新世代が解く!ニッポンのジレンマ 『新時代の会社活用作戦』 古市憲寿、青井実、岩佐琢磨、刈内一博、シェルバ英子、仲暁子(2014.06.01)についてのつぶやき #nhk_jirenma
@syu_sak 「人の数だけ正解がある」 っていい言葉だなあ。 ニッポンのジレンマ NHK 2014/06/01 0:53
2014-06-01 00:53:46成毛眞氏の『本は10冊同時に読め!』をたまたま手に取って読んでみたが、なかなかの衝撃を受ける内容だった。『ニッポンのジレンマ』を見ているとその成毛氏が登場。何ともタイムリーであり、不思議な縁を感じる。
2014-06-01 00:54:50NHK Eテレで「ニッポンのジレンマ」見ている。これからの働き方がテーマ。自己実現したいけど、そこには資格や能力がないと一生使われるままの「労働者」だ。
2014-06-01 00:55:45今の会社は、社員に常に「クリエイティブ」を要求する所があるね。で、切羽詰まった社員は余計な所を変えたりして、順調だった業務を行き詰まらせたりする.. #etv #nhk_jirenma #ニッポンのジレンマ
2014-06-01 00:56:20ニッポンのジレンマ見てると「僕は/私は○○だと思っていて〜」っていう話し方をする人がやたら多い気がするんだけど何なんだろう。本か何かに書いてあるの?単にあの層の人々の間で流行ってるの?
2014-06-01 00:56:54ニッポンのジレンマおわりー。いつも忘れちゃうんだよね…もっとCMとかやってくれんかな。録画予約とかも1か月先だとできないし…。
2014-06-01 01:00:24@NHK_ETV NHK、Eテレで放送中のニッポンのジレンマ “何コノ新入社員の飲み会的なお話し” コレ放送する価値あるの? こんなのよりハートネットときょうの健康をセットで再放送した方がマシ (´・ω・`)y━・~~ #nhk #Eテレ
2014-06-01 01:01:29「ニッポンのジレンマ」って番組をやっていたので、見たらすごくおもしろかった。会社内でうまく自分のやりたいことを実行していくタイプと、会社を出て企業するタイプの人達の話。30代中盤で自分なりに考えて行動している人を見ると、オジサンも頑張ろうと思うよ。
2014-06-01 01:06:53NHK「ジレンマ 新時代の会社活用作戦」をみました。 子供に好きなものを聞くと「カレー」という。だけど世の中にはフカヒレとかビフテキとかたーくさんのものがあって、好きなものも、やりたいものも自然と増えていくはず。だから今目の前にあることに没頭していこう、という仲さんの話が印象に。
2014-06-01 01:10:17NHKのEテレ、ニッポンのジレンマ「新時代の会社活用作戦」面白かった。キャリアについて語る番組はいつ見ても面白い。
2014-06-01 01:13:33ニッポンのジレンマ「会社の活用作戦」。昔、社長や人事部がさかんに「社員は能力の1/10も出していない。能力開発が大事」と言って個人面談や自己申告書を重視し、提案賞、通信講座、社内教育に力を入れた。異動転勤も能力開発だ。会社は社畜なんか要らない。だからブラックって信じられんね。
2014-06-01 01:23:37「新世代の会社活用作戦」番組収録後インタビュー:シェルバ英子 | 語った | ジレンマ+ #nhk_jirenma dilemmaplus.nhk-book.co.jp/talk/6560
2014-06-01 01:26:21NHKEテレ『ニッポンのジレンマ』→組織の利益、自己実現は相反しない。 そうだよね、すごく共感できる!! 成毛さんの話も面白い。 カープが負けた日はプロ野球ニュース見たくないからEテレにしちゃうと意外に楽しい、あるある。 #carp
2014-06-01 01:27:32限定公開中!「“当事者意識”を持ち社会をリデザインする」:刈内一博 | NEWS | ジレンマ+ #nhk_jirenma dilemmaplus.nhk-book.co.jp/news/6583
2014-06-01 01:30:23Oh、寝落ちして番組を見逃してしまった(実話)……そんなあなたも大丈夫。こちらで刈内さんの記事を限定公開中ですよ~。|「“当事者意識”を持ち社会をリデザインする」:刈内一博 | NEWS | ジレンマ+ #nhk_jirenma dilemmaplus.nhk-book.co.jp/news/6583
2014-06-01 06:23:19