組織内のストーカーとセクハラと無神経と
流すのが勿体ないので、greenlion1987さんのPostを中心に纏めました。
やはり、こういうのを見ると、ストーカー関連は被害者への気配りも加害者への気配りも両方足りてないので、もうちょっと考えられるべき事柄だと思います。臭い物に蓋は限界なんだと。
みどりのらいおん
@greenlion1987
@tsubu_tama そういう異常な状態を「ちょっとした人間関係のトラブル」扱いされるとものすごい勢いで精神を削られますよね。
2014-03-06 22:15:25
みどりのらいおん
@greenlion1987
@green521 基本的に狙われた時点でほぼ詰みですね…ただ自分はすぐに相談できる同僚(※後輩とは違う人)がいて、うちも同僚も事態を解決することはできませんでしたが、その人が今回の展開に対してもおかしいねと言ってくれているのでそのぶんだけは少し救われたかもしれません。
2014-03-06 22:47:55
みどり
@midori_bungaku
みどりのらいおんさん(@greenlion1987)の一連のツイートを読んで思ったのは(ずれているかもしれません)、本当に困っている人は困っていることを隠す、というか「私にも原因があるので」と予防線みたいなものを張ってしまうということ。私もなんだけど。どういう心理作用なんだろう。
2014-03-06 21:39:59