あるくガム自己まとめ 2013上半期＋αで反響の大きかったツイート

arukugamu @arukugamu

( ´,_ゝ｀)

arukugamu @arukugamu

社員が飲み物を買いに行くときに事務所内で 「secret base 〜君がくれたもの〜」を流して、イントロ部分で会話をし、 「それじゃ社長、行ってきます」 「あぁ、行ってこい！」 < 君と夏の終わり～将来の夢～ とタイミング良く流す遊びをしていたら事務長に怒られました。

arukugamu @arukugamu

そんなことよりフルハウスOP歌おうぜ！ エビウェイユーロー エビウェーイユロー \イザハー/ \イザハー/ アキーノホン ホンチュー エビウェイユーロー エビウェイユロー \イザ メイス…/ 『『サンバニドゥ ニージュー！！』』

arukugamu @arukugamu

新人研修参加中の3名様へ このツイートを見ているのでしたら最初のチェックポイントに到着出来たようですね。 おめでとうございます。 あなた方にはオリエンテーリングに参加していただきます。 それぞれのチェックポイントには次のポイントへのヒントが書いてあります。 (1/3)

arukugamu @arukugamu

ポイントは全部で10ヶ所あり、最後のチェックポイントに記載してあるTwitterアカウントに研修課題が書いてありますので、それを提出していただけたらクリアとなります。 チェックポイントは実際の社内からネット上まで様々な場所にありますのて協力して攻略してください。 (2/3)

arukugamu @arukugamu

制限時間は明日の16時までとしますが、クリア出来なくても大丈夫です。どうぞ気楽に楽しんでください。 もし、制限時間前にクリアしてしまいましたら残った時間は自由に遊んでしまって構いません。 それでは、次のポイントは私が直接伝えますので、私の所までお願いします。 (3/3)

arukugamu @arukugamu

頑張ってねー

arukugamu @arukugamu

こんなの新人研修じゃないよ！と思ったかも知れませんが、新人研修で仕事を教わり覚えることは難しいですよね、緊張しているもの。 だから緊張をほぐし、業務より学んで欲しいことのためにオリエンテーリングを考えました。

arukugamu @arukugamu

今回のオリエンテーリングでのチェックポイントにあった問題は皆さんが面接時に挙げてくれた特技や好きなことを中心にして考えた問題でした。 ですので、これから同期となる新人仲間同士で協力すれば必ず解ける問題でした。 問題に挑むことにより仲間の長所を知れたのではないでしょうか？

arukugamu @arukugamu

また、人に頼ることの大切さと頼られた時のやりがいを知れたのではないでしょうか。 長所を知り、人を頼ることが出来れば大抵の仕事は出来ます。 オリエンテーリング攻略ありがとうございました。同じ社員として一緒に働けることが嬉しいです。

arukugamu @arukugamu

最後の課題であった 「好きなケーキを教えてください」 で答えていただいたケーキは事務所の冷蔵庫に入ってますので出社した日にでも食べてくださいなー

arukugamu @arukugamu

楽しいと思ってくれたなら、それを仕事として、もしくは次の新入社員を楽しませるためとして活かせる案にしていただければ幸い。 どんなくだらない案でも、それを仕事として繋げるのが私の仕事なので、楽しんでいきましょ！ 当たり前だけど、楽しまなきゃつまらないからね！

arukugamu @arukugamu

事務所のモンハン狩り職員が7人いて、全員が違う武器を得意としていたので新作発売されたら、 「おい、今日ハンマー有休で休んでんのかよ！誰が角を折るんだよ！」 「ガンナー明日は出勤日？」 「君が帰ると尻尾切る人がいなくなる…残業してくれ！」 みたいになりそう。僕はガンスね！

arukugamu @arukugamu

これから就職活動をする人の参考に全くならない私の会社の採用面接流れ http://t.co/cX6cyDJMeM

たまこ。 @i_tamaco

仕事に疲れたのか居眠りして全然起きなかったので、寝顔につけまつ毛を装着しておいた旦那が気が付いたら出掛けていました。 街中でつけまつ毛した変な男がいたら教えてあげてください。 旦那殿、携帯故障中で連絡できないのです。

たまこ。 @i_tamaco

つけまつ毛したまま帰ってきました。

arukugamu @arukugamu

マジかよ！docomoショップ行っちゃったじゃねーか！

arukugamu @arukugamu

私が魅力的だなーと感じる人の共通点として、好きなことに対しての意志が強くてはっきりしているという特徴があります。面接で採用したり社員スカウトする時もほとんどの決め手がこれです。