【グローバルナレッジ】コーポレートイベント『G-Tech 2013』実況まとめ（2日目）

クラウドセキュリティ…インフラの専門家がバックアップなどのアドバンテージ／データセンターの場所を公開していないのは、AWSのクラウドならではのセキュリティ(物理的な攻撃、内部的な犯行を予防)。 #g20kgtech

2013-10-18 15:57:56

【中外製薬様事例】5つの能力開発機会があります。OJT、Off-JT、CDP、処遇、異動・登用。有機的に結びつていること。　#g20kgtech

2013-10-18 15:57:58

セキュリティはAWSにおける最優先事項。セキュリティに対する継続的な投資を行い、複数の第三者認証を受けている。DCの場所選定、無停止電源(UPS)、バックアップ電源、冗長化、すべてのアクセスをログ、等、強固なセキュリティ基盤を築いている。 #g20kgtech

2013-10-18 16:00:08

AWSのセキュリティ第三者認証…ISO27001／PCI DSS(月に600万件のクレジットデータ情報を扱える)／クラウドベンダーとして初めてFedRAMP(米国政府のお墨付き)取得 etc..　#g20kgtech

2013-10-18 16:02:19

【中外製薬様事例】研修プログラムは三本立て。全社員共通プログラム（必須<階層別>と選抜/選択）、部門別プログラム（部門ごとに必要な専門性を強化するもの）、自己啓発（社員一人に一定金額の補助金が会社から支給される仕組みも）。　#g20kgtech

2013-10-18 16:02:53

【PR】クラウドファーストへ！AWS認定トレーニングは、AWS Partner Network AWS認定トレーニングパートナーのグローバルナレッジで。キャンペーン実施中です。 http://t.co/9mKy3Do63T #g20k #g20kgtech

2013-10-18 16:04:33

AWSは高速ネットワークを好きなだけ使えるので余裕がある。AWS自体が攻撃を防ぐ機能を持っているのでより安全 #g20kgtech

2013-10-18 16:05:32

【中外製薬様事例】新人の早期戦力化のために「新人3か年育成パッケージ」も作られている。研修、OJTコーチ制度（1-3年目までOJTコーチがつく）　「3年後の人材像」も決めてある。　#g20kgtech

2013-10-18 16:06:15

ただし、ネットワークが強すぎて、攻撃がエスカレートしてしまい、IXが落ちたという例もあるので、本当に落とさないことが世界的に見て「良い」かどうかは議論の余地があると横山は思います #g20kgtech

2013-10-18 16:07:56

【重要】堅守なインフラ環境構築。第三者認証の取得、また、取得した認証を維持する。セキュリティアップデート。インシデント発生時の対応。etc… AWSでは、これらがすべて料金に含まれる。(オンプレミスならすべて自社で対応しなければならない。) #g20kgtech

2013-10-18 16:08:31

【中外製薬様事例】OJTコーチ制度について。（「OJTコーチ」研修は、田中が2007年から担当しています。）　事例→　http://t.co/cnrh13e8wU　#g20kgtech

2013-10-18 16:08:59

【中外製薬様事例】「OJTコーチ」は、一人ひとりが必要なタイミングで効率よく教える、指導する。でも、配属されたグループのメンバは（OJTコーチでなくとも）大なり小なり育成に関わる。「よってたかって」みんなで育てる!　　#g20kgtech

2013-10-18 16:11:28

AWSはパブリッククラウドのイメージが強いですが、仮想プライベートクラウドもあります。Direct Connectという専用線サービスもある #g20kgtech

2013-10-18 16:15:39

【中外製薬事例】階層別研修のご説明。アサインされたポジションに対する役割認識。これまでのやり方と違うことをするためのマインドセット。それを支えるエッセンシャルスキル。　3点セットで階層別研修は組んでいる。　#g20kgtech

2013-10-18 16:15:46

PCI DSS準拠システムもAWSでできた事例がある（それだけセキュア） #g20kgtech

2013-10-18 16:20:02

（国内の事例）　スマートフォン決済のスタートアップ　コイニー株式会社。スタートアップの企業では難しいPCI DSS準拠のインフラをAWSで。短期間で環境を用意し早期のサービス提供を実現。 #g20kgtech

2013-10-18 16:20:43

【中外製薬様事例】「ネクストキャリア研修」　（年度末に50歳を迎えている社員）　・・・「受けたい・・田中心の声」・・　#g20kgtech

2013-10-18 16:21:03

【中外製薬様事例】腫れものに触るような50代（以上）とならないうちに、50代60代、まだまだふた仕事、三仕事ができるでしょう!?「キャリア自立」を考える研修も行っている。　#g20kgtech

2013-10-18 16:22:53

基幹システム、SAP、業務システム(ERP)もAWS上で稼働する企業が増えている。自社でインフラ移行を実施した企業も。AWSなら、失敗したらすぐにそのシステムを引き上げることができ、トライアンドエラーがしやすい。 #g20kgtech

2013-10-18 16:23:50

TV紹介直後はWebアクセス急増でサーバーが追いつかないことがある。AWSを使えばだいじょうぶ（横山注:昔、浜崎あゆみがTweetした途端に落ちた事件もあった） #g20kgtech

2013-10-18 16:26:03

【中外製薬様事例】人材育成部に部門のマニュフェストがあります。（田中・・・「部門マニュフェストって、初めて見ました。素晴らしい!）　#g20kgtech

2013-10-18 16:27:46

（『【ハンズオン】テスト駆動開発とTeam Foundation Serverによるビルドプロセスの自動化』グローバルナレッジ　鈴木和久の教室にきました！） #g20kgtech

2013-10-18 16:30:11

クラウドを使う。夜間バッチをやめて、昼間のうちに処理、夜はサーバーを止めて節約。使った分だけ払うのだから、昼も夜も同じことですね #g20kgtech

2013-10-18 16:33:48

【中外製薬様事例】ジンザイ度（マインドとスキルの2軸）。目指すべきところは、「マインド（やる気）もスキルも高い人」＝人財。　多くても10%くらいしかいない。　マインド高い・スキル低いなら、スキルトレーニングが効く。ハードルが高いのは高スキル・低マインド。　#g20kgtech

2013-10-18 16:34:27