難病患者の就労について当事者の声から

さ～か @jack_ban

今も発症前と同じ職場でフルタイムで働けてる私は恵まれてるな～と。 / 難病カルテ:患者たちのいま　座談会／中　就労、病状公表するか悩む　必要な配慮伝える　／佐賀 http://t.co/RbUIX9KIU4

船越みお @lgmdnao

@kusakanmuri_m 障害者採用で病気の話をして就職して10年。当事は歩けてたのが、電動車椅子使用になったけど、続けさせてもらっています。筋疾患の人たちの就労について、近々いろんな人の経験をまとめたいと思っています。

蒔田備憲 @kusakanmuri_m

@lgmdnao そうなんですね。進行していく病気の方は、またさまざまな状況があると思います。体験談、ぜひ読みたいです！

のほほん堂 🇯🇵🤝💙💛 #良心的投票拒否者 @nohohondo

オープン・クローズはどの病気でも悩みなのかしら？ http://t.co/MXZqpfunMc 難病カルテ:患者たちのいま 座談会／中 就労、病状公表するか悩む 必要な配慮伝える ／佐賀

はぴきむ @k3i6zdRAQPfA4cf

診療代通知書で休日の通院まで悪く言われた経験有ります。RT "@nohohondo: オープン・クローズはどの病気でも悩みなのかしら？ http://t.co/whuNoMOb6B 難病カルテ:患者たちのいま 座談会／中 就労、病状公表するか悩む 必要な配慮伝える ／佐賀"