2013年9月23日 OBP2.0 in 湘南OT

2013年9月23日 OBP2.0 in 湘南OTの関連ツイートをまとめてみました
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藤本一博@湘南OT代表 @MAJIdeGutiOT

それは医療ではないって言われたら? 叩き潰すでしょ!倍返しで!! 湘南OT OBP2.0

2013-09-23 16:07:20
寺岡睦 @teraokamutsumi

作業療法が焦点を当てている「作業」って何か?簡単に言うと,「そのとき,その場所でしていること」が作業です.ここに意味が関わってくるとちょっと複雑になってくる.

2013-09-23 16:07:59
寺岡睦 @teraokamutsumi

意味のある作業は何か,というのは西洋,東洋で違ってくる.意味のある作業は「これがないと生きていられない」というもの.でも意味は事後的に決まる.意味を見つけようとすると前に進まなくなってしまう.なので少し気楽に,そのときその場所で行っている活動に注目しよう.

2013-09-23 16:12:44
友利幸之介 @miyakosoba

いまTweet見てたら、OBP2.0 すごいな。僕は作業系の大理論はもう出尽くした感があると思っていたけど、まだまだ考えられるところはありそうだ。

2013-09-23 17:02:59
鈴木 達也 @tatsuoOT

湘南OT、OBP2.0参加して良かった!状況と目的に応じてあらゆる介入手段を考え、チームアプローチを推進し、作業療法の専門性を発揮できる柔軟な実践的理論。作業療法士として必要となる知識、技術にも気付きを与えてくれます。

2013-09-23 17:58:58
寺岡睦 @teraokamutsumi

湘南OTinOBP2.0、話してきましたよ。大盛況で、評価尺度の研究協力とかもぜひやらしてください、って言ってもらえた。やっぱみんな臨床で悩んでんだよ。OBP2.0がきっかけになって、クライアントの生活を豊かにできたらいいな。

2013-09-23 18:57:46
京極真|Thriver Project 代表 @MaKver2

OBP2.0研修会だん。最後は皆様からスタンディングオベーションを頂きました(≧∇≦)。いろんなところで講演してきましたが、スタンディングオベーションははじめてでした。参加者の皆様ありがとうございました!また湘南otの理事の皆様、企画提案してくれた鈴木さんには心から感謝です。

2013-09-23 18:58:40
寺岡睦 @teraokamutsumi

あ、OBP2.0in湘南OTだった。笑

2013-09-23 19:00:52
京極真|Thriver Project 代表 @MaKver2

僕は今までSCEBP、4条件メソッド、信念対立解明アプローチなどの新理論を体系化してきました。理論構築は非常にエキサイティングでクリエイティブな営みで、いつも他では味わえない知的高揚感に包まれます。これは最高の報酬です。OBP2.0でもすごい知的快感を味わってます。理論構築最高!

2013-09-23 19:05:50
寺岡睦 @teraokamutsumi

帰りの新幹線、隣に座ってるネェちゃんが同じような格好してる。ジーパンにベージュのシフォンの服で、上着はピンクのパーカー。そして斜め前にも同じようなのが!魔のトライアングルだ、恥ずかしい。隣のネェちゃん起きないうちに岡山で降りれますように。笑

2013-09-23 19:25:07
中川征士 Masashi Nakagawa @masashi_Hygge

湘南OT、楽しかったです。 OBP2.0を学んで来ました。 京極先生の御講演では作業療法について、詳しく知ることが出来ました。 私は作業療法について詳しく勉強した事がないので、凄く良い機会となりました。

2013-09-23 19:39:36
中川征士 Masashi Nakagawa @masashi_Hygge

寺岡先生からはOBP2.0について詳しく。 価値判断にとらわれず自由に発想する経験も、ワークショップを通じて行いました。 自由に考えるのって楽しいですね。

2013-09-23 19:47:11
玉木 義規 @ot44tama

稲刈りが終わってBBQした流れでいつものようにオヤジと焚き火しながら星空鑑賞。風が気持ち良いなー。 TL覗くと今日はOBP2.0のTweetが賑わってた。楽しそう。またちょっと勉強してみよー。

2013-09-23 20:53:00
D-sakOT @D_sakOT

@Shintaro_Kuga さんのわかりやすい臨床実践報告。 京極先生の研究とレビューを背景に徹底的に考え抜いた信念対立解明アプローチとOBP2.0の原理の説明。 河野さんのCLのOTへのディープな信念対立。 寺岡さんのOBP2.0開発への研鑽。 湘南OT、しびれた〜!

2013-09-23 21:30:33
D-sakOT @D_sakOT

OBP2.0、ポイント2:多職種連携を促進するために信念対立解明アプローチをバックボーンで常時駆動させる。 常に駆動させることによって信念対立を予防的に解明しておくのかな。 自分に解明態度と他者には解明交流法を常時駆動させる。 でも時々疲れるから振りでもいいかなぁ。

2013-09-23 22:11:25
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