つぶやきとりまとめ186

広和/オカリナ つぶやきとりまとめ186
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広和/オカリナ @hirokazuocarina

以前トイレットペーパーの末端がなかなか見当たらない現象に名前をつけたいと言ったが、見つかった末端をつまんで引っ張ったらことのほかホルダーの押さえが強くて指先部分だけちぎれてなかなかカラカラ出来ず思い通りに紙を取れない現象にも名前をつけたい

2013-10-08 14:04:28
広和/オカリナ @hirokazuocarina

ああ〜もうやんだ〜仕事したくなぁい〜昨日みたいに堕落した一日を過ごしたぁい〜(ごろんごろん)(たった一日でこのていたらく)

2013-10-08 15:38:15
広和/オカリナ @hirokazuocarina

まああの健康診断大体終わったけども。バリウムと発泡剤と下剤にやられちゃって体調悪いのね

2013-10-09 10:21:59
爲末大 Dai Tamesue 熟達論発売中 @daijapan

自分の世界を大事にしたいが故に排他的になり、結果その世界の発展を阻むということがよくある。

2013-10-09 12:21:54
広和/オカリナ @hirokazuocarina

雨でびっちゃびちゃになってバリウムのみに行って今や快晴だしもう。まだ靴の中気持ち悪いしもう

2013-10-09 12:33:51
広和/オカリナ @hirokazuocarina

おいおい、トイレが大好きっ子になってるから。もう助けてっていう

2013-10-09 13:09:55
広和/オカリナ @hirokazuocarina

席に戻って1秒で帰ってきました愛しのトイレへ。もう白いんだ、出るのが

2013-10-09 13:20:39
広和/オカリナ @hirokazuocarina

人を使う側がすぐ冒される悪しき失念とは、自分がそれをしたときはどうだろうか、という感覚であると思う

2013-10-09 19:11:25
爲末大 Dai Tamesue 熟達論発売中 @daijapan

夫婦喧嘩を思い出します RT @tatimati1504: @daijapan 対処して欲しい不満が“物事”ではなく“自分の感情”にすり替わっているのに、気付いていないことが問題だと思います。

2013-10-10 13:16:39
広和/オカリナ @hirokazuocarina

社内の購読雑誌を読んだ人一覧を作ったたし読んだ人は名前書け評価にもつながる、とかしょっぱいこと言い出してるし。もうちょっと評価て実のあるところでやるもんだと思うし、そもそも我々外部作業者はないがしろだし

2013-10-10 16:30:42
広和/オカリナ @hirokazuocarina

奇面組の一堂零の筋肉大移動の技みたいだ…【衝撃】 自転車乗りが下半身だけを鍛えまくった結果・・・(画像) | 情報屋さん。 http://t.co/CjfnwvXBOP

2013-10-10 18:45:30
広和/オカリナ @hirokazuocarina

いやーそろそろ通天閣とかをバックにパフォーマンス見せていただきたいもんですなぁ~w RT @h0k0r0bi WORLD ORDER "Welcome to TOKYO" - YouTube https://t.co/zW7cElSGMK

2013-10-10 22:10:15
広和/オカリナ @hirokazuocarina

そうそう、終電ごはんのドラマが面白い。なんかしらんが、面白い。理由はたったひとつだけではないと思う あなたが「終電ごはん」を見るべき、たった1つの理由:ゆきふる http://t.co/PgMsIAcLvp

2013-10-10 22:17:55
ひらめきメモ🎉10万部📔 @shh7

説教がえらそうにきこえてしまう人と、うまく頭の中に浸透してくる人の違いって、その人が好かれたい(尊敬されたい)と思っている人なのか、それとも嫌われる覚悟が出来ている人なのかの違いなんだと思う。

2013-10-11 09:12:56
広和/オカリナ @hirokazuocarina

自罰的コミニュケーションは自分の気持ち至上主義の檻に囚われた「いいひと」戦略 - 情報学の情緒的な私試論β http://t.co/o7qHyzwknt

2013-10-11 18:44:49
広和/オカリナ @hirokazuocarina

評価する側として認定してもよいと評価してくれる人は誰なんだぁい?

2013-10-12 15:36:52
広和/オカリナ @hirokazuocarina

新入社員側の方が理屈が通っていて上司側がろくに現状を把握できてないようにしかみえないんだけども 「できません」が口グセの新入社員 異動の理由にしてもいいか (1/3) : J-CAST会社ウォッチ http://t.co/Ps5BejmQ5o @jcast_newsさんから

2013-10-12 17:41:22
Kuske Saxophone/Kplecraft @KuskeKplecraft

チップチューンの高速アルペジオみたいのを生楽器でやるのなんて無理かと思ってたらこのリコーダーの演奏動画で普通にできちゃってるな‥ http://t.co/eGyx4vReTl

2013-10-14 14:43:59
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ぺんたぶ @pentabutabu

電車の中で就職活動中らしき学生が「結局、会社が求めるのは優秀な人材じゃなく、上の命令に忠実に従う駒なんだ。新卒ですぐに将になるような本当に優秀な奴は会社にとって不都合な存在で、結果、本当に優秀な奴は無い内定になる。俺のように」って言っててポジティブシンキングを超えた何かを感じる。

2013-10-14 20:09:18
ちきりん @InsideCHIKIRIN

ブログ更新) この国の(製造部門以外における)「生産性の概念の欠如」はほんとーに深刻な問題だと思う → http://t.co/UHNJ5AgtVG

2013-10-15 00:25:51
Askeladd @Askeladd51

@daijapan 本来の困難は敢えて与えるまでもなく生きようとすれば誰しもが必ずぶつかるものだと思うので、むしろ困難を与えるという神の視点に立ったかのような発想を持ってしまう人こそが、それによって指導や自分の人生につきまとう本来的な困難から目を背けているのではないかと感じます。

2013-10-15 09:05:26
広和/オカリナ @hirokazuocarina

労働時間が長いほど貧乏という矛盾 - WirelessWire News(ワイヤレスワイヤーニュース) http://t.co/i1lp9z6EdV @WirelessWire_jpさんから

2013-10-15 12:20:00
広和/オカリナ @hirokazuocarina

大人になっても人をモラトリアムの網に押し込むのはその親が一端を担う可能性がある気がしてならなくなるなぁ、とモンスターうんたらの番組見てて思うわー

2013-10-15 22:22:02
広和/オカリナ @hirokazuocarina

腑に落ちた。若くして既に呪いをかけることに躍起になってる人もいるしなあ。何より事実把握だよね 老害が「害」と言われる本質は正しいフィードバックを受けられないまま固定観念を強めて他者に「呪い」をかけるから - 情報学の情緒的な私試論β http://t.co/WbqFSIGSeU

2013-10-16 18:14:31
広和/オカリナ @hirokazuocarina

よくシステム屋にも多い、「業務を理解してれば想像つくからわかるやろ、こうなってるもんやねん」という、不具合時とかに偉そうに講釈たれる、アレ

2013-10-16 18:21:04