- towatotowato
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リスクリスク言っているから、それ以上のリスクが発生するんだよ。 今回のこの店バリアフリーじゃねえ問題も、一時的にでも対処できたはずだろ。少なくとも乙武氏が行っていた他の店はダイジョーブだったんだろ。
2013-05-21 13:13:45海外で運営しているサイトお前らに見せたらまた荒らし行為寸前のアクセス数増えるだろ。 前例があるから、見せるにしてもそれ相応の準備が必要なの。 外国人に日本の陰湿さを見せるわけにもいかんでしょ。
2013-05-21 13:10:49@kurosawa516 やってるよ。外国向けだけど。今のところ少数だから円滑な運営はできているけど、日本人お断りなんで。
2013-05-21 13:08:15@lotusredcat 儲かるか儲からないかではなく、雇用できるかできないか?じゃないのかな。雇用できなかったらできないと試用期間後に突っぱねていいんですよ。僕は雇用しろとは言ったけど、解雇はだめだとはいってないですし。
2013-05-21 13:06:55@kurosawa516 だからよほどのことがない限りしないって前から言ってるだろ。何を勘違いしているんだ。 アクセス禁止などの処理は簡単だからいいとして、さすがに逆恨みによる苛烈な負荷攻撃は対処するよ。
2013-05-21 13:05:35必要なのは、こういう騒ぎにならないような対策を事前にうつことであって、どちらに味方してもこの問題は後味悪いじゃん。
2013-05-21 13:03:00トライアルの間にどうしても障がい者を雇えないならそれでかまわないし、トライアルの間に店側が店内をバリアフリー化すれば正式採用でいいんじゃないの。 トライアル雇用で慣れてきたら別の助成金を申請できるのでね。
2013-05-21 13:01:46@lotusredcat だから、障がい者トライアル雇用助成金ってのがあって、トライアルだから店側が障がい者を運用できないか運用できるかはトライアルが終わった後に決めればいいことなの。 ふつうの企業に試用期間ってあるでしょ。あれの助成みたいなもん。
2013-05-21 13:00:17というか、俺に執拗に返信してくる方たちって、それが正論でも明らかに何が何でも反論してやるって態度見え見えなんすけど
2013-05-21 12:58:10@kurosawa516 現実の例でたとえると、АさんとBさんがC店の玉ねぎを買って勝手に口論になった場合、Cさんはそれぞれの主張に介入して裁けるんですかって話でしょ。 店っていうものはお客同士の間で中立でなきゃいけないの。警察に突き出すのは悪戯がC店にも及んだ場合なの。
2013-05-21 12:55:15@kurosawa516 いやいや、僕が警察に名指しで突き出すのは、退会処分をしても、何度も赤作ってログインして悪戯するような悪がきだけだよ
2013-05-21 12:52:54よって俺に対して「店側が障がい者を雇うコストが高いからお前の説は間違っている」という発言は下調べができていないただの妄想なの。 奨励金や助成金、その他事業支援金があるのを考慮して、店側で雇ってもいいのではないかと言っているのであって、僕の判決は妥当。
2013-05-21 12:51:20障がい者を助成する制度はいっぱいあって、それを店側が知らないで障がい者を雇うコストとか言っているのであって、 障害者トライアル雇用奨励金、発達障害者雇用開発助成金、精神障害者雇用安定奨励金ってのが事業主にはちゃんとあるの。 条件は障がい者が働きやすい環境を作る事業主
2013-05-21 12:49:11障がい者を一人雇うコスト?バカだなあ。障がい者を雇い入れた場合は、申請すれば国からの助成が入るの。 僕はそこまで考えて発言しているんだけどなあ。
2013-05-21 12:46:29私が知っているゲームの裁判長は、どんなに天然ボケな弁護士と助手とツンデレな検事と派手な証人がいる法廷でも最後には常に正しい判決を下している。
2013-05-21 12:44:28