ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 へのコメント
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ynohara／さあ、幸せをつかもうか。
@ynohara
現実ですよね… /ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵 - シェアーズカフェ・オンライン gunosy.com/g/gFDzO
2014-06-03 20:26:41
のざたん｜会いに行けるセンセイ
@nozatan530
某会社で勤めてたときの支払給与のシミュレーションに「月40時間残業」の文字がありましたが…→ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵(シェアーズカフェ・オンライン) - BLOGOS（ブロゴス） blogos.com/outline/87667/
2014-06-03 20:27:55
田仁
@cui4ying1
縮めて言うと「過労死は合法」？！今の日本は１９世紀とか１８世紀ですか？Ｊｒ東海の「認知症老人の鉄道侵入死は業務妨害」と併せ、人命第一でないのは現代の民主主義社会とは思えない…。 @ld_blogos 「合法だが過労死危険ライン」
2014-06-03 21:02:28
Tennis Wine
@adjani
36協定に特別条項を入れておけば、一定の条件のもと、月45時間、年360時間を超えて時間外労働を行わせても良い。特別条項を結んだ場合、延長できる労働時間の上限には規制がないので、事実上、青天井 / 残業時間は「合法だが過労死危険ラインow.ly/3ljsHO
2014-06-03 21:10:33
hino
@hino666
» 、特別条項を用いれば、過労死ラインを上回る36協定を結ぶことが法的に可能であり、実際に多くの企業が特別条項付の36協定を締結している blogos.com/article/87667/ ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵
2014-06-03 21:23:02
hino
@hino666
» 他の多くの企業は、基本給だけでモデル給与を示しているが、ワタミに関しては、時間外手当や深夜手当も含めてモデル賃金を示されている。 blogos.com/article/87667/ ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵
2014-06-03 21:27:49
Cadpac
@Cumulonimbus999
ブラックだからな ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵 smar.ws/kyko2 #SmartNews
2014-06-03 21:30:46
komatsu
@japan_koma
こうでもしないと経営が成り立たないのは、消費者にも責任あると思うけど／ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵(シェアーズカフェ・オンライン) - BLOGOS（ブロゴス） blogos.com/outline/87667/
2014-06-03 21:41:48
うつぶたさん
@384643bkt
ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵 #BLOGOS blogos.com/outline/87667/ タイトルで目が引くけどどっちかというとワタミは黒に近いシロだと。まあそらそうだ。店頭公開企業がブラックなこと出来るわけがない。
2014-06-03 21:54:47
mikenyan100266
@mikenyan100266
ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵 #BLOGOS blogos.com/outline/87667/ 一か月45時間であれば、多くの企業でもそうではないだろうか。
2014-06-03 22:05:52
中嶋よしふみ＠保険を売らないFP&編集長💰共働き夫婦に住宅購入の有料相談👫執筆指導の鬼教官✏️
@valuefp
榊さん、ライブドアトップ！！ もう連チャンが止まりません（￣ー+￣） ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵 ow.ly/xzmk8
2014-06-03 22:09:20
tack65th
@tack65th
議員バッジの次は何が望みか？恐ろしく腹黒い偽善者が企業も学校も持っている。少なくとも気づきがある者は決して寄り付かない方が良い。 ワタミのモデル残業時間は「合法だが過労死危険ライン」という怪奇。 - 榊 裕葵 smar.ws/R6WVj #SmartNews
2014-06-03 22:23:10