#devlove2012a 2012/12/15 DevLOVE2012 Day1 13:00〜 Social Change 〜ソフトウェア開発者が経営者になるまでと、これからの戦略〜

DevLOVE 2012 http://devlove2012.devlove.org/ ★Social Change 〜ソフトウェア開発者が経営者になるまでと、これからの戦略〜 / 倉貫 義人氏 -------------------- 続きを読む
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みよひで画伯 @miyohide

倉貫「自分の時間の費やし方について。Excel書かせない、電話とらせない、議事録書かせない。ずっとRubyをやっているCTOがいる。その人が転職すると『役立たず』って言われるかもしれないが、それが彼の自分戦略。」#devlove2012a

2012-12-15 13:50:51
djyayutto。 @djyayutto

マニュアル化できる事はプログラムにやらせてしまえ #devlove2012a

2012-12-15 13:50:59
joker1007 (アルフォートおじさん) @joker1007

本当に9時出社は無理。朝起きてるだけで、週末ぐらいに死にそうになる。 #devlove2012a

2012-12-15 13:51:41
せみやしん @shin_semiya

マイクロマネジメントの根底には「あのぼんくらどもは見張ってないとすぐサボる」という思想があって、見張る「監視役」とサボりぐせのあるぼんくらでシステム開発していてうまくいくわけないよねーとは思う。 #devlove2012a #devlove2012

2012-12-15 13:52:43
みよひで画伯 @miyohide

倉貫「プログラマはナレッジマーカーである。ナレッジマーカーはマネジメントしないほうがよい成果を生み出す。マネジメントに価値を置く大きな会社はナレッジマーカーを維持するのは難しい。」#devlove2012a

2012-12-15 13:52:50
joker1007 (アルフォートおじさん) @joker1007

「FacebookやTwitterの一般化で、個人の誠実さがある程度目に見えるようになってきた。一人一人と向き合うにはいい時代になってきている」 #devlove2012a

2012-12-15 13:53:10
Ikou Sanuki @i_sanuki

「プログラマが一番生産性が高いのはマネジメントされていない状態。ただ、大きな会社ではそれは無理。だからソニックガーデンは小さく、信頼出来るメンバーとやっている。納品しない受託開発でもお客様との信頼関係がとても大切。」#devlove2012a

2012-12-15 13:53:15
みよひで画伯 @miyohide

倉貫「30年後にはソフトウェアに関する企業から大企業を排除したい。」#devlove2012a

2012-12-15 13:53:19
知っ得@ライフハック @LifeHackEX

【知っ得】 Togetter新着 #devlove2012a 2012/12/15 DevLOVE2012 Day1 13:00〜 Social Change... http://t.co/myyasDv6 #togetter #twitter #hackEX

2012-12-15 13:54:32
みよひで画伯 @miyohide

倉貫「資料は公開します。ブログ(http://t.co/NXxQfGXz)をチェックして下さい。」#devlove2012a

2012-12-15 13:55:07
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