第21回 AWS User Group - Japan 東京勉強会
- yoshidashingo
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28件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/speake… “スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck” htn.to/JthZ9A #組織 #開発 #AWS #チームビルディング #chef #slide
2014-05-21 08:29:5728件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/speake… “スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck” htn.to/TBxDYw
2014-05-21 08:30:0328件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/speake… “スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck” htn.to/2RvWBa
2014-05-21 08:31:14“スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck” htn.to/mcXPrH
2014-05-21 08:31:29あとでよむ: スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck speakerdeck.com/naoya/sukerusu…
2014-05-21 08:40:11すごく行きたい "@ayakomuro: 第9回クラウド女子会 教えて!先生♡ 私のAWSがこんなに難しいわけがない #cloudschool #jawsug cloudgirl.doorkeeper.jp/events/11718 pic.twitter.com/y3iqgMU7Ac"
2014-05-21 08:41:02スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck speakerdeck.com/naoya/sukerusu…
2014-05-21 08:42:36スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck bit.ly/1lCQMRX j.mp/1vzpSCw
2014-05-21 08:44:28暗黙知ではなくセクショナリズムでは。スタートアップはセクションが自然だが暗黙知の塊っていうイメージ。 / “スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck” htn.to/cELBay
2014-05-21 08:47:11そーそー、これこれ。伝統工芸化いくない! / スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck speakerdeck.com/naoya/sukerusu…
2014-05-21 08:48:2829件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/speake… “スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck” htn.to/BUTi9y2P
2014-05-21 08:48:45スケールする開発組織の作り方 #jawsug speakerdeck.com/naoya/sukerusu…
2014-05-21 08:50:48フロー情報の共有ってとこスゴく大事だ!/スケールする開発組織の作り方 #jawsug speakerdeck.com/naoya/sukerusu…
2014-05-21 08:52:32今回の話も参考になった〜!! / スケールする開発組織の作り方 #jawsug speakerdeck.com/naoya/sukerusu…
2014-05-21 08:55:30開発プロセスの改善 5min LT talk #jawsug // Speaker Deck bit.ly/1lDwtny
2014-05-21 09:02:3231件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/speake… “スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck” htn.to/T96rve
2014-05-21 09:06:4731件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/speake… “スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck” htn.to/3E6tcL
2014-05-21 09:09:26スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck(141):speakerdeck.com/naoya/sukerusu…
2014-05-21 09:12:39スケールする開発組織の作り方 #jawsug // Speaker Deck speakerdeck.com/naoya/sukerusu…
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