@凍結されにけり @stylet_CF 2019年1月25日
仕事全部済ませて帰ってるって課長が把握してなかったってことだよなこれ。
kumanokodo @kumanokodo_kuma 2019年1月25日
「皆が口伝レベルで全体像を把握せず、無駄な時間が大量に発生していた作業について、自分で手順を洗い出し徹底的に効率化して定時内に仕事を廻していた子が、雇い主に『無能』と見做されて派遣切り対象にされたという(その子にとっての)悲劇」っていうよくある話だと思うが、何でここまで荒れてるん?
marumushi @marumushi2 2019年1月25日
派遣子、お前だったのか…
がらがらどん @gara2don 2019年1月25日
同じようなことしたわ。手作業でちまちまやってる経費処理の作業をマクロで一発でできるようにして、他の人にも作り方から教えようとしたら「よく分からないからダメ」といわれて、一人で静かに使ってた。やめるときは、使ってもらえるならいいけどどうせ無理だろうなという気持ちで残してきた。毎月何時間も取られるくらいなら一度頑張ってマクロ勉強したほうが早いのに。
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892179] いや、一般的な仕事に成果物の検収作業があることは知ってるけど、別に対人作業でもないから「検収があるから効率化しても本人の残業がなくなることはない」の意味がわかんねぇっつってんだけど。あと9割雑務+あんまり人と絡まない仕事でかつ皿洗いレベルの単純作業とも目されてない仕事なんてごまんとあるって。物流系の配車とか納期管理とか
ななしぃ→椎名七十七(しいななずな)(名前移行期間) @Nanacie_ 2019年1月25日
どうでもいいけど、マクロ機能はマクロウイルス防止のためデフォルトでオフになってる事が多いからマクロを使えるのは有能だけどマクロウイルスもし取りこんじゃったらどうすんだろーなー、とだけ
phantive @phantive 2019年1月25日
これが事実なら、「部下のアウトプットを全く把握してない課長」問題。 こんなのが課長なら、その課の成果なんか出るわけがない。
keyray @Keyray7 2019年1月25日
「上司が…」 「ええ、日本の生産性は低いですよね」
kumanokodo @kumanokodo_kuma 2019年1月25日
派遣が自分の仕事として振られたタスクを自分の裁量内で終えても社員同士の会議延長や営業外回りからの帰社終了まで帰れない職場がもし実在するのなら、むしろそっちの職場の方が大問題なのではないでしょうか
面倒くさい @mendoukusaizzz 2019年1月25日
kumanokodo_kuma 耳目を引くコメントしたいけど文才がない人が自分でもできるレベルの題材として「この話は嘘か?」を出してきた。 そしてTogetterのコメント欄でまとめの真偽について言及すると大抵は荒れる。
えすぴー @espilab 2019年1月25日
「勝手にマクロを組んでいいのか」なんて発想が出てくる辺り、日本の会社からイノベーションが生まれない組織風土を端的に表してる感
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892306] いや、全然理屈通ってないな。一般派遣に任せるようなルーチン仕事で毎日毎日会議待ちやら外部からの書類待ちが残業にかかるくらい発生するものの方が珍しいと思うよ。あと「検収」ってもしかして「派遣の仕事を社員が確認すること」を指してる? だとしたらなんで社員がそれを終えるのをいちいち帰らず待ってなきゃならんのか意味分からん
仮面サムライダー@不動國行 @Samurider_Acala 2019年1月25日
派遣で北八王子の某工場いた時、自分の担当作業が何故か誰よりも早く片付き、仕事がなくなってしまったためにわざと休んで仕事貯めてから出たなあ。
kumanokodo @kumanokodo_kuma 2019年1月25日
mendoukusaizzz それは分かるんだけどさ、何でその派遣社員が「『皆で使う前提の』業務用VBAツールを勝手に開発していた」「『会社の公的?な業務マニュアル』を勝手に作成していた」前提で「その子がいなくなったら会社が崩壊」云々にまで発展させて怒り狂ってるのかさっぱり分からん。もし次にマクロ使えないし業務効率も低い派遣が入ったとして、せいぜい元通りに残業代負担が会社に発生する程度だろ。
うにら @riafeed 2019年1月25日
[c5892434] そういう状況で一人手が空いたのなら誰かがやってた別の作業割り振られるだけだろうしなぁ、それを定時だと強硬に主張して拒否したならそりゃ・・・
kumanokodo @kumanokodo_kuma 2019年1月25日
[c5892474] 「タスクは存在するが、社員が誰もフローや関係部署をきちんと把握しておらず、マニュアルも口伝レベルで無駄な遣り取りが5段階位必要だった」「職場の効率が悪く、派遣社員にまともな作業指示が下りてくるのが実質午後三時以降」「派遣社員の業務量を把握せずに五月雨式に仕事を投げてくる」結果ルーチンで残業が状態化、社員がINDIRECT関数レベルも使えていない、ていうのは外資系の誰でも名前知ってるレベルの大企業でも実在するぞ。
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892474] みんなマクロを知ってても非効率による残業の常態化くらいいくらでも起こり得ると思うけど、まず君の言う「マクロって概念がないレベルの中小」が舞台なら「効率の悪い職場に有能派遣がやってきて一人で効率化」というストーリーが綺麗に成り立つと思うんだが。見逃してたらすまんがこの人「大企業での話です」とか言ってたっけ?
