組織内のストーカーとセクハラと無神経と
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みどりのらいおん
@greenlion1987
何から話せばいいかよくわからないけど、ちょっと前にツイートした会社のストーカー男の件をなんだかんだで上司に報告することにして、その結果「みんな元通りで仲良しだよね!?もうわだかまりないよね！」という決着の付け方をされました。
2014-03-06 20:04:49
みどりのらいおん
@greenlion1987
これから連続でつぶやくことは「みんなの平和な日常を守るためにいかにして今日もまた一つのセクハラがなかったことにされたか」というお話なので似た経験がある人は辛い思い出が蘇る可能性があるので気をつけて下さい
2014-03-06 20:09:22
みどりのらいおん
@greenlion1987
とりあえず前回までの流れとして、ストーカー被害にあった後輩の「話が広がって不特定多数の社員に『あの子が被害者かあ』という目で見られたくない」「特に本人に話がいって逆恨みされる様な事態を避けたい」という意向でその件は上に報告しないということになってたんだけど
2014-03-06 20:16:53
みどりのらいおん
@greenlion1987
その後輩が休んでる時に例のストーカーが「○○さん、どうしたんだろ～」と気にしてて、何も知らない上司が軽い気持ちで病院を教えて「心配で来ちゃいましたｗ」とかいって特攻する危険性が高まったりとかあったので、退院して落ち着いた本人に確認して
2014-03-06 20:24:45
みどりのらいおん
@greenlion1987
ストーカー本人には何も伝えない、伝えるのは直属の上司のみで例の人がそういう問題を引き起こしていたということを知ってもらい、緊急時の情報管理とかまた新たに新卒が狙われる可能性もあるので仕事の振り方とかに気をつけてもらうという話だったんだけど
2014-03-06 20:29:54
みどりのらいおん
@greenlion1987
まあ前フリ的に展開は読めると思うけど、話を広めないで下さいという意見が速攻で無視され人事担当・ストーカー本人・ストーカーの直属の上司が呼び出され「君待ち伏せしたよね？」みたいな話に…
2014-03-06 20:34:22
みどりのらいおん
@greenlion1987
それでうちら抜きでそういう話が終わった後に呼び出されて人事担当の人から「まあこれでもう本人もわかったと思うから一件落着ということで(^^)普通に挨拶とかされたら返してあげてね。挨拶無視みたいなのはギクシャクしちゃって良くないからさ(^^)」とお話された。
2014-03-06 20:41:32
みどりのらいおん
@greenlion1987
そんなことを人事担当が言うこともおかしいし、そもそも人事担当に言われるまでもなく、うちも後輩も自分の業務に支障が出るのが嫌だから散々普通に接してきてやってたんだけどな。
2014-03-06 20:43:55
みどりのらいおん
@greenlion1987
んで当たり前だけどその展開になっちゃって一番青ざめたのが後輩で、とにかくストーカーに逆恨みされたくないし、勘違いの被害者気取りの人間だとみんなに思われたくない！ということで
2014-03-06 20:46:05
みどりのらいおん
@greenlion1987
さっきのメンバー全員の前で「私も勘違いさせる様なことしてしまったので悪かったと思ってる」「待ち伏せは本当にやめてほしいと思いましたが今まで通りに仕事を続けたい(加害者に対する処分は望んでない)」ということを話してしまい
2014-03-06 20:50:01
みどりのらいおん
@greenlion1987
どれくらい長い間つきまといがあって、いくらやめてって言っても話が通じなかったか理解しきれてない(口では説明したけどね…)上司達は「なんだあ、たいしたことなかったねー周りが騒ぎ過ぎただけだ(^o^)」みたいに理解して
2014-03-06 20:53:43
みどりのらいおん
@greenlion1987
「まあ後輩さんはこうやって元通りにやりたいって言ってるけど○○さん(←うち※後輩の前に被害受けた)はどう？(^^)」って言われて「へ…」ってなってる内にこの話終わりーって感じになりそうだったので
2014-03-06 20:59:28
みどりのらいおん
@greenlion1987
ストーカー本人に「今回は自分も後輩も被害を周りに共有できたけど、言い出せない人だったら誰にも何も知らせず会社をやめるとこまで追い込むかもしれなかった様なことをやってたって自覚して下さい」
2014-03-06 21:03:07
みどりのらいおん
@greenlion1987
「上司相手でははっきり断ることはしにくいので『忙しいから一緒に帰れません』って言われたらその時点で理解できないのはかなりまずいと思いますよ(※後輩ははっきり断ったんだけどね…)」って伝えたら
2014-03-06 21:09:06
みどりのらいおん
@greenlion1987
上司が「まあ、女心は裏の裏を読まなきゃダメなんですよー」と被せてきて、ストーカーが「いやー難しいですう(>_<)できてなかったですｗ」とか返して和やかなムードで終わった
2014-03-06 21:10:59
みどりのらいおん
@greenlion1987
良かれと思って速攻で人事にバラして「それは良くないなあ！」と速攻でストーカー本人呼んでストーカーも「悪気はなかったしそんなに嫌がられてると思いませんでしたあ(^^;)ごめんなさい～」(←嘘じゃない)って精一杯の謝罪()をして、で、「これでいいよね？」という確認をとって円満解決。
2014-03-06 21:22:57
みどりのらいおん
@greenlion1987
「これでいいよね？これ以上なにかある？」って聞いてる方は本当に1000％善意で聞いてるし圧力をかけてるつもりも全くないっていうのがわかるし、そしてそういう問いを善意1000％でできるってことは何が問題なのかひとっつもわかってないんだということがわかるから本当にぞっとする。
2014-03-06 21:27:35
みどりのらいおん
@greenlion1987
@metalbeat いやあーうちも色々と実体験してる最中に「あ、これツイッターとかでみたことあるやつだ！」とか思ってました。笑い事ではないですがもう乾いた笑いしかねえよ…って感じです。
2014-03-06 21:40:27
みどりのらいおん
@greenlion1987
今回出てきた人で、常日頃からガハハガハハって感じで偉そうにしてセクハラ臭をふりまいてる脂ぎったおっさんキャラの人とかいないから。全員おとなしそーで肉食草食云々っていうか女の人こわいですみたいなキャラの人達だから。
2014-03-06 21:54:19
みどりのらいおん
@greenlion1987
@metalbeat 全国の会社のセクハラ担当社員と全国の学校のいじめ対策・心の悩み担当の9割が単なる給料泥棒、というかむしろ事件もみ消し担当として日夜業務に励んでるんでしょうね。
2014-03-06 22:00:41
みどりのらいおん
@greenlion1987
女に嫌がらせしたい・文句をつけられたら生意気な女だと思ってムッとする←こういうタイプも最低であることは間違いないけど、女性に最大限気を使ってるつもり(でも不慣れだから間違えちゃうかも)・文句をつけられたら何が起きたか理解できなくてとにかくキョドる←こういうタイプもしんどい
2014-03-06 22:04:29
みどりのらいおん
@greenlion1987
その例の人は冗談まじりに「もう何がなんだかわからないです。一週間お休みもらいたいかも…」とか上司に言ってたらしくてうちも後輩もそいつの問題行動を理由に休みをとったことは一回もないのによくそんなことがいえるなあとおもった
2014-03-06 22:09:23