千葉大学教育学部「キャリア教育」（6/11） テーマ：父親の子育て ゲスト：久留島太郎氏（NPO法人ファザーリング・ジャパン、千葉大学教育学部附属幼稚園教諭）

ABE Manabu @abemanabu

（私（阿部）の父親はずっと単身赴任で、ほとんど家にかえってきませんでしたね〜） #cechiba

おさわがせのおざわ @chikuwa_takaya

#cechiba バカボンのパパは植木屋さん

ABE Manabu @abemanabu

いっしょにお風呂入った人〜？ いっしょに朝ごはんを食べた人〜？ #cechiba

ありつねひろな @hirooooooona

朝ごはんを子どもと一緒に食べて幸せだと感じた。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

広告が「24時間戦えますか？」から父親の子育てへ。 #cechiba

ありつねひろな @hirooooooona

うちの父親はイクメンでしたねー。イクメンだったから父親嫌いとかなかったのかな？#cechiba

ABE Manabu @abemanabu

総務省「社会基本調査」（2006）。父親は収入労働時間が多く、家事労働時間が少ない。育児時間も少ない。　#cechiba

ABE Manabu @abemanabu

教員の時間外勤務時間。1966年は約8時間/月　、2006年は約32時間/月。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

ただし、0時間で帰れる人もいれば、5時間でも帰れない人もいる。なぜか？ #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

役割の違い、部活動をもっているかが影響する。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

「教職調整額制度」でいいのかどうか。部活は生徒指導に役立つからいい、でいいのか。教員も自分で考えていかないと。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

教員の働き方。次世代にとってのモデル、家族にとってのモデル、社会にとってのモデル。憧れの先にいる大人としての働き方。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

自分の職業モデルを語れるように。今後、学校にイクメンが来る。つまり、父親が来る。「仕事」のロジックで話をすることが求められることが増えるかも。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

キャリアを作る場。就職≠ゴール。結婚≠ゴール。とある退職セミナーで「地域に友達はいるか？」 #cechiba

ち @chihtom

うちの地方の高校は7:30から授業があって7時限目や放課後課外授業まであるので時間外勤務を考えると頭が下がります。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

育児では、妊娠から出産まで期間がある。その間、準備もできる。親がたおれるのは急。もっと広くケアの発想が大事。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

地域でいろんなことをやってると楽しい。飲み過ぎて家の前で倒れてたら近所の子が起こしてくれた笑。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

キャリアを活かす場はどこにでもある。ファザーリング・ジャパンの復興支援。絵本や楽器をもっていって、子どもを笑わす。教員でも色々できる。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

軸足一本で立つのは大変。もう一本家族があれば、ひとつたおれてもなんとかなる。さらに地域も一本あれば…。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

自分の人生をデザインするのは自分。どうせならプレイフルにいきましょう！ #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

四人子どもがいると取材がくることも。取材ではたいてい「大変だ」と言わせたがる。でも楽しく！ #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

久留島さんのお話はここまです。ありがとうございました！ #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

質疑応答の準備中・・ #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

Q：久留島家の分担は？ A：時間は母親の方が長い。でも今は早く帰る。子どもとは早く起きたらパズドラできるよ！でいっしょにすごす。 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

A：家族でたこ焼きが週一の文化。 #cechiba