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2013年8月31日

第6回 Office365勉強会(2013/8/31) #o365jp

■日時:2013年8月31日(土) 12:30受付開始 13:00スタート ■場所:日本マイクロソフト 品川本社 セミナールーム A ■テーマ:「SharePointの活用方法、無料・有料アプリの紹介」 ■URL:http://http://www.office365room.com/o365-meeting/o365meeting-6/ ■スケジュール 続きを読む
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Office365Room @Office365Room

Office365勉強会にご登録いただいたみなさまへ 当日は日本マイクロソフトさんの受付に、イベント名「Office365勉強会」とお名前を申し出てください。受付にて2次元バーコード付き入館証が発行されます。http://t.co/w7MqJChoG9 #o365jp

2013-08-26 09:41:35
Office365Room @Office365Room

Office365勉強会にご登録いただいたみなさまへ 日本マイクロソフトさんの受付に、「Office365勉強会」とお名前を申し出てください。受付にて2次元バーコード付き入館証が発行されるので、31階へお越しください http://t.co/w7MqJChoG9 #o365jp

2013-08-30 21:38:19
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

SharePoint Adoption 前田直彦さん/CSK Winテクノロジ #o365jp

2013-08-31 13:14:43
Ota Hirofumi @ 外出自粛協力中 @hrfmjp

はじめは CSK Win テクノロジーの前田さんのセッション。 #o365jp

2013-08-31 13:15:04
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

理想のコラボレーション、利益につながるコラボレーション、ファシリテーションを考えてみましょう。#o365jp

2013-08-31 13:15:55
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

会社ごとに、部署ごとにコラボレーションの課題が出てくる。#o365jp

2013-08-31 13:16:35
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

人、プロセス、コンテンツ、テクノロジの4つをぐるぐるお話する。 #o365jp

2013-08-31 13:17:27
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

ナリッジマネージメントが浸透しなかった課題、欲しい情報が見つからない、共有されない、提供されない、どこにあるかわからない等 #o365jp

2013-08-31 13:18:51
Ota Hirofumi @ 外出自粛協力中 @hrfmjp

なぜ欲しい情報がみつからない?なぜ?なぜ? #o365jp

2013-08-31 13:19:24
Ota Hirofumi @ 外出自粛協力中 @hrfmjp

トップの課題、目標が不明確>部門閉鎖的に? #o365jp

2013-08-31 13:21:40
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

情報技術研究会にて、(社内)ポータルが利用されなかったがアジェンダに #o365jp

2013-08-31 13:21:42
Ota Hirofumi @ 外出自粛協力中 @hrfmjp

最高のサービスのためには、最高のコラボレーションを。 #o365jp

2013-08-31 13:23:00
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

品川駅のサイネージにJALさんの事例、Office365の導入事例。JALフィラソロフィー(経営ビジョン、お客様に最高のサービスを提供を)。会社の再建にあたり、情報共有、ワークスタイルの改革 #o365jp

2013-08-31 13:23:53
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

社会学者マックスウェーバーのお話。人は非合理なものに何故惹かれていくのか?カリスマ性、合法性、伝統性 #o365jp

2013-08-31 13:25:30
Ota Hirofumi @ 外出自粛協力中 @hrfmjp

何故人は非合理にひかれるのか?カリスマ性、合法性、伝統的の3つがキーワード。 #o365jp

2013-08-31 13:26:13
Ota Hirofumi @ 外出自粛協力中 @hrfmjp

衛星写真の電気の明かりとFacebookノードの比較が面白い! #o365jp

2013-08-31 13:30:24
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

世界地図、光があるとこ。人が集っているとこ。つぎに、Facebookのアクティビティ図をラップ。アフリカの奥地でもヨーロッパの方を隣の方と意識できる。#o365jp

2013-08-31 13:31:09
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

Facebookのアクティビティがイコールにならない=「中国」。これはリアル社会ので同じ。制度の問題等 #o365jp

2013-08-31 13:32:23
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

現実の多孔化。ケータイ等で情報共有する時代。必ずしも同じビルに集まって業務することが生産につながることではなくなった。 #o365jp

2013-08-31 13:35:44
Ota Hirofumi @ 外出自粛協力中 @hrfmjp

現実の多孔化。ソーシャル(?)の登場で、近くにいるのがもっともコラボレーションに効率的とは言えない? #o365jp

2013-08-31 13:36:28
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

画面はオフィス。、キャビネットがいっぱいの執務室レイアウト。フロアの奥まで行く必要がある、動線構造、情報共有がなされない。 #o365jp

2013-08-31 13:37:35
Ota Hirofumi @ 外出自粛協力中 @hrfmjp

フレキシブル ワークスタイル!オフィスに行き止まりがない! #o365jp

2013-08-31 13:37:41
Hiroshi Yoshioka @hyosioka

SGTの写真。フレキシブルワークフロア。フリースペース。固定席でない。キャビネット、パーテションがなく、奥まで見渡せる。偶然的に挨拶できる。タバコ部屋みたいな共有ができるようになった。#o365jp

2013-08-31 13:39:09
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