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TakeruNagaoka
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たにぐちりょう
@taniguchi813
自分から発するよりも周りの話を引き出して、聴いて、それを発展させていく。星野さん同様、意見や話を引き出すのがうまい、気がする。 #mgtorg2014
2014-04-28 14:02:55
Yuya Teramoto
@YuyaTeramoto
鈴木さんは他人の心を読み取るのが上手い。そして人の心をつかむのが上手いと思った。 #mgtorg2014
2014-04-28 14:03:30
ふじよし
@5v_satoko
雑談だけど、これは仕事の話になってる。もっとぶっちゃけた話が聞きたいってなった時、初めての人からどうやって引き出すんだろう。自分の立場とか考えちゃうとダメなのかなあ #mgtorg2014
2014-04-28 14:03:54
みやた
@sara_ra49
#mgtorg2014 ネットワーク型で複雑だからこそ、多くの人を巻き込む。巻き込ませるのではなく、巻き込みたくなるような環境や関係づくりをして、ネットワークがいい意味で勝手に作動させる。
2014-04-28 14:06:07
カニエ
@914KAI
CDが売れないのは、90年代が良曲の量産期だったのは否めない。小林武史、小室哲哉しかり。 その後、21世紀にiPodが売り出され、デジタル配信に音楽業界がシフトしていった。 #mgtorg2014
2014-04-28 14:06:23
むらまつ
@chbmkty
#mgtorg2014 経歴はその人の本質ではない。 話していくうちにわかっていくものだろう。相手のことを考えていくと相手のことがわかり、その人とのコミュニケーションが仕事の軸になっていくと考えた。
2014-04-28 14:07:25
吉原潤一📆たべもの記念日研究家🍎
@J_Yoshihara
鈴木さんのアイデアはどこにあっただろうか。どこにもない。ありそうでない。それがプロデューサーの真髄か。 #mgtorg2014
2014-04-28 14:08:40
Yuya Teramoto
@YuyaTeramoto
宮崎駿は映画の内容を作るリーダー。鈴木敏夫はスタッフを動かして現場を上手く回すリーダー という印象。#mgtorg2014
2014-04-28 14:08:53
響
@samhibiki
組織の規模が大きくなったとしても、プロデューサーは組織内のネットワークを繋ぎとめることはできるだろうか。ジブリ以上の規模でのケースが知りたい。 #mgtorg2014
2014-04-28 14:11:02
むらまつ
@chbmkty
#mgtorg2014 わたしの父は鈴木さんが好きではない。破天荒で世間からズレているからと言っていた。あんなやつ会社にいたらまとまらない。キチガイの仕事なんだよあれは。 と言われて育ってきたけど、本当はそうじゃない。というか誰もやらないことをやるから新しくてクリエイティブなんだ
2014-04-28 14:11:41
Keisuke.O
@Keisuke4319
鈴木さんはこれやるという役割の実体はなくてその場その場で役割を変えていくカメレオン的存在かもしれない。#mgtorg2014
2014-04-28 14:12:33
ふじよし
@5v_satoko
はじめからプロデューサーな訳ではなかった。鈴木さん自身もネットワークがつながって今の仕事に行き着いた感じがする #mgtorg2014
2014-04-28 14:15:20