東洋経済ワーキングマザー特集、そして5年の変遷など
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azuazu1011
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Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
そうそう、今日お昼ご飯を一緒に食べたご近所ママさんとは、東洋経済のワーママ特集の感想話もできたのだ〜！すごく面白かった！今までは子どもかオットの話がメインで、WLB的な話はほとんどしたことなかった。ちょっと前に私から「ワーママ特集、面白そうだよ」とチラっと振ったら、→
2013-09-02 02:06:42
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
→いきなり「M字カーブも右側にズレてきてるんだよね？」と返ってきてびっくり。東洋経済の雑誌はその後に買ったらしい。今日はワーママ特集のどこが印象に残った？とか、2008年の働きウーマン特集（私が持っていったw）と比較して感想を話したり。いいな～こういう話もしたかったんだなぁ…私！
2013-09-02 02:14:49
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
なんか感想もちょっと似てた。読んでて頷くところと痛いところと両方ある、と。痛いところってどこ？と聞いたら、上司からの目線とかかなぁ、と。ふむふむ。人事匿名座談会も面白かったね、と一致。バリキャリvsゆるキャリ構図のところは、私達もっとフツーなのにね、とこれまた一致。そうなんだよ…
2013-09-02 02:28:31
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
バリキャリとゆるキャリの間らへん。時短だからと言って手を抜いているわけでもないし、限られた時間の中で精一杯を目指している。出世欲（？！）がめちゃあるとも違うけど全く無いのとも違う。ごくごくフツー。でもどこか、マミートラックにモヤることも。程度の差はあるけど、そんな感じかなぁ…
2013-09-02 02:39:16
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
たまたま発掘した5年前の東洋経済『働きウーマン特集』についても、後ほど感想をつぶやきます。とりあえずボチボチと下書きしてなのが、ようやくまとまったかな？て感じなので。
2013-09-03 18:48:32
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
さて、つぶやくか…5年前の東洋経済。ワーママだとかについて、私自身はまだ1年ちょっと？位だし、動向をずっと追っかけてた訳ではないけど、少なくとも5年の間の変化とか、時代の動き（おおげさw）ってあるもんだな、と感じた一件だった。
2013-09-04 00:31:12
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
本棚から発掘した2008/2/9の東洋経済、働きウーマン特集。（働きマン、という漫画やドラマが流行した頃。漫画の主人公が表紙イラスト。私は単にこの漫画が好きだったという理由で購入した記憶w） 特集の最初に、7つのトピックを挙げて『クイズです。次のうち正しいのはどれでしょうか』→
2013-09-04 00:59:23
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
2008/2/9の東洋経済。正しいのはどれ？クイズ。 1. 世界の国会議長の10人に1人が女性 2. 女性の管理職比率が高い会社のほうが、比率の低い会社よりも業績の伸びが大きい 3. アイルランド2人続けて女性大統領 4. 神奈川県内に女性議員の方が多い町議会 （→）
2013-09-04 01:01:06
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
2008/2/9の東洋経済。正しいのはどれ？クイズ。（続き） 5. ノルウェー取締役の4割以上を義務付け 6. 米国の売上上位企業500社の取締役5628人のうち831人が女性 7. 日産自動車では過去3年で女性管理職が約3倍、101人に。
2013-09-04 01:02:23
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
2008/2/9の東洋経済。正しいのはどれ？クイズ。 →→まぁ全部正解、てヤツね。 それはともかく、この5年前の『働きウーマン特集』は、「世界は女性を中心に回りはじめた！」「女性の時代がやってきた！」と銘打っているものの、具体的な記事は、とにかく「雲の上の出来事」感が大きい。
2013-09-04 01:03:49
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
2008/2/9の東洋経済。 『女性活用は福祉じゃない。フェミニズムから多様性へ。』とか、ダイバーシティの視点での記事が多い印象。 やはり段階を踏むもんなんだなと改めて実感。そしてそこから5年後へと続くわけだけど、多様性そのものより女性を取り巻く現状についての記載が多いかなぁ。
2013-09-04 01:05:14
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
2008/2/9の東洋経済。 政治・経済分野で活躍してる女性についての記事も多い。 ヒラリー・クリントンの特集。超スーパーウーマンだよなぁと改めて。 ただ、この人以外のスーパーウーマンの記事も含めて、ちょっと雲の上すぎてピンと来ないね、とご近所ママさんも言ってた(^_^;)
2013-09-04 01:07:06
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
2008/2/9の東洋経済。 外資系企業や日系企業の先進的な事例の紹介。 男性育休についても1ページ分（見開きの半分）の記事で、派遣社員、専業主夫、育休取得など、多様な働き方を選んでる人もいるよ、と。→これが、2013年の特集では分量的に見開き記事になる。内容は似てるかな…
2013-09-04 01:08:09
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
2008/2/9の東洋経済。 女性が働きやすい企業ランキング。男女の育休取得率とかもあるけど、どれもこれも取得者数、とかの記載で。社員数と比較しないと意味ないじゃん！割合で出せよ！（と、ご近所ママさんも突っ込んでた。これは2013年も相変わらずだったような気が）
2013-09-04 01:09:21
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
（まぁ、そもそも隠れ育休とかは表に出ないわけだけどさ、それは5年前も今も変わらない。ひとつの表として統計データとして比較できなきゃ意味ないじゃん、て感じ。）
2013-09-04 01:12:03
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
2008/2/9の東洋経済。 日本の政治に女性の割合増、等の記事。 日本の働く女性ファイル→警視庁警視正、知事、オーケストラのコンマス等。一般企業に属さず、かつ、特殊業務的な人が多い… 広がる働く女性の格差についての記事。シングルマザー、非正規雇用など。ここは深く掘り下げてる
2013-09-04 01:13:09
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
2008/2/9東洋経済、働きウーマン特集はそんな感じ。2013/8/31ワーキングマザー特集と比較して、超絶スーパーウーマンだらけで身近な事例は少ない。でも当時「女性活用せねば」の空気が出始めてたのか。そこから5年経ち、実際に浮き彫りになってきた事柄が取り上げられた、てことかな
2013-09-04 01:13:55
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
@may_t1 お読みいただきありがとうございます！2008年と2013年の感想を合わせてまとめも作ろうと思いつつ、ダウンしてしまいました(^_^;) タイトルの違い、確かに～！今回はより一層「働く」女性、かつ「子を持ちつつ」に焦点が当たってる、てことですかね。
2013-09-04 08:20:50