あさってを向いた若年者雇用対策。みんな党、柿沢未途衆議院議員（@310kakizawa）による若者の雇用統計解説

村上一仁 @kazu_murakami

記事の中には数字を実際に分析すると、時々、間違っているのを見つけた事があります。RT @310kakizawa さらに今月3日公表の平成21年若年者雇用実態調査。「非正社員の6割　正社員になれず」と朝日新聞が見出しを付けているが、実際の数字にあたるとイメージとは全然違う。

やまめ @yamamen

@310kakizawa 学生達は、中小で専門知識を身につけてから大企業へ転職という道をなぜ選べないのでしょう？そんなに両者の間のハードルは高いのでしょうか？就職浪人して無職よりはだいぶマシじゃないかと思うのですが。企業側が中途採用にもっと門戸を開いてくれれば解決するのかな？

抹茶 @gma_cha

「一部大企業は」の但書がつくのでは RT @19hz RT @310kakizawa 非正社員で就職した若者の35.3％が1年後には正社員。新卒就職できなかったorしなかった無業者の若者も、1年後には35％が正社員の職に。「新卒で就職できないと正社員の門戸が閉ざされる」と、...

こゆ @koyuka

ようやく政治家から正論がてできた。ワークライフバランスと世代格差と硬直化した雇用制度の複合問題。 先進国中最大の勤務時間で新入社員の月給20万円がまず変。若手への賃金分配と「勤務形態の多様化」が必要 RT @310kakizawa: 自分の側の事情で正社員にならなかったのが51％

みんなの党松本 @nozomikibou1234

@310kakizawa 柿沢議員さま。私は就職をするには、その前の学校に入学する前にある程度将来の職種を考えておくべきと思います。そうすればそれ相当の学校に入り知識・技能・資格等が修得出来就職に役立つと考えます。就職について具体的に学生が考える時期が遅いのではないでしょうか

ヤブキング @S_YabuKing

良い事聞きましたRT @310kakizawa: 菅総理は「一に雇用、二に雇用」と新卒者雇用に躍起だが、新卒の求人倍率は低下とはいえ1.28倍。中途や転職の有効求人倍率0.53倍よりはるかに良い。さらに言えば中小企業の新卒倍率は4.41倍。中小は新卒を取りたいのだ。

柿沢未途 衆議院議員（江東区・東京15区） 自由民主党 @310kakizawa

私は｢甘え｣云々は一言も言ってませんよ。政府の若年者雇用対策があさっての方角を向いているのを指摘しただけ。 RT @coronenn 「就職できないは甘え？？みんな党、柿沢議員による若者の雇用統計解説」をトゥギャりました http://togetter.com/li/48630

TOKYO HEART @tokyo_heart

いい仕事してるな。実態の詳細を数字で示す事は重要だ。 RT @310kakizawa: こういう具合で、雇用、あるいは厚労行政全般において、語られるイメージと現実の数字との乖離が往々にしてある。そしてイメージに基づいた政策が打ち出され、それは的を外しているので、問題は解決しない

れもんた @montagekijyo

６５％は？RT @310kakizawa: 非正社員で就職した若者の35.3％が1年後には正社員になっている。新卒就職できなかったorしなかった無業者の若者も、1年後には35％が正社員の職に…「新卒で就職できないと正社員の門戸が閉ざされる」と、はたしてこれで言えるだろうか。

れもんた @montagekijyo

勉強不足。→Togetter - 「あさってを向いた若年者雇用対策。みんな党、柿沢未途議員（@310kakizawa）による若者の雇用統計解説。」 http://bit.ly/cenUre

Kei TATENO @tt_pooh

中小企業とのマッチングの問題など、具体的な数字をあげて指摘。丁寧な積み重ねを期待。> Togetter - 「あさってを向いた若年者雇用対策。みんな党、柿沢未途議員（@310kakizawa）による若者の雇用統計解説。」: http://togetter.com/li/48630