先輩が手取り足取り教えるOJTの致命的な欠陥
OJTってよく聴きますよね。仕事をしながら仕事を覚えるというよさそうな研修方法です。しかし、落とし穴もあるようで… (第3回のお話はコチラ http://togetter.com/li/454705 )
- keieimanga_ss
- 5910
- 0
- 1
- 1
keieimanGA_ss
@keieimanGA_ss3
そうです!正しいOJTの実現はマシーンではなく、このノートに計画を作ってください。 http://t.co/1zEs93SL
2013-02-15 22:15:38
経営マンガSS
@keieimanga_ss
結局、かなめさんに言われて先生はOJTの計画を立てました。それはノート数十冊の力作でしたが実際に教育する人がいないという問題が発覚したため、「正しいOJT実現するマシーン」の開発が行われました。 部費が下がるのはまだまだ先のようですね。
2013-02-15 22:33:14本記事の元ネタはコチラです。
リンク
まんがで気軽に経営用語
OJT (on the job training) : まんがで気軽に経営用語
OJT(on the job training)とは、仕事の場面で、『計画的』『継続的』『意識的』に指導し、知識、技術、技能を身に着けさせることを言います。よくある誤解として、新人を仕事の場に配属し、先輩や直属の上長が場当たり的に仕事を教える事をOJTと考えることがあります。し