『置き去り?若者の雇用 改正派遣法を徹底検証』BSフジ プライムニュース

如月陽（マルセル） @noboru_kisaragi

今BSフジ #primenews で常見さんが、5年かけてのブラック企業の撃退を言っている。具体的にはミキティ＾＾のトコを指すのであろうか…しかし、独立行政法人の方の言っていることはようわからん。もっとわかるように話して欲しい。改正労働者派遣法がザルだということだけはわかった。

平成初心者 @heiseibeginner

BSプライムニュース　日雇いの代表コメンテイター。非正規を経験してみたら。お勧め。

○かもしれない @tttsaba

やっぱり労働組合のあり方も考え直す必要はあるよなぁ。 #primenews

あおの @aono_show

BSプライムニュースは、出席された研究員の方の話ばかりで、実態についての問題をクローズアップできぬままとなったなぁ・・ダメだこりゃ

@ahorashiyaKOBE

プライムニュースhamachanの回は神回だった。労働者派遣法の目的が欧州は労働者保護なのに、日本は正社員雇用代替だという事。そして、そもそも派遣社員は全体の三％で派遣だけでなく不安定な非正規雇用が四割という点も着目しなきゃいけないし、重労働の正社員もつらいという現実。

@k731d

現在、『ＢＳフジ　プライムニュース』改正労働者派遣施行についての番組で、『私の声』として質問をしました。

🌸🍀眞葛原雪🍀🌸 @pririn_

承前）正規・非正規という差別ではなく、オランダ式に景気の減速と業績の悪化でしか解雇出来ないルールを厳格化し、新しく雇った労働者から公的な次の職場を見つける保護付きで解雇するにしたら良い。（給与は同一労働同一賃金で）（続き #primenews

🌸🍀眞葛原雪🍀🌸 @pririn_

承前）日雇い派遣が紹介業になるだけの改正法は確かに意味が無いけど、個々の職場を数日で移動しながら一人の労働者が週に５日働く状態をずっと継続し続ける働き方を提供するオランダ型派遣会社は非常に付加価値が高く、労働者も生活が安定している #primenews

常見陽平 @yoheitsunemi

プライムニュースから帰宅。濱口先生、竹花先生、反町さん、八木アナとの格の違いを実感。家内からは発言が唐突すぎる、アジテートをやめろ、接続詞にこだわれと教育的指導が。頑張ります。新作よろしくです　http://t.co/SbE04EWt #primenews #bsfuji

Takayuki Iiduka @dukataka1

@yoheitsunemi 「プライムニュース」拝見しました。常見さんのブラック企業撲滅は、大いに賛成です。と同時に、濱口先生の労働組合の弱体化の指摘は、非常に鋭いと思いました。そもそもは、中途半端な法改正にした政府の責任が大きいです。

cloudy_after_fine @after_fine

ついでに、BSフジ　プライムニュースの「改正労働者派遣法施行　置き去り？若者の雇用　実態と対策を徹底検証」も忘れていて、途中からの視聴になってしまった。途中からでも面白かったけど、最初から見たかった。

Mitsukazu Okano @hydra624

今日のプライムニュースは労働者派遣法の改正について、誤解してたのがよ〜くわかったにゃ(⌒-⌒; )態様が派遣から紹介もしくは直接契約（期間契約、パート、アルバイト）に変わっただけなのね(^^;;非正規雇用の問題視を改正しなければ意味無いって事ね

出井智将｜ヒューコムエンジニアリング代表取締役 @tomodei

ブログ更新なう⇒『プライムニュース＠hamachan先生』http://t.co/dvxk0cSu

常見陽平 @yoheitsunemi

うむ、昨日、BSフジのプライムニュースに出て感じたのは、BSっていま、ニコ生よりもある意味過激かもね。地上波では今まで語られなかったネタが紹介されているような。 http://t.co/cb24IwZm

東葛スポーツ @tokatsusports

昨日のプライムニュースに出てた常見陽平って方の、人を全く惹き付けないガチャガチャしたトーク術にほとほとうんざり。あんなにひいてる反町氏と八木アナを見たのも初めて。二度と呼ばれないだろう。

@ahorashiyaKOBE

昨日のプライムニュースで興味深かったのは人材派遣って離職者が多いらしい。差別化しにくく結局、価格競争に陥った結果そうなるケースがあるとか。