G1新世代リーダーフォーラム #g1u40 メモ

有安 伸宏 / Nobuhiro Ariyasu @ariyasu

#G1U40 をチラ見

u @tori_uk

G1新世代リーダーサミットが面白い！ 軽井沢だし、聞きに行きたかったなぁ！！ ネット中継もあるけど子どもと一緒に過ごしてるから時々Twitterの中継を斜め読みが精一杯。書き起こしてる皆様、ありがとうございます！ #G1U40

Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

ヤフーでIDやりながら内閣官房で番号制度や政府CIOをお手伝いしつつ方々の大学で講義を持つ僕の生き方もポートフォリオワーカーといえるのかな。成り行きで引き受けた結果であって意図して分散投資した訳ではないけど #g1u40

Hiromi @yuzuhiromi

駒崎さん実況で #G1U40 タイムライン面白かった。小泉進次郎さんにはやっぱりもってかれる。若い世代、私は若すぎるけど、もっと頑張らないと。まず選挙にはやっぱり行くべきです。個人の問題だけど、軽い義務がある。

huhu @uri717

あとは競合次第なのか "@YoshitoHori: 「日本ほど起業しやすい国、法律で守られているし、お金もあるし、市場も広いし、良い人材もいるし、ガラパゴスの様に外から守られている。こんなに恵まれた国は無い」。（間下氏）＃G1U40"

ornghtn @orangwf8

逆じゃね？まあ確かにTwitterで希望に満ちるとまでは思わんけど→“@ masanork: 古市さん「Facebookやってると希望に満ちTwitterやってると気が滅入る。世間を無視しないと突き抜けられない。一方で弱者に対する想像力とどうするか」 #g1u40”

Yutaro @Town7n

安藤美冬さんが一貫して等身大で印象的だった。特に最後の「辛かった時に乗り越えられたのは、”嬉しい思い出”を思い返したから」というコメントにドキリ。「現代への憤り」でも「未来への希望」でもなく「過去の身の回りの話」。結局は繋がり。問題意識は”身の回りの拡充”だなと。 #g1u40

Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

安藤さん「市政の情報公開への取り組みで高島福岡市長、アスリートのセカンドキャリアとして為末さん。発信力に注目」 #g1u40

Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

グリー田中さん「どんな人が10年後に成功してるのか」古市さん「これから日本が変わるなら20〜30代は有望」駒崎さん「税所さん、いきなりバングラやパレスチナに行って成功させてる若手は自分の世代から考えられなかった。自分の思考の枠から外れて突き抜ける若者に期待」 #g1u40

Lin Kobayashi | 小林りん @linkobayashi

フローレンスの駒崎さん曰く「明治維新時代の人口は4000万人。維新を興した人達は4000人位。今の日本の人口を考えたら1万人に1人、つまり1万人が熱い思いをもって世の中をよくしよう、できると信じて活動すれば、必ず日本は変えられる」と…！#g1u40

Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

駒崎さん「明治維新 人口4000万人の時代に志士は4000人。12000人が走り回れば日本が変わる」安藤さん「発信力。ノマド的に働いてるが顧客は大企業が多い。社会と繋がるにはフックが大事、それがプロジェクト。解放食堂の取り組み。個人を育て創る実践を多摩大学で始める」 #g1u40

Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

駒崎さん「2つのことで日本を最高にしたい。最も幸せな国、子どもたちが笑って暮らせる国へ。児童虐待で子どもが毎週死んでる。多くは0歳。最も世界に貢献してる国。少子高齢化など課題先進国として世界に解決策を発信していく」 #g1u40

GLOBIS.TV @GLOBISTV

Ｇ１新世代リーダー・サミット「海外と日本は見ているものが違う。だが、世界で活躍する人が増えれば変わる。そこは悲観していない」 古市憲寿 @poe1985 @G1SUMMIT http://t.co/ygyPcKgNeI #G1U40 http://t.co/KNgQzA2n0i

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Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

為末さん「日本の善、世界の善の関係性は？」古市さん「強い経済を成り立たせるためにはやさしい社会が必要。それを誰が成り立たせるのか。究極的には国が担わないと。国際的な目を意識できてない部分は悲観していない」 #g1u40

小黒一正 @DeficitGamble

「限定正社員」という言葉はネガティブな印象。「ポートフォリオ社員」に→@masanork 安藤さん「ノマドの弱点は蓄積性がないこと。そこをどう補完するか。会社を辞めるか辞めないかは関係ない。身分で区切られがちだが、どう働くかが大事。ポートフォリオワーキングに注目」 #G1U40

GLOBIS.TV @GLOBISTV

Ｇ１新世代リーダー・サミット「どう働くかというコンセプトが重要。例えばポートフォリオワーカー に注目」安藤美冬 @andomifuyu @G1SUMMIT http://t.co/ygyPcKgNeI #G1U40 http://t.co/DtWApgUTmA

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Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

為末さん「今後の働き方。ノマド的、複属と、組織へのコミットメントをどうバランスさせるか」安藤さん「ノマドの弱点は蓄積性がないこと。そこをどう補完するか。会社を辞めるか辞めないかは関係ない。身分で区切られがちだが、どう働くかが大事。ポートフォリオワーキングに注目」 #g1u40

知っ得＠ライフハック @LifeHackEX

【知っ得】 Togetter新着 G1新世代リーダーフォーラム #g1u40 メモ http://t.co/cVNPGYkjuV #togetter #twitter #hackEX

GLOBIS.TV @GLOBISTV

駒崎氏「我々は公共をもう少し自分達の手に取り戻すべき。企業でもＮＰＯでも公共をもっと担うことができる。自分たちができることは自分たちで行い、できないことは政治の力を借りる、そのバランスを話し合って決められるといい」#G1U40　http://t.co/ygyPcKgNeI

Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

為末さん「政治・国の役割と非営利活動とのベストバランスは？」駒崎さん「江戸時代、勧進で橋などのインフラが整備された例も。寺も教育・医療のインフラとして勧進僧のファンドレイズでつくられた。企業でもNPOでも公共を担える。現在は官に頼り過ぎでは？」 #g1u40

Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

駒崎さん「政治は汚い世界ではない。草の根ロビイング。例として明智カイトさんの例。自殺対策にLGBTの文言を入れてもらった。政治家と話す中で自分と同じ人間だと肌感覚で分かった。官僚も財界もそう。頭の中でモンスターをつくっても世の中よくならない。枠を超えて接すべき」 #g1u40

GLOBIS.TV @GLOBISTV

古市憲寿氏「不特定多数の人にツイッターやフェイスブックで訴えても影響力は少なく、ＬＩＮＥで直接メッセージなど個人宛のほうが効く。駒崎さんからメッセージをもらったのがきっかけで自分は投票に行った」#G1U40　http://t.co/ygyPcKgNeI

Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

古市さん「大上段に構えても声は届かない。TwitterやFacebookで広く呼びかけても届かない。フォロワー80万人のアーティストもCDが売れるのは5〜6万枚の時代。顔の見える世界の方が結局は伝わる」 #g1u40

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Ｇ１新世代リーダー・サミット「世間様なんて幻想。社会的価値があるのなら、反対があってもやるでしょう」駒崎弘樹 @Hiroki_Komazaki @G1SUMMIT #G1U40 http://t.co/ygyPcKgNeI http://t.co/5Ddb2eyPoL

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デーモン（ひなたの道を歩き続ける） @Albarn0115

G1新世代リーダー・サミット。これ面白そうだな。 #G1U40