第6回コミュニティ・マネジメント・ゼミ＠根津

株式会社エンパブリック @Empublic

続いて、ビッグイシューで働いている私の旦那@hasedesuの発表です！夫婦ですみません。。。http://www.bigissue.jp/

Daisuke Son @sonson01

ふふふ、@hasegawaoginさんのダーリンがプレゼンちゅう。

Daisuke Son @sonson01

ステキです(^^) RT @Empublic: 続いて、ビッグイシューで働いている私の旦那@hasedesuの発表です！夫婦ですみません。。。http://www.bigissue.jp/

株式会社エンパブリック @Empublic

ビッグイシューが行っている野武士ジャパン実行委員会では、サッカーを通してホームレスの自立支援を行っている。2009年にホームレスワールドカップ・ミラノ大会に参加した選手3人が自立したのをきっかけに、他のホームレス支援団体とも協力して取り組んでいる。

株式会社エンパブリック @Empublic

夫婦ですみません。。。RT @sonson01: ふふふ、@hasegawaoginさんのダーリンがプレゼンちゅう。

株式会社エンパブリック @Empublic

2010年ホームレスワールドカップ出場を目指しているが、成功体験を共有できていない状況。価値観を共有しながら、参加者を拡大していく必要がある。

Daisuke Son @sonson01

やっと手に入りました！BIG ISSUE「市民による地域医療再生」特集号！！ http://twitpic.com/3ble81

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伊藤允彦 @gatuhiko

社会貢献社会貢献いうけど、最低限の社会貢献は「雇用・税金」これをやらないで社会貢献を唱うぺらい団体にしないためにもきちんと事業まわせるようにしないと

伊藤允彦 @gatuhiko

読みたい！探そう RT @sonson01: やっと手に入りました！BIG ISSUE「市民による地域医療再生」特集号！！ http://twitpic.com/3ble81

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株式会社エンパブリック @Empublic

組織を円滑に運営していくには、「価値観の共有」が多くのテーマ。価値観は違うものなので、共有するのではなく、違う価値観に歩み寄ることが大事なのではないか。「共有できない」ということをまずは共有する。理想像、ゴールを共有するところから始める。

株式会社エンパブリック @Empublic

応援しています！続いてはある意味、貧困支援をしているビッグイシュースタッフの方からの発表です！RT @gatuhiko: まだ夢でしかないですが、頑張りたいです RT @Empublic: すてき！RT @sonson01: 素晴らしいですね！RT @gatuhiko:...

Daisuke Son @sonson01

@d57kuraくんがお茶汲みをしながら「共有していないということを共有する」とズバリ。笑点の山田くんか～い(⌒-⌒; )

株式会社エンパブリック @Empublic

確かに！笑RT @sonson01: @d57kuraくんがお茶汲みをしながら「共有していないということを共有する」とズバリ。笑点の山田くんか～い(⌒-⌒; )

榊原千鶴@『皇后になるということ 美子と明治と教育と』 @wakuwakuchizuru

近くに販売所がないので、にっこり応援会員になってまーす(^_^)v　 RT @sonson01: やっと手に入りました！BIG ISSUE「市民による地域医療再生」特集号！！ http://twitpic.com/3ble81

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Daisuke Son @sonson01

広石さんから「なぜメンバーが価値観を共有する必要があるのか？」と根源的な問いが。いつも広石さんは根源的な問いをする。なんだか哲学している。

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「では、なぜ価値観が揃っていたほうがいいのか？」すてきな問い！「何の価値観が揃わないといけないのか？」

株式会社エンパブリック @Empublic

哲学はおもしろいですよね！RT @sonson01: 広石さんから「なぜメンバーが価値観を共有する必要があるのか？」と根源的な問いが。いつも広石さんは根源的な問いをする。なんだか哲学している。

Daisuke Son @sonson01

そんなんがあるんですね！ RT @wakuwakuchizuru: 近くに販売所がないので、にっこり応援会員になってまーす(^_^)v　 RT @sonson01: やっと手に入りました！BIG ISSUE「市民による地域医療再生」特集号！！

Daisuke Son @sonson01

ポニョ、てつがく、好き！ RT @Empublic: 哲学はおもしろいですよね！RT @sonson01: 広石さんから「なぜメンバーが価値観を共有する必要があるのか？」と根源的な問いが。いつも広石さんは根源的な問いをする。なんだか哲学している。

Shunsuke Takemura（武村俊介）🌏 @takeshun1984

目標に対する姿勢やあり方。丁度、高度経済成長気の日本のような。 RT @Empublic: 「では、なぜ価値観が揃っていたほうがいいのか？」すてきな問い！「何の価値観が揃わないといけないのか？」

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最後のページに会員制度が書いてあります！ぐっすり会員とかもありますよー！RT @sonson01: そんなんがあるんですね！ RT @wakuwakuchizuru: 近くに販売所がないので、にっこり応援会員になってまーす(^_^)v　 RT @sonson01:...

Daisuke Son @sonson01

がってん！ RT @Empublic: 最後のページに会員制度が書いてあります！ぐっすり会員とかもありますよー！RT @sonson01: そんなんがあるんですね！ RT @wakuwakuchizuru: 近くに販売所がないので、にっこり応援会員になってまーす

株式会社エンパブリック @Empublic

団体の目標、達成すべきことなど、成果目標が決まっている方が、強い組織になり得る。

株式会社エンパブリック @Empublic

「なぜ、個人ではなく、その団体は必要なのか」根本的な問い。こうして、なぜ？なぜ？を繰り返していくことは、とっても大事ですね。普段、一人ではそれができないので、こうしたゼミが生きてくるのですね。

株式会社エンパブリック @Empublic

目標を数値にした方がニュートラルになる。