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ヒロシノ！
@hiroshiono21
企業をはじめとするあらゆる組織が社会の機関である。組織が存在するのは組織自身のためではない 自らの機能を果たすことによって、社会、コミュニティ、個人のニーズを満たすためである。組織とは、目的ではなく手段である。 by ピーター・ドラッカー
2012-10-20 23:25:11
仕事・就職の名言＠名言ナビ
@job_meigen
知識労働者は生計の資だけの仕事では満足できない。彼らの意欲と自負は、知識人としての専門家のものである。彼らは、知識をもって何事かを成し遂げることを欲する。したがって知識労働者には挑…（続きはHP）（ドラッカー） http://t.co/Bl42yLbj
2012-10-20 23:23:55
スキュン
@migiwa19851210
"@140biz: 真摯さは習得できない。仕事についたときにもっていなければ、あとで身につけることはできない。【実践するドラッカー 思考編】http://t.co/DGFcqP3V"
2012-10-20 23:19:18
ゆず
@ayae0305
バイト先の人が以前勘違いした略タイトル。「はがない(僕は友達が少ない)」→鋼の錬金術師 「もしドラ(もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら)」→もしもしドラえもん
2012-10-20 23:18:21
車売るくま
@kurumaurukuma
今日のトップマネジメントは現場のマネジメントの延長線上にある。だが明日のトップマネジメントは、現場のマネジメントとは異質の機関となる。それは事業全体のための機関となる。#ドラッカー
2012-10-20 23:16:42
紅茶狩人|kochan8104.bsky.social
@kochan8104
4ヶ月ぶりにドラッカーのマネジメントを4ページ読み進めたぞ！(残り約200ページ)このペースで行くと200ヶ月、1年は12ヶ月だから17年かかるのか…。進むときは一気に進むのでたぶんそうはならないだろうけど、数年はかかるだろうな。
2012-10-20 23:08:01
yell_bot
@yell__bot
（職場では）自らの強み、仕事のやり方、価値観とともに、ともに働く者全員の強み、仕事のやり方、価値観が重要な意味を持つ。 あらゆる者が個性を持ち、大きな違いを持つ。［ピーター・F・ドラッカー］
2012-10-20 23:07:44
車売るくま
@kurumaurukuma
五十年も働くことが当たり前になったからには、自らを再生することが不可欠となる。たんに活力を得ることを超え、新しい自分をつくらなければならない。#ドラッカー
2012-10-20 23:06:41
quoli図書館
@q_lib
"「技術的イノベーション」は、リスクも高く、商品化までの期間が長いため、イノベーションの優先順位としては、「アイデアによるイノベーション」と同様に、かなり低く評価されています。" - 図解で学ぶ ドラッカー入門 - p36 http://t.co/aNaqxoeD
2012-10-20 23:06:20
山田 豊
@yutakarlson
グーグルがApp Storeに忍び込ませたスティーブ・ジョブズの名言―【私の論評】ジョブズ氏は、ドラッカーのイノベーションの原則を守り、さらに日本的な考え方でそれを補強していた!! http://t.co/3UI5B5Q7
2012-10-20 23:05:11
車売るくま
@kurumaurukuma
知識労働者は生計の資だけの仕事では満足できない。彼らの意欲と自負は、知識人としての専門家のものである。彼らは、知識をもって何事かを成し遂げることを欲する。したがって知識労働者には挑戦の機会を与えることが不可欠である。#ドラッカー
2012-10-20 23:01:41
@infinithikarin
資質向上を考える。なんて、熱いですよね、国民視点ですよね。『マーケティングとはサービスの受け手側にたって考えること』Ｐ．Ｆドラッカー
2012-10-20 23:01:08
ehihi_bot相互フォロー
@ehihi_bot
組織の倫理がコミュニティの価値と衝突するとき、組織の倫理が優先する。byﾄﾞﾗｯｶｰ #followme http://t.co/s2PRpnIq
2012-10-20 22:54:15