手洗いうがい♪ ねぎた&茶々丸(手縫いマスク中) @chachamaru3 2019年1月25日
私が首を切られた時も、全部消してやりました。^^ まぁ、残してても使えない人ばっかりだったけど…
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892518] ぶった切っちゃまずい手順ならその手順を踏んだエビデンスも成果物に入ってるはずだぞ。それが業務統制だ。手順をぶった切っても成果物は同じでトレースも出来ないって、いったいどんな間抜けな会社を想定してんだ?
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892631] 効率悪い仕事してるバカ従業員ならなおさら、それなり程度のでもマニュアルとマクロ見たら「完璧だ!」って言っちゃうんじゃないの?
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892689] 普通に出来ると思うけど
SKury @8SeiChuKen 2019年1月25日
何番煎じなの「効率の悪い日本企業+出来る定時帰宅社員」話。リアルに嫁から聞いた話だと「マウスパッドの厚みが厚すぎて仕事が進まない地方公務員」とか「パソコン使えるって言うから採用したけど一切使えない非常勤職員が更新の為に色目使う」とかバラエティさ半端無いんだけどな
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892782] 「業務統制誤魔化すかすっ飛ばす」とか、さすがにそんなクソ間抜けなワードが飛び出るとは思わんかったよ。いわく「まともな職場」なら残業常態化してる周りを尻目に一人だけ効率化して定時に帰るより、統制すっ飛ばす方が百倍くらい無理だよ
一二三 @giko_t 2019年1月25日
「悲劇」とか言ってるけど「定時までにきっちり仕事を終わらせる」社員より「残業してる社員」の方を高く評価し、なおかつ現実の仕事の成果をまっっっったく把握していない状態で切るとか、日本企業の馬鹿なところを凝縮したような話ね。
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892782] 「素人がはっとしたから技術のレベルがさほどでもない」ってのは筋が通らんし、他の人の何倍も成果を出したって話じゃなくて残業してないだけなんだから仮に他の人が毎日二時間してたとしても他の人より20%圧縮程度で「業務の多く」とも言い難いし。ぶっちゃけ俺も嘘松だと思うけど君の言ってることはそろそろ無理筋が過ぎると思う
꧁꧂眼鏡オヤジ꧁꧂ @kgbn1112 2019年1月25日
担当者レベルでのプログラム作成は引継ぎ繰り返すと容易にブラックボックス化するんで禁止。何のために業者に保守を頼んでるのかと。
空弁者 @scavenger0519 2019年1月25日
刑事コロンボでも「自分の優秀さを他人に知ってもらいたい」との犯罪者がいたけれど。この派遣の人が「ツールを残していった」のは自身のプライドも有ったのかと。派遣先に対して「あんたらは人を見る目がない」と自覚させるためにも今回の行為は有効。
空弁者 @scavenger0519 2019年1月25日
残業ありきの派遣はあるだろう。事務でもエンジニアでも派遣案件は「週の残業○○時間程度」って書かれているよ。勿論、割増賃金は支払われる筈。
Shin Matsuda (syncbunny) @syncbunny 2019年1月25日
人件費圧縮しろと命令されてるのなら、まず残業を減らそうと考えそうなものですが。
空弁者 @scavenger0519 2019年1月25日
