主任理事の「ありがとう」を集めるツイート集

主任理事 @BruteOfMan

今は玄関にしかありませんが、後々教室全てに私の肖像画を設置します。学生に私に常にみられている、という緊張感を持って授業に取り組んで欲しい。 実際にカメラも愛の鞭装置もあるので、活用しています。

主任理事 @BruteOfMan

雪が降り始めましたね。当学院のキャンパスの雪景色はちょっとした自慢です。春になって雪融けが始まると、成績不良者たちが次々と雪山から出てきます。

主任理事 @BruteOfMan

ワクミをdisったやつは2度と日の光を浴びることはできない

主任理事 @BruteOfMan

消毒用アルコールに水を入れると日本酒ができます。絵の具を入れるとカシスオレンジができます。

主任理事 @BruteOfMan

お客様と当社員が諍いを起こしたとき、まずは社員を掃除してからお客様と対話します。よく話を聞いて、殴打、説明、、謝罪したあとお客様に引導を渡します

主任理事 @BruteOfMan

ムリムダムラの3Mを省けとか言う無能な経営者がいるらしいです。うちは、ムリを強います。

主任理事 @BruteOfMan

仕事をするうえで心得ておくべきことは、一にも死、二にも死、三にも死。徹底した死の恐怖が仕事を成功させる。そこは当然、私を崇める心もある。行動と結果が揃って、ようやく人権をもらうことができるのだ。

主任理事 @BruteOfMan

私が抜き打ちで現場を訪れると、手を抜いてる人たちが慌てて隠れようとするんですよね。失敗は誰にでもあります、恐れる必要はないのです。許しはしませんが。

主任理事 @BruteOfMan

失敗をしたら激昂してでも是正する。当然じゃないですか。失敗したら、窓から飛び降りろ、というのは何ら問題ありません。それだけの度胸で仕事をしてなかったってことなんですから。それで飛び降りなければ、120%でありません。飛び降りて、這い上がって、またワクミに尽くす。これで120%です

主任理事 @BruteOfMan

どんなに仕事が楽しくても、 その中にずっといると「楽しさ」がわからなくなったり、 飽きてしまったりします。 それが怖いので、自分を振り返るために、 毎月(社員を)殴打しています。

主任理事 @BruteOfMan

うちの店でも消防法により消防点検を行わなければなりません。ワクミでは3つの指標で点検しています。社員の魂を燃やす為に120%働かせます、労働の対価により心が炎上します、その結果自主的に飛び下りていただいた肉体をお焚き上げします。 この3つの炎上をもみ消せる企業が一流なのです。

主任理事 @BruteOfMan

今だから言える話ですが「お前と呑みに行く時は、いつも黒木屋だよな。」のコピペは、我が社の情報部が作り、波及したものです。ワクミは、かなり昔から時代の最先端、ステルスマーケティングを経営手法として導入しています。

主任理事 @BruteOfMan

社員は家族です。報酬も家族なりに。お小遣い程度にしています。

主任理事 @BruteOfMan

社長は3時間睡眠。今日は良く寝ました。社員にはこれの二倍は頑張ってもらわないと。私は21時間稼働。社員は42時間稼働です。しかし、一日は24時間しかありません。どうすれば良いのか。彼らは、42-24でつまり、18時間働いていないことになります。よって、18時間分給料から引きます。

主任理事 @BruteOfMan

ワクミの介護サービスのポイントは、何と言っても平等主義に基づいているという点です。患者さんが我儘を言えばこちらも我儘を言う、患者さんが暴れればこちらも暴れる。更に当社員は常に120%の精神で対応するので、常時患者さんに対して主導権を保ち続けることができるのです。