議員発言「イクメン」

erika @OoErikAoO

 [畠中分科員] 自我が芽生え始めると同時に運動能力も高まるこの二歳という年齢こそ、最も体力が必要で、イクメンの力が必要な時期だと考えますが、育休取得の対象となる子の年齢拡大の検討は難しいでしょうか。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/35…

erika @OoErikAoO

 [石橋通宏君] その意味で、大臣、やっぱり今問題は、大臣、イクメン議連で活躍をされたりしておりますが、問題はやっぱり労働時間だと思うわけです。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/45…

erika @OoErikAoO

 [柚木委員] その制度を導入するまでは男性の育休がわずか四％、制度導入から三年後に十五倍の七割、さらに今では九〇％を超える男性が育休をとって、まさにイクメン革命と言っても過言ではないような激変が起こっています。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/41…

erika @OoErikAoO

 [岩永委員] イクメンなんていう言葉が使われてすごく久しい今日ではございますけれども、私自身は料理が全くできないんです。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/57…

erika @OoErikAoO

 [柚木委員] そう考えると、介護休業給付金、これについても、やはり育休給付金、今回大臣が引き上げの方向性を示されて、我々も超党派イクメン議連で一緒にやってきて、まさに悲願であるわけですよ。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/96…

erika @OoErikAoO

 [畠中分科員] そのイクメンの星、ぜひ私も立候補させていただけたらと思うんですが。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/35…

erika @OoErikAoO

 [田村国務大臣] また一方で、私、イクメン議員連盟というのをやっておりまして、育児はちゃんと男性もやろうよということでございますが、イクメンプロジェクトを進めているんですけれども、まだ取得率が低いんですね。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/12…

erika @OoErikAoO

 [柚木委員] 続きまして、イクメンの施策を進めていく上で重要なポイントが、一つ、やはり企業に対する支援だと思うんですね。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/93…

erika @OoErikAoO

 [柚木委員] 民間がイクメン・オブ・ザ・イヤーとかイクジイ・オブ・ザ・イヤーとかもやっていますが、ぜひイクメン先進企業というところに光を当てて表彰いただく。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/93…

erika @OoErikAoO

 [柚木委員] なぜこういうことを申し上げるかというと、日本のモデルになり得るイクメン先進国のノルウェーでは、九三年時点では男性の育休取得率が四％。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/93…

erika @OoErikAoO

 [柚木委員] ある意味、側面後方支援とも言えると思うんですが、イクメン銘柄、これをぜひ、厚労省と東証とで協議をいただく中で工夫をいただければ。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/93…

erika @OoErikAoO

 [柚木委員] 厚労省のイクメンストラップ、私もつけていますので、大臣、ぜひ、バッジまでつけろとは申し上げませんので、使っていただいて、活用いただければと思います。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/93…

erika @OoErikAoO

 [柚木委員] 最後、ちょっとイクメンと関連して、最近、ケアメンという言い方は御存じですか、大臣。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/93…

erika @OoErikAoO

 [田村国務大臣] イクメンを支援する企業を表彰する、どういう基準にするのかというのはあると思いますけれども、決してこれは悪いことではないことは当たり前でありまして、お金がそれほどかからないというのは魅力的な話でございます。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/93…

erika @OoErikAoO

 [田村（憲）委員] これは何かと見ると、イクメンカジメン惚れ直しとか、何とか何とか僕イケメンというのがありましたけれども、何かよくわからないかるたがあって、これ、普通そんなに使えないでしょう、薄いから。 gclip1.grips.ac.jp/video/video/5/…