その派遣の人は「皆で使うツール」を作ったのではなく「自分が早く帰れる」自分のためのツールだったと思う。
空弁者 @scavenger0519 2019年1月25日
某有名商社の地球規模のネットワーク管理チームに「派遣」で行っていたことがある。定期的に全ネットワーク機器のconfigを取得して前回のものと比較する作業があったのだけれど、7人で分担し手作業でログインしsh runしてテキストコピーし…、なんてやっていた。teratermのマクロを利用しconfig取得を自動化し、前回との比較もdfアプリに放り込んでさっさと終えたら、隣席の人が真似をはじめた。二人ほど「全部手作業じゃなきゃいかん!」と思っている人がいた。
Shin Matsuda (syncbunny) @syncbunny 2019年1月25日
scavenger0519 それは別に問題にならないだろう。むしろ事務作業の派遣で入ってたのに皆で使うツールを作っていたのなら派遣業務の範疇を超えてしまってる可能性が高い。
空弁者 @scavenger0519 2019年1月25日
武蔵野や横須賀、幕張にある某大手通信キャリアの研究所は派遣で来ている人たちも多いけれど、毎日ではないけれど残業は発生していたな。
空弁者 @scavenger0519 2019年1月25日
syncbunny 「何であの人は早く帰れていたんだろう?」の理由がその人が去ってから判明した、って話だとしてもツイ主が「なるほどー、優秀な人だったんだね、この会社の人たちではそんな発想さえないや」と思って冒頭の感想ツイートとなったのかも。僕はその可能性もあると思う。
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892966] 「スーパーマンでない限り諸々の業務手順が決まっていて効率化についてもそれなりに考えられている職場において周囲の派遣と比べて一、二時間分の業務圧縮するくらいの効率化すら出来ない」という意味不明な結論から逆算して「業務ルールを破ってるに違いない」と言われても「別にそうでもないです」としか言い様がないんだけど。日産やスルガのあれだって調査できるのは「すっ飛ばした」ことをトレース出来る手順を整備してるからだからね?
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5892966] つーかツイ主の書き様からするとその職場ってどっちかってと「効率化されてない」寄りなんじゃないの? そんなら余計スーパーマンじゃなくても一、二時間程度の業務圧縮なんて普通に出来そうな気がするけど。そろそろ何が気に食わんのかよく分からなくなってきた
エビゾメ @ABzome 2019年1月25日
いえ、おそらく有能な上司が活躍する話はこれと同じくらい存在しますよ。ただ、回ってこないんだと思います。僕も色々ツイートやRTしてきた感覚からすると、ネットでバズるものに関しては誰かを責めたい話は好まれるけど、嫌いな対象を褒めたり自分を戒めたい話からはみんな目を逸らしますから。
名無しのえまのん @477_emanon 2019年1月25日
残業はこういう有能な人が辞めさせられて課長みたいな無能が残って上司になるようになった結果だろ
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5893188] そうなの? 俺は「現場が勝手にマクロを作るのはいけない」という謎理論が話の発端だと思ってたけど。まあそこはいいけど「そもそもマニュアルがない職場の人はマニュアルのすごさに気づけない」ってどういう論理? そりゃ「世に存在するマニュアルの中でも上位に入る」くらい言ってりゃ疑問にはなるけど、粒度の高低くらいはそういう職場の人でも見りゃ分かるんじゃないの?
165センチメートル @165hir 2019年1月25日
普通、貸与されてたPCのローカルに入ってるデータは全部削除するものなので嘘松くさいなー 私も退社時には全部削除して辞めました 作業用マクロとか、引き継ぎ、説明しますか?と言ったんだけど、いらないと言われたんで、あっそう、と
ねこ博士 @kazukazu_ex 2019年1月25日
指定したエクセルファイルの一番目のタブのa列の101行目から200行ま目までをb列に、201行目から300行目までをc列に、以下対象がなくなるまで繰り返し みたいな単純作業なら自己責任で自動化してもおかしくないんじゃないだろうか。 成果物のミスチェックの仕方は変わらんし(´・ω・`)
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5893301] いやまあ「作業手順に違反しないとマクロを組めない」くらいに効率化された作業なら意味ないから組まないけど。大体の人はそんな作業しかない理想郷には住んでないからやっぱり「勝手にマクロ組んじゃ駄目」は謎理論だよ
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5893328] 出来ると思うよ。大体どんな業務やってるか把握してればインプットとアウトプット見ればなんとなく分かるだろ。どういう機序でやってるか、本当に合ってるかとかはそりゃ細かく見なきゃ分からんだろうけどさ。一時間かけて分かりゃ上等じゃん
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5893397] 誰も彼もが「主要のタスク」とやらをやってる訳でもないし、周りの派遣より一、二時間分仕事圧縮出来る人なんて夢物語でもなんでもない「ちょっと頭回る人」くらいだろ。むしろ「全員のタスクが個人マクロの入り込む余地がないくらい見事に効率化された職場」の方が夢物語に近いよ
かにかま @kanikama_surimi 2019年1月25日
派遣さんは技能系でしか一緒に仕事したことないけど、基本定時(時給換算だから使い倒せる正社員とは別)、どうしてもな時に残業を"お願いする"ことはあれど、それも"月に○○時間以上残業があると問題になる"とか色々契約上の縛りキツイし、毎月派遣元営業さんらとの面談の時間とかあって細かいこといろいろで、普通に決められた時間内でどれだけできるかこそが重要、って感じの人しかいなかったけどな~。使う側も、残業されるとむしろ困る、という感じ。
かにかま @kanikama_surimi 2019年1月25日
学生時代にたまにした日雇いの倉庫内単純作業のバイトとか、電話応対とかのバイトだと、2時間残業(これも最大。これ以上は絶対にダメ)ができると"優遇される(指名もらえる。※普通程度の作業能力があること前提)"みたいなのはあったけど。
歩人 @typewriter189 2019年1月25日
毎度これですな こういう課長とか程、無能が〜と言っててカルト脳で草w
たし @punimuchiya 2019年1月25日
[c5893891] いや意味分からないんだけど。なんで仕事の種類が「主要だから一も二もなく効率化する」か「どうでもいい」の二択なの? ツイ主の話が正確かも分からんし上司が有能か無能かは知らんけど、「現場サイドに効率化の余地がある仕事はどうでもいいはずだから能率考えずに切るのは有能だ」という君の論理は間違いなく穴だらけだよ。「効率化する価値のある仕事は会社がすぐさま効率化するはずだ」ってそれこそ夢物語やん
masano_yutaka @masano_yutaka 2019年1月25日
この場合は「派遣業者の担当営業」の責任でしょうね。 それだけ出来る人材をきちんと売り込めなかったんだから。
nbtnk @nbtnk 2019年1月25日
問題は「人件費の圧縮」なので、予算決まってる仕事で効率上げて儲け増やすなら分かるが、値切ろうとする相手に省力化したら値切る理由与えているだけなのでそりゃ評価されない。
ε近傍 @elint_sigint 2019年1月25日
切るべきは課長の方だったに一票。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年1月25日
課長側の意見も聞かずに断定するのは早計でしょ。片側からの情報で判断するのは危険だとこのサイト使っていて学んだ。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年1月25日
個人的にはマクロで解決する仕事がそんなにあふれてるのがびっくり。つまりいつも同じ仕事しかしてないわけで・・・その会社大丈夫?(部署の違いも大きいんだろうけど。)
赤間道岳 @m_akama 2019年1月25日
GX9900GUMDAMX 定型的な仕事を徹底的に何万回も完璧にこなす事こそが価値を生んでいる仕事、実はたくさんありますよ。特にインフラと呼ばれている類の仕事は。
あげPP1 @AGEAGE101 2019年1月25日
基本関数しか使えない人がいない。つまりみんな使えるってことだよね。 使える人がいないって言いたいんだろうけど。
さかきみなと🌓榊鐵工 @syouth 2019年1月25日
その課長は、部下の仕事が何も把握できていない無能……。
あげPP1 @AGEAGE101 2019年1月25日
膨大な量の定型テスト業務ってのもあるわけで、そうなるとマクロ化されたデータシートは命綱。
dadame @daeme 2019年1月25日
どうせ批判するなら、たとえ課長が事情を知っていたとしても派遣のクビを切ってアルバイトに入力作業をさせるのがおそらく「ベスト」の解という社会になっていることを批判しないと。
天たくる @ten_tacle 2019年1月26日
くどいですけど、ツイ主の報告で明言されていることは件の派遣さんがいつも定時退社していたこと、PCにマニュアルやマクロがあったことだけで、実際それがどのように使われていたのか、使えるものだったのか、そもそもその部署が何をする部署なのか、何も言及がないのですよね。この雑さ加減の時点で(私含めて)嘘松を疑っている人も多いと思うのですが、ツイ主が説明していないことをいくら妄想で補ってもナンセンスと思います。
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年1月26日
ten_tacle つまり双方の意見を聞かない限り断定は危険。片側だとその人の希望や願望が大いに入るからね。は自分の体験をコメントする分にはいいと思うよ。
YF @annex38 2019年1月26日
釣りネタっぽいなと思た ポッと入ってすぐ切られる派遣にVBAやエクセルマクロ動かす権限与えるかな? なんか矛盾を感じる
twelve @twelve_yo 2019年1月26日
しょーじき、出来過ぎたハナシという感が否めない。これがアレか、巷で話題のなんとかとか言うヤツか
トマ子デルセン @jhjeoZncBxrOiAb 2019年1月26日
その部署はそれまで手打ち電卓手入力正義(上司無能)だっただから、エクセルのスクリプトとかVBAなんて誰も気にしてなかったんやろなぁ。わかってる人は、上司の評価が分かってるから表に出さなかったか、即消しで去って行ってたんやろ。その派遣がやってた仕事を他の(残業が必要な)人が被って、さらに残業させてまたコスト削減の負のスパイラルか...上司交代しなきゃそろそろ見切りのつけ時。
nekosencho @Neko_Sencho 2019年1月26日
そりゃ勝手に条件くっつけたら、超有能派遣社員にも、クビにされて当然のクソ派遣にもでっち上げられるでしょw
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年1月26日
m_akama インフラ系にお勤めで?参考になります。
たし @punimuchiya 2019年1月26日
GX9900GUMDAMX 逆に「自動化すべき作業がほとんどない」ってことは新規作業がほとんど発生してないわけで、むしろそっちの方が同じ仕事しかしてなくて大丈夫?って状態だと思うんだが。大口顧客が一つ増えるだけでも先方フォーマットで注文データ送らせろとかいう話になってそれを基幹に取り込み可能な形に変換する手作業が発生したりするし、こういうのが「マクロで解決出来る作業」になったりするわけだよ
wot-object @wot_object 2019年1月26日
前に派遣でいってたトコ。手作業だと一日かかるデータ処理を一時間に短縮するVBSを置き土産で残した。後から手直しが楽なように説明文もスクリプトに入れて。しかし最近になって知ったが説明文があっても誰も読まず調べず、結局手作業に戻ってしまったようだ。
星川まさお @HKMS0 2019年1月26日
「(残業とか休出とかで)頑張って乗り切ろう」とか精神論を唱えた時点で、そのマネージメントは無能。まあ、最初の一回はありかもしれないけど定常化・常態化や定期化は、完全な無能マネージメント。少なくとも労務管理とプロジェクト管理がまったく出来ない無能に管理職やらせている。
TOMO🌓流浪の民 @tomo_mix 2019年1月26日
私はツール消して辞めましたわ〜
gx9900 @GX9900GUMDAMX 2019年1月26日
punimuchiya 業種によってはそうかも知れませんね。研究開発ですとまとめる項目が頻繁に変り、繰り返しが数回しかない場合も多いのです。この場合マクロのデバックや共有をする手間で足が出てしまいます。
鍋島たま @nabeshima_tama 2019年1月26日
人事決定権のある上司が仕事の量じゃなくて定時かどうかだけで判断することある?
m.i. @L_z_m_i 2019年1月26日
気合や根性がいつも支えでしたとか運動部出身系だとかの人で管理職の人は(あるいは管理職になったら)気をつけましょうね、こういう真に有能な人を怠け者と勘違いして排除したりなどしないように
佐野まさみ @gameperson_sano 2019年1月27日
残業が美徳という上司は、家庭に居場所がない説を提唱しております。
Off Black @OffBlack1 2019年1月27日
Sae_anime …え?え?!ギャグかな??こんな人ぎょうさんおるよ。自分もそんな感じでクビになったし(笑)
Off Black @OffBlack1 2019年1月27日
IT音痴?会社なら充分ありえる。午前中いっぱいかけてやりますって言う作業内容にびっくりすぎて鼻水ふいたことある。1分で抽出終わる一行コマンドを速攻で渡したわ。こんなことに毎月毎月…前担当おっさんたちやっとったんか……てほんとあるある…
みゅー @deepsnow374 2019年1月27日
仕事熱心で遅くまで仕事している先輩から引き継いだエクセルデータ。見たら罫線しか入っていなかった。全て電卓で計算していたらしい。そりゃ時間かかるわ、って納得した
null @null_coloratum 2019年1月27日
自分に割り振られた仕事を効率的に進めるために自分用のPCでマクロやExcel計算式組んで対応するってのはあると思うよ 私もそこまでExcelに詳しくない人が集まる部署に配属されたとき、そうやって「効率的に手を抜く」方法でやってたら仕事増えまくって、異動の際に引継したけど後継の人だけじゃ回せなかったんで3人に割り振った
白閃 @kuroyodomi 2019年1月29日
まともに仕事できない上司が上にいると苦労するなぁ
ぉざせぃ @hijirhy 2019年1月29日
完璧なマニュアルと使えるマクロが残されてたなら、その部署みんな効率化されて定時に帰れるようになって万々歳なんじゃないの?何が「悲劇」なのかよく分からないんだけど。
hara471 @hara471 2019年1月29日
正直誰でもできるような簡単な仕事をさも難しくて複雑なように扱う奴ってただの馬鹿なんだと思う
受付嬢 @pinkbenki 2019年1月29日
感動した。拍手喝采。全米が泣いた。スカッとジャパン!
y2_naranja@蟹ペン属 @y2_naranja 2019年1月29日
定時あがりが原則だった派遣の仕事で、定時内に済むよう作業を済ませていたら、残業しないと終わらない量の仕事を振られるようになった。管理担当者のプロパーは、私の作業あがりを待ちながら隣でWikipediaみてゲラゲラ笑っていた。契約満了時に、引き継ぐ派遣の人が気の毒になったので、そのサルプロパーにはわからないDB環境情報とSQLスクリプトを裏で引き継いだ。こういうバカはいっぱいいるし、何が誰のためになるか考えたら私だってこうすると思う。
七瀬ゆら @YURA_series 2019年1月30日
見えない努力は伝わらないのね... この上司スマホにも嫌悪感示しそう
山中島の冒険者 @matter_ouo_ 2019年4月11日
辞めたその子のPCを片付けてたら、 片付けてたの課長じゃないだろうし、業務でなんか必要なファイル出て漁ってたんだろ。
山中島の冒険者 @matter_ouo_ 2019年4月11日
そんなん残されても、課長はそのまんまだし。
takatakattata @takatakattata1 2019年4月11日
良かったじゃん。人件費払わずにツールが手に入って。 一人分浮いたっしょ。
石崎弘 @HkU2M3ZnqjBd1kf 2019年12月22日
VBAでマクロ作って運用するにあたり担当者に業務の詳細な聞き取りがいると思うんで、誰も辞めるまで気づかなかったというのはちょっと
zip @zip256 2020年2月4日
辞めた会社から俺が作った便利ツールの修正依頼がちょくちょくくる。 いいアルバイトになってるぞ!
お汁粉谷#手洗いうがい @SnappyDoggy 2020年4月27日
今の自分がこれで「じゃあ前任者が数年かけて覚えた仕事+αを4月中に覚えて!」と言われて困ってる
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