要求開発アライアンス2014年6月定例会。エンタープライズ・アジャイルを成功するために必要なこと

6月は河野理事にご登壇いただきました。
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Shin Tanimoto / CERO-METAL @cero_t

← 全体構想能力が低いアカウントがこちらになります。 #redajp

2014-06-27 19:43:51
ゆぅりる♪ @yourilyouril

千里眼の意味は全体像をしっかりとらえろよ的な意味か・・・ #redajp

2014-06-27 19:44:10
佐々木 啓一 @jojoAtHanawa

失敗は許されない、という言葉と、トライアンドエラーと言うがエラーは許されない、という昼のツイートの呼応が面白い #redajp

2014-06-27 19:44:24
ゆぅりる♪ @yourilyouril

狩猟型ではだめである(あっちに獲物がいるぞワー)農耕型(しっかりタネまいて・・・)でいくんだ #redajp

2014-06-27 19:47:05
ゆぅりる♪ @yourilyouril

トリアージは確かに要求開発の勘所ですな #redajp

2014-06-27 19:48:31
ゆぅりる♪ @yourilyouril

アジャイルのほうがヲーターフォールよりも計画立案重視である #redajp

2014-06-27 19:49:53
ゆぅりる♪ @yourilyouril

短サイクルで計画の見直しをやるのだから。<なるほど! #redajp

2014-06-27 19:50:40
Shin Tanimoto / CERO-METAL @cero_t

アジャイルのほうがウォーターフォールに比べて計画立案を重視する(世間が誤解しているところ) #redajp

2014-06-27 19:50:55
Shin Tanimoto / CERO-METAL @cero_t

(高い能力が必要だし、管理難しいし、メンバ全員が全力疾走になるし、アジャイルなんて何ひとつ良いこと無いじゃないか) #redajp

2014-06-27 19:51:41
ゆぅりる♪ @yourilyouril

リスク感度が鈍いとアジャイルをやる価値が激減。 早い見極めと手を打つというメリットが生かせないから。<なるほど。今日はなるほどが多い。 #redajp

2014-06-27 19:53:46
ゆぅりる♪ @yourilyouril

早い時期に簡単な機能→慣れてきたころに難しい機能 #redajp

2014-06-27 19:55:08
ゆぅりる♪ @yourilyouril

計画ゲームを実施していない。全体計画を見直さない #redajp

2014-06-27 19:56:06
ゆぅりる♪ @yourilyouril

現と次のスプリントしか見てない #redajp

2014-06-27 19:56:31
ゆぅりる♪ @yourilyouril

スコープの見直しを行っていない #redajp

2014-06-27 19:56:52
ゆぅりる♪ @yourilyouril

リスクに対する見通しが甘い #redajp

2014-06-27 19:57:14
ゆぅりる♪ @yourilyouril

成功に必要なこと⑤ 期限を切って意思決定する #redajp

2014-06-27 19:58:02
ゆぅりる♪ @yourilyouril

意思決定者が決まっていないケースは最悪 #redajp

2014-06-27 19:59:59
ゆぅりる♪ @yourilyouril

決められない人、決めたくない人に決めさせるのが大事 < あるある #redajp

2014-06-27 20:00:43
ゆぅりる♪ @yourilyouril

成功に必要なこと⑥ 計画にバッファを持たせる #redajp

2014-06-27 20:01:21
Shin Tanimoto / CERO-METAL @cero_t

バッファを持たせすぎると「パーキンソンの法則」が発動して、生産性が悪化する #redajp

2014-06-27 20:01:25
ゆぅりる♪ @yourilyouril

ただしパーキンソンの法則には注意 #redajp

2014-06-27 20:01:50
Shin Tanimoto / CERO-METAL @cero_t

(PM/PLが、ウォーターフォールとアジャイルの案件を掛け持ちしてると、ウォーターフォール側の計画がずさんになってきてマズいというバッドプラクティスありそう) #redajp

2014-06-27 20:02:13
ゆぅりる♪ @yourilyouril

"バッファを認めない顧客にはそもそもアジイルは適用しないのが賢い" #redajp

2014-06-27 20:03:14