【グローバルナレッジ】コーポレートイベント『G-Tech 2013』実況まとめ(2日目)

2013年10月17日~18日に開催された、グローバルナレッジネットワーク株式会社のコーポレートイベント『G-Tech 2013 ~ITとビジネスを融合させる人材の育成~』の実況中継と受講者からのツイートのまとめ(2日目)です。 1日目はこちら⇒http://togetter.com/li/578170
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トレノケート株式会社 | Trainocate Japan 【公式】 @TrainocateJ

クラウド利用の拡大。(1)サーバー調達⇒(2)OSの整備⇒(3)ミドルウェアの整備⇒(4)アプリケーション開発⇒(5)ITサービス提供 (1)~従来型 (2)~IaaS (3)~PaaS (4)~SaaS  企画や設計の重要性が増大 #g20kgtech

2013-10-18 10:48:11
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開発エンジニアの守備範囲が増加。従来は、アプリケーション・ミドルウェアまで、それ以下のレイヤーはサーバー管理者が担当していた。クラウド時代は、OSの一部まで開発エンジニアの範囲に。 #g20kgtech

2013-10-18 10:49:11
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これからのITビジネスは…SIビジネスの転換期(クラウド利用でSI不要に/SIが必要とされるのは、複雑な案件のみ=複雑化が増す) #g20kgtech

2013-10-18 10:50:38
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ITエンジニアの今後…【運用管理エンジニア】自動化で人数は削減⇒業務改善を提案できるエンジニアに 【基盤構築】基本的な基盤はクラウドへ⇒運用基盤を最適化できるエンジニアに 【開発】簡単なアプリは利用部門が作成⇒基盤と運用を考慮できるエンジニアへ #g20kgtech

2013-10-18 10:55:02
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開発と運用を一体として考える、DevOpsの考え方について。 #g20kgtech

2013-10-18 10:56:15
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2013-10-18 10:58:50
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日鷹のセッションは、このあと『ITインフラ構築実践1』の演習の一部をご体験いただくハンズオンになります。サーバーの設定、仮想化の設定、レイヤ3スイッチの設定などを行います。 #g20kgtech

2013-10-18 11:00:50
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(さて、今度は…『最も費用対効果の高いインターネット広告媒体 Google AdWords』株式会社Ad Listing 佐藤 雅樹様 のセッションにきました!) #g20kgtech

2013-10-18 11:05:06
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3Lから9L相当の大きなサイズの紳士服のECサイトを参考に、「皆さんだったら、どんなキーワードを設定しますか?」という発問を受講者の方に投げかけているところです。 #g20kgtech

2013-10-18 11:06:37
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Google Adwordsの画面を操作しながら、先ほどの参考サイトの広告表示回数、獲得コスト、平均クリック単価などを紹介中。社名はクリック単価が高い。同業他社が、自社への流入を狙って他社名をキーワード設定しているため。 #g20kgtech

2013-10-18 11:12:01
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引き続きGoogle Adwordsデモ中。参考サイトの検索キーワード、地域などを一覧。地域によって獲得コストが高いなどの差異が発生しているのを確認。これらを目標獲得コストに近づけるにはどうするか、対策を打つ。 #g20kgtech

2013-10-18 11:16:29
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2013-10-18 11:19:36
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(『ステークホルダーを動かすプロジェクト・マネジャー』グローバルナレッジ 中村正明 の教室に来ました!) #g20kgtech

2013-10-18 11:28:44
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ステークホルダー・エンゲージメント・レベルの分析技法について、PMBOK(R) Guide 第5版から紹介中。Low【無知】⇒【抵抗】⇒【中立】⇒【支援】⇒【主導】High 5段階のレベル評価を各ステークホルダーに実施。現在と、望まれるレベルをアセスメント。 #g20kgtech

2013-10-18 11:33:56
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ステークホルダーマネジメントも、品質管理と同じく、予定と実績を出して管理する。やるべきことをやって、望まれるレベルに改善されたのか、やるべきことをやっても、改善されなかったのか。振り返りを行い、対策することが必要。手をこまねいて眺めていていてもダメ。 #g20kgtech

2013-10-18 11:37:28
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予定と実績を出すことで、うまくいかないのは「お客様が悪い」「○○部長が悪い」ということではなく、計画通りいかないのは、自分たちの働きかけ方が悪いのではないか?という考え方をする。これが改善につながる。 #g20kgtech

2013-10-18 11:41:17
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プロジェクト・マネジャーは変革の中心者。あーだこーだと文句を言って時間を過ごすものではない。プロジェクト・マネジャーは、ステークホルダーに働きかけて、成功を勝ち取ってくる。 #g20kgtech

2013-10-18 11:45:44
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このため、プロジェクト・マネジャーには進捗管理やWBSを作る知識やスキル、技術力はもちろんだが、人間関係のスキルが重要。リーダーシップやチーム形成力、コミュニケーション力、影響力、意思決定、交渉、コーチング、コンフリクト・マネジメントetc.. #g20kgtech

2013-10-18 11:52:01
トレノケート株式会社 | Trainocate Japan 【公式】 @TrainocateJ

プロジェクト・マネジャーは苦労していい。変革者に苦労はつきもの。ただし、変革者がイキイキと変革に取り組める、周囲のメンバー、ステークホルダーからの理解と支援を得ることが重要。ご自身がステークホルダーの立場にある方は、プロジェクト・マネジャーにぜひ支援を。 #g20kgtech

2013-10-18 11:56:59
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(中村のセッションは終了です。今から1時間、お昼休みです。) #g20kgtech

2013-10-18 11:57:42
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2013-10-18 11:59:46
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2013-10-18 12:03:45
田中 淳子/国家資格キャリアコンサルタント&整理収納アドバイザー @TanakaLaJunko

午後1時から「マネジメント人材育成」、3時から「中外製薬様 成長企業の人財育成」について、@GK_Japan と 私がツイートします。田中のツイートは、このアカウントのままです。 #g20k #g20kgtech

2013-10-18 12:26:39
田中 淳子/国家資格キャリアコンサルタント&整理収納アドバイザー @TanakaLaJunko

「変化の時代に求められるマネジャー育成」小林のセッション開始です。 #g20k

2013-10-18 13:01:19